医療法人　顕正会　蓮田病院

仕事のやりがい、大変さ

研修をまともに受けてない人が、師長に、なっているため自己流 感情剥き出し、気に入らない人は退職に追い詰める 昭和の時...(残り 51文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

給与について

前職の給料を考慮してくれます。派遣、パート、夜勤専従の方が多く、とにかく人手不足です。なので、交渉次第で給与設定は高めに...(残り 46文字)

医療法人　増田外科医院

職場の雰囲気、人間関係

外来でした。入職後は管理職の方は癖のある方はいますが、馴染むことが出来れば、無視されたりとかもなく続けられる環境かと思い...(残り 103文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

自分らしく働きたい人は辞めた方がいい病院　 数年働くならいいかもですが、今時ネックレスダメとかそういうレベルです。時代...(残り 334文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

卒後スキルアップしたく入職しました。外部生枠で入りましたが、内部生外部生関係なく手厚く指導してくれます。ただPNS(ペア...(残り 76文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

定時ギリギリで出勤し、定時ぴったりに帰れます。 やる気のある人は勝手に来たり残業していますが、特に仕事自体は終わってい...(残り 231文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

給与について

給料はとても安いです。 ですが仕事量で考えるとまあいいかあくらいです。しかし、ボーナスが面接の際に聞いていたことと実際...(残り 181文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

教育・研修、スキルアップ

定期的に認定看護師の方や上の人が精神科についての研修を行っています。 内容はとてもわかりやすく、時間内に実施してくれる...(残り 209文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

休日・休暇・残業について

休日は月7日です。とても少ないです。 有給も半年たたないともらえません。入職したては夜勤もできないので日勤だけとなると...(残り 132文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

ママナースの働きやすさ

ママナースがとてもたくさんいます。 業務自体がとても楽なので急な休みでお休みしても全く問題ありません。 働いている人...(残り 118文字)

さいたま市立病院

施設・設備・備品について

病院は新しいですが、広くてヘトヘトでした。行ったり来たりするのにそんなに歩いているつもりではないのですが、疲れていました...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

実習でお世話になりました。私が行った病棟はとても雰囲気が良く、看護師さんに話しやすい病棟でした。困って廊下に居ても優しく...(残り 20文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

ママナースの働きやすさ

近くに、保育所があって助かりました 初めての病院だった事もあり 色々勉強になりました。 今は違う病院に勤務していま...(残り 76文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を借りたため入職しました。奨学金は借りた年数働けば免除になるため助かりました。入職後はわかば支援教育システムで病棟...(残り 57文字)

春日部市立医療センター

施設・設備・備品について

ポイントのために失礼します。立て替えられてからは院内はとても綺麗で、市立病院だとは思えないくらいです。院内にコンビニもあ...(残り 27文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

入職理由/入職後のギャップ

かなり忙しいです。 人手が不足しているにも関わらず、業務量は多いため残業はほぼ毎日あります。助け合いの精神はありますが...(残り 47文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

ママナースの働きやすさ

時短勤務で働いているママさんナースもいますが、病棟によって受け持ちをつけられるため、定時で帰れていない現状があります。 ...(残り 60文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、私の病棟は残業の落差が激しいです。PNSが組めずに日勤業務をこなし、夕方から受け持ち全員記録するとい...(残り 119文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はあまり整っているイメージがありません。また、休みは少ないです。三連休以上する場合は、上司に報告しないと貰えない...(残り 27文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

ママナースの働きやすさ

スキルアップのため中途入職しましたが、結果いろんな勉強、経験ができ看護師として良い職場でした。 人間関係はどこでも同じ...(残り 118文字)

医療法人社団　橘会　飯能中央病院

福利厚生について

優しい看護師さんもいらっしゃいましたが、たいていの看護師は話しかけても無視したり、聞こえるように悪口を言われたりしてとて...(残り 45文字)

医療法人　誠至会　狭山厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

当時は色えんぴつを使って勤務時間と休憩時間、残業時間を自分で表に記入していました。 また、給料も直接手渡しされるため帰...(残り 49文字)

医療法人　誠至会　狭山厚生病院

ママナースの働きやすさ

駅から徒歩15分程の、小さな病院です。仕事内容はオムツ交換や経管栄養などが主で、看護師としてのスキルアップは期待できませ...(残り 53文字)

社会医療法人　入間川病院

休日・休暇・残業について

1日の拘束時間が8時間35分(休憩1時間)実働が7時間35分だから年間休日が105日なんですが前サービス残業と定時後のサ...(残り 55文字)

医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒枠で行きました。ホームページを見て、研修制度が充実しているようなことが書かれていたので行きましたが、研修はほとんどあ...(残り 184文字)

