学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

どこもそうかもしれませんが、説明会やホームページに記載されているような教育はまず受けられないです。教育体制としては、そう...(残り 105文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は休めです。 入職時、勉強会や研修もないし。 いきなり、はい、やってくださいとわからないままやらされて、見て覚え...(残り 230文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

施設・設備・備品について

病院内は古い建物というかんじです。 設備も新しくはなく、ナース室も狭いです。 昔ながらの精神科病院という、印象です。...(残り 50文字)

公益財団法人　西熊谷病院

退職理由/退職検討理由

古くからいる看護師や事務職がやたら偉そうで我慢できなくてやめました。学生さんや若い看護師はみんな優しく接してくれましたが...(残り 52文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

仕事のやりがい、大変さ

コロナの影響もあり、今コロナ専用のプレハブを立てています。看護師がただでさえ病棟でも不足しているのになぜそんなことするん...(残り 130文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

間違ったアセスメント、患者に怒鳴る、パワハラ、新人の監視や密告は当たり前でした。古いやり方を変えようとしません。トランス...(残り 63文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科に特化した病院でしたが、循環器参入により幅広く学ぶことが出来ると思います。 しんじんきょうには力をいれていますが...(残り 49文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

入職時に、前職場の時給を伝え、それより下がらないように同じ金額で設定していただけました。 また、年一回位はパートでも数...(残り 68文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

教育・研修、スキルアップ

病棟内の勉強会はほとんどなかった記憶です。 院内全体では、それなりに定期的な勉強会や研修会などはありました。外部の製薬...(残り 122文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護師ラダー制度があり、定期的に講習やチェックが受けられます。 パート看護師も対象なので、きちんと見てもらえます。チー...(残り 63文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリテーション病棟配属です。 パートだと、よほど急変などでも無い限りほぼ定時で帰れます。 ただ、常勤さんは...(残り 121文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間113日のお休みがあります。休み希望はほとんど通ります。3日間希望が出せるのですが予定などで3日以上必要な場合は所属...(残り 70文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

退職理由/退職検討理由

長くいる人が比較的外来にいますが、よく聞く話であまり雰囲気はよくないようです。年々辞める人が増えてきているように思います...(残り 61文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、業務含め、全てが嫌でした。新人いびり、長くいる看護師が本当に性格が悪かった。定着率も低いです。業務もとても忙し...(残り 50文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は悪くはないと思いますが、ドライだと感じます。 みんな若く、ベテラン勢は少ないです。研修に積極的な人や、気に入...(残り 93文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

看護助手として働いていました。各病棟に看護助手の 人数も多く楽しく仕事できました。性格のきつい人も居ましたがほとんどの...(残り 55文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

施設・設備・備品について

順次改装をしていて、やっと綺麗になってきました。 入院する患者さんにとっては、綺麗な新しい病棟か、汚い古い病棟か、、、...(残り 107文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

給与について

基本給は高いですが、夜勤の手当ては少ないです。 社食の補助も少なく、食堂で毎日食べるとそれなりの額を使います。 年休...(残り 46文字)

さいたま市立病院

施設・設備・備品について

新病院になって素晴らしくきれいになり設備も充実しているのでとても働きやすい職場だと思います。多職種間もコミュニケーション...(残り 48文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

とても人間関係はよかったのですが、残業が多くサ-ビス残業で時間外手当は貰えなかったのが現状でした。申請しても上からの圧力...(残り 72文字)

ゆり皮膚科

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、感じ方には個人差がありますよね。少人数の職場なので苦手な人がいると働きづらいのはどの病院にも言えますし。自分...(残り 45文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全く異なります。診療科や先生との関係性と関連しているんでしょうか。4階の病棟は5～10年の中堅は結婚...(残り 93文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く働いている為子供の急な発熱などでお休みはもらいやすい環境だと思う。また子供が具合が悪くなった際には早退さ...(残り 46文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

休日・休暇・残業について

基本的には希望通りの休みが貰える。年間を通しての休みは他の病院と比べて少ない気もするが、有休を問題なく消化させてくれるた...(残り 44文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はまずまずだと思います。 部署によって多少の差はあると思いますがらすごく悪かったイメージはあまりないです。...(残り 67文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

