医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

ここ最近は職員が足りず日勤は月に数回。夜勤は8回9回となることが多いです。そのため夜勤手当で給料が良くなっている状況です...(残り 62文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

配属部署は仲が良かったです。上司も良い人でした。数人仕事へのやる気がないうえに、他人の文句や悪口を言う人もいましたがそう...(残り 122文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

入職理由/入職後のギャップ

医師の説明不足、看護師も割と適当です。 過去の病院では、手術のicは特別な事例でない場合は看護師は入らなかったが、ここ...(残り 307文字)

医療法人社団　翔友会　品川スキンクリニック　大宮院

職場の雰囲気、人間関係

最近入った若手と、長年いる人がほとんどで中堅の人はいません。 最近人間関係良くなったようですが、長年いる人が得するよ...(残り 424文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

年収はよく分からないけど、手取り28万前後でした。 夜勤4回、残業１５時間です。 ボーナスは手取り33万前後夏冬あま...(残り 66文字)

医療法人　秋葉病院

仕事のやりがい、大変さ

地域に根ざした病院で、かかりつけとして頼られている。急性期なのでスピード感がありやりがいがある。が人手が足りないのに増や...(残り 159文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

仕事のやりがい、大変さ

外来勤務の場合は数週間に一度、日祝の救急外来の勤務が必須となります。休日診療のないクリニック等は異なり、外来勤務だからと...(残り 50文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

時期をずらしています。残業30時間超、夜勤6回で月手取りは30万円ほどでした。ボーナスは1.6ヶ月分が年に2回です。他の...(残り 53文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

20代の看護師も多く、職場は明るい印象があります。それぞれで合う合わないはあると思いますが、いじめ等は聞いたことがありま...(残り 64文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

施設自体は築年数が経っており、全体的に老朽化が目立ちます。水回りなどインフラ面でトラブルが発生することもあり、安心して業...(残り 395文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

業務の進め方は先輩やその時の担当者によって違うことが多く、やり方が統一されていないと感じる場面が度々ありました。 新人...(残り 198文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

入職を決めた理由のひとつは、給与水準が比較的高く、福利厚生（旅行積立など）も用意されている点でした。求人票や面接で聞いた...(残り 360文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

学生向けインターンについて

大学や専門学校からのインターン学生を受け入れる体制はあります。 ただ、現場の忙しさもあってか、学生への具体的な指示やフ...(残り 150文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

突発的なお休みや家庭の事情による休みについては、制度上は取れるようになっています。 ただし、実際に申し出ると快く受け入...(残り 199文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

給与水準は周辺より高めで、一見すると魅力的に見えます。しかし実際に働いてみると、人員不足が慢性的で、毎日の業務は時間に追...(残り 793文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

看護の専門性を活かして患者さんに寄り添いたいと思っていましたが、実際の現場では病院の都合や効率が優先され、理想とのギャッ...(残り 348文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

給与について

給与水準は比較的高い方だと思います。ただ、その高さだけに惹かれて入職するとギャップを感じるかもしれません。 実際には人...(残り 202文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関してはプリセプターのようなものはなくその日の指導者がついて教えてもらう感じです。研修やスキルアップは勧められるこ...(残り 59文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休日はシフト制で確保されており、休み自体は認められます。 ただし、人員不足もあってか、体調不良などで当日休みを連絡する...(残り 392文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

休日・休暇・残業について

透析室でした。急な体調不良や家庭都合も上司の方がちゃんと耳を傾けてくださり、希望を叶えてくださいました。そして、みんなで...(残り 54文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

入職理由/入職後のギャップ

それこそ、ナスコミで情報収集させていただきました。実際、ナスコミの投稿にある通り、本当どの方も優しく仕事を教えてください...(残り 44文字)

医療法人社団　州山会　広瀬病院

教育・研修、スキルアップ

仕事は先輩看護師に教わってOJTで身につけていくスタイルでした。大きな病院だと机上の研修が多かったり、研修医が中心で実践...(残り 51文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

施設・設備・備品について

この頃は移転前でしたので、ハード面では古かったと思いますが、細かい物品（オプサイトや注射器、薬剤などなど）は新しいものを...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

学生向けインターンについて

時期は数年フェイクです。 病棟で様々ことを教えてくれてくれた担当の方はとても優しく、入職してもその方のことを覚えている...(残り 67文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

給与について

ここは給料だけが取り柄でした。他は最悪です。増築してお金がなく職員のボーナス、給料がかなり下がりました。救急業務、受け持...(残り 40文字)

医療法人　埼玉成恵会病院

教育・研修、スキルアップ

外部研修への研修同意がありますが断ることは可能です。スキルアップしたいと考えるなら自ら研修参加していくことだと思います。...(残り 45文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとても良く気軽に相談できる環境。また困った時は助けてくださったり、積極的に教えて暮れるのが助かる。ただ駅から少...(残り 42文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

教育・研修、スキルアップ

毎月全職員対象で研修がありました。30分〜1時間程度でほぼ業務時間内にあったので、常勤の方は参加しやすかったです。 た...(残り 43文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

福利厚生は充実していると思います。ただ保養所は職員数に対しかなり少なく、予約は非常に激戦です。医療費の補助がある点はとて...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

部署によりますが、比較的休みは取りやすかったです。残業も15分単位で事前申請する必要がありましたが、まずまずもらえていた...(残り 53文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

残業は多いです。人は慢性的に足りません。仕事はやりがいがあります。忙しいけど、充実してると取るかです。eランニングでの研...(残り 51文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

雑木林の中の駐車場なのに利用料をとられます。交通費より高いのは納得できませんでした。駐車場無料の病院も多い地域がら、他を...(残り 48文字)

医療法人　厚和会　河合病院

施設・設備・備品について

紙記録、古い病院でした。介護さんと、オムツ交換に入ったりしていました。駅から遠いですが、送迎もしてくいました。大きな病院...(残り 58文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

教育・研修、スキルアップ

透析室で勤務していました。やらなくてはならない課題や動画研修が結構たくさんありましたが、業務内に先輩が流してくださり、み...(残り 68文字)

医療法人社団　州山会　広瀬病院

施設・設備・備品について

ベッドは手動だったり、鑷子はオートクレーブ滅菌でした。建物自体も古いのでハード面では古いです。しかし、ハイドロサイトの被...(残り 70文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

給与について

入職時期はフェイクしてます。時給は今まで働いた中で1番安いです。安いのに長く働いている人が多いのは、子供の発熱や、自身の...(残り 140文字)

医療法人　三信会　岸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は割りと良い方で、アットホームな感じかなと思います。わからないことは先輩がしっかり教えてくれますし、威圧的な先輩...(残り 46文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休日は月に9回前後です。残業は病棟によってまちまちですが自分のいた病棟では月10時間程度でした。(残業でつけられたのは。...(残り 193文字)

医療法人社団　宮嶋整形外科

施設・設備・備品について

だいぶまえですが、地域の整形外科とゆうかんじでした。ご近所のお年寄りがかよわれていました。 入院患者さんもいるので、夜...(残り 50文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

施設・設備・備品について

新病院に移転してからは設備は整ってきた気がします。ただ、新病院と旧病院をつなぐ動線が良くないので検査に行くまでにかなり時...(残り 84文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

退職理由/退職検討理由

人手不足、賞与カット、有給取得不可。 上記にて人員不足が加速し勤務もまともに組めない状況。有給も換金できずに捨てること...(残り 195文字)

社会福祉法人　埼玉慈恵会　埼玉慈恵病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務中も私語が多く、役職者がそれをきちんといさめられないほどお局の発言力が強い。 中途入職者は入ってくるが、指導体制が...(残り 55文字)

医療法人　積仁会　旭ヶ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

日中の受け持ち人数は10人から多い時は12人。バイタルだけでも必死なのに点滴諸々、排泄ケアもありバタバタですが慣れます。...(残り 46文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

皆さんの言われている通り残業はかなり多いです。1年目から残業が多く、よく言えば残業代で稼げます。私のいた病棟では、時短勤...(残り 211文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

仕事のやりがい、大変さ

ケアユニットになっています。急性期ではあるのでそれなりに忙しい現場です。やはり、外科だとオペの頻度も多いですのでその後の...(残り 64文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、自宅から近かったのと実習で良く伺うことが多かったからです。指導者の方も厳しい方はいますが、命を預かる現場なの...(残り 50文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。定年間近のお局さんにハマれば天国、嫌われればお局さんの周りのスタッフからも嫌われます。そんなお局さん...(残り 53文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

ママナースの働きやすさ

該当時期ずらしてます。 どこの病棟もママさんナース多いです。 時短で働かれている人がほとんどです。 なるべく早く帰...(残り 88文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

職場の雰囲気、人間関係

入職してから、認知症の方へのケアの質を高めることが、そのままリスクマネジメントにつながると教えられてきました。これまでに...(残り 213文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

施設・設備・備品について

とても、歴史がある病院です。埼玉県では1.2を争うほどに病院として運用されたとの事です。建物は古く、坂があったりします