医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

入職理由/入職後のギャップ

寄居病院は、階によって忙しくさに違いがあります。 療養、リハ病棟は比較的落ち着いていますね。ほとんど定時であがれます。...(残り 167文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

休日・休暇・残業について

残業時間や有給休暇の使用日数に関しては、病棟ごとに差があります。 有給休暇も全然使えないようなところもあれば、ほぼ全て...(残り 58文字)

医療法人社団　松弘会　トワーム小江戸病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが休みは取りやすいですが、夜勤手当が良いので取り合い状態になります。上司に気に入られると夜勤回数を増やして...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

休日・休暇・残業について

新卒でお世話になりました。 今まで数カ所病院を経験しましたが、一番お休みも多く残業も少なかったです。 また、有休も入...(残り 91文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

職場の雰囲気、人間関係

パワハラと思える言動が多い職場です(医局　看護部　医療安全室)それが故に退職や異動を希望するスタッフも多いです。仕事内容...(残り 220文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多い。新卒で病棟勤務でした。内科脳外科病棟で患者さんはお年寄りが多くたくさんのことを教えて頂きました。上...(残り 50文字)

医療法人社団　誠弘会　池袋病院

仕事のやりがい、大変さ

　私は退職してしばらく経ちますが、私が勤務している頃は古い人が多く、嫌がらせや悪口をたくさん言われたり、精神的に追い込ま...(残り 228文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

ママナースの働きやすさ

社会保険病院時代からいる人とJCHOになってから入った人とでは、ママさんナースの時短制度や夜勤免除などの体制が違ったよう...(残り 51文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学病院であり教育制度はしっかりしていると思います。それにも関わらず人員不足のため過保護に育てられてたのが急に手放される...(残り 56文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

休日・休暇・残業について

年間休日106日と少なく、連休は有給が付くようにならなければ月に一回程度しかありません。夏休みは今年度2日です。有給と組...(残り 54文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はわかば教育支援システムという病棟スタッフ全員が関わりましょうというものです。新人担当にはみつばナースという先輩...(残り 85文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

退職理由/退職検討理由

私情により退職となりましたが、まだ働き続けたいと思えるほどの病棟でした。入職時より厳しく優しく指導してくださり、とてもお...(残り 28文字)

医療法人社団　鴻愛会　こうのす共生病院

職場の雰囲気、人間関係

新院長になり、かなり雰囲気は良い意味で変わったそうです。私自身が在籍していたころは古い人と新しいひとが合わず、新しい人が...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

若いスタッフはせっせと動きます。ナースコールも取りますし、電話も。しかし中には腰が重いのか働きたく無いのかまったく動かな...(残り 56文字)

医療法人社団　ヘルメス　朝霞病院

退職理由/退職検討理由

普通の非常勤の看護助手より、未経験でも派遣の方が時給が高く、「派遣だから」と何もせず文句ばかりの人が多くて嫌になりました...(残り 78文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

入職理由/入職後のギャップ

入職担当の方がとても親切で丁寧で新卒で入職しました。入職後もフォローしてくれます。中途、新卒ともに入職担当の方が丁寧に対...(残り 46文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。希望の休みは基本的に通ります。何日まで書いていいよとかありません。好きなだけ希望できます。ある人は...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

仕事のやりがい、大変さ

病院の体制もなってないし、看護師のレベルも低すぎてビックリしました。若手や中途で来たスタッフの教育もできてません。とても...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

募集要項にはリフレッシュ休暇など記載されてますが、実際にはそんな休暇は存在しません。 有休の中に夏休み休暇、誕生日休暇...(残り 61文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院の為、残業は多いです。申請制のため、能力に見合わないとサービス残業となります。 コロナによって、どの病棟も疲...(残り 64文字)

医療法人　幸仁会　堀中病院

給与について

月給で見ると夜勤回数が当時は月に7.8回と多かった為、他病院と比べ同等の金額でした。ただ、奨学金をこちらの病院で借りてい...(残り 56文字)

医療法人社団　松弘会　トワーム小江戸病院

仕事のやりがい、大変さ

他に行き場のない患者さんが多いので対応に苦労します。ツバを吐かれたり蹴られたり、暴言は日常茶飯事です。プリセプター制度は...(残り 50文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

入職理由/入職後のギャップ

色々な病棟を経験しましたが、人間関係は病棟によってかなり異なります。正直ピンキリです。 ただ、某部署では忙しいからとい...(残り 63文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休を取得することは出来ます。 ただ、3年目までの若手ナースが取得するとなると 周りからの視線が痛いものになる...(残り 101文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

上司の顔色を伺いながら休みの希望を出さなくてはいけませんでした。夏休みなどは病棟によって3-5日の連休を取得できますが、...(残り 68文字)