施設・設備・備品について

利益によって職員の給料が左右されないせいか、コスト意識は医師も看護師も少ないです。 所々、古いなぁと思う設備や建物があ...(残り 62文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若手20〜30代の看護師スタッフ同士は仲が良く働きやすい人間関係があります ただ、私自身の問題もあるかもしれま...(残り 209文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

ママナースの働きやすさ

日勤の方も夜遅くまで残るそうです。 ママナースは働きにくいのかなという印象です。 どちらかといえは、勉強やスキルアッ...(残り 39文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

ママナースの働きやすさ

働きやすいかそうでないかはその人によって違うと思う。育休、時短もあり、ママナースは定時で上がれるように受け持ちや業務量を...(残り 173文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

上の看護師の期限を伺いながら仕事をすることが多いです。大学付属なので医師による勉強、看護部からの研修なのは多く学ぶことは...(残り 130文字)

医療法人　慈正会　丸山記念総合病院

職場の雰囲気、人間関係

熱心かつ、丁寧に根拠を持って教えてくださる看護師が多かったでさはさ。また、学生に対して威圧的でなく、やりたい事があったら...(残り 60文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

休日・休暇・残業について

ママさんナースも多いので、休暇は割と希望通りにとれると思います。部署や曜日にもよりますが、、ただICUなど重症の集中治療...(残り 59文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の体制が変わり部長や上司は頼れる人が多いです。お局看護師は少なく、若い人が多く在籍しており中途採用も若手の入職者が多...(残り 48文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

施設・設備・備品について

とても古い病院です。増築を繰り返しているので動線が複雑、ナースステーションから病室が見えず患者の把握がしづらいです。病室...(残り 54文字)

さいたま市立病院

施設・設備・備品について

大宮駅からバスが出てはいますが、結構奥まったところであり、立地はいいとは言えません。ただ駐車場は広かったのでマイカーとか...(残り 71文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

施設・設備・備品について

学生担当で嫌な人もいますが、比較的優しい方が多いと思います。同期たちも何人か就職しておりますが、休みが多くお給料も平均的...(残り 43文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

公務員扱いなので休みは他病院に比べて多いと思います。 ただ、委員会や勉強会など時間外でしなければならないことも多く負担...(残り 93文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院で、多い時で4.5件緊急入院が来ていました。わたしの病棟は、看護師同士の助け合いがすごく、手伝ってくれること...(残り 50文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

血圧計は余るほど沢山の配置がありますが、Satモニターが古く、使いにくいです。ナースコールは、小型無線機が8台ほどあり、...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

入職理由/入職後のギャップ

インターンシップに参加した際皆さん優しくこのような職場で看護したいと思い入職しました。ですが実際に入職してみると当たり前...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

福利厚生について

家賃の補助を24000円もらっていました。リフレッシュ休暇もまとまった休みが８連休取れます。人によって四日間を2回になど...(残り 50文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制、スキルアップには向いていません。 むしろ、学生や若い人たちにとっては苦痛なのではないかと思います。しかし、子...(残り 49文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒で入職しました。 研修がとても多く、病院全体の研修＋課題に加えて部署での課題もあり、常に課題に追われる感じでした。...(残り 59文字)

社会医療法人　入間川病院

ママナースの働きやすさ

勤務量に給料が見合いません。心身共に疲れました。日勤なのに0時過ぎても帰れず、夜勤明けも委員会の仕事で夕方まで残ることが...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって雰囲気が全く違います。新棟ができ、病棟編成のため異動しましたが、以前いた病棟はみんなで仕事を終わらせようとい...(残り 154文字)

一般社団法人　巨樹の会　狭山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

だいぶ昔に実習でお世話になっていました。 設備は全体的に古いですが、 職員の方が親切で、優しい方が多かった印象です。...(残り 87文字)

一般社団法人　巨樹の会　狭山中央病院

休日・休暇・残業について

休日の取り方についてです。 基本希望は2つまでなどと決まっており、有給、休日はなかなかとりづらい状況です。人によっては...(残り 51文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく医者が最悪。自分のことをよく見せようとする医者がちらほら。看護部は傾聴だけでなにもしてくれないことが多い。一部の...(残り 76文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

ママナースの働きやすさ

外来は定時で終わることが多いのでママナースには外来勤務をおすすめする。 病棟はとにかく忙しいが時短勤務で病棟配属になる...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

新人さんには厚い研修制度があり、とても支援が充実していて、相談できる場所もあります。お局はどこにでもいるのですが、対処法...(残り 42文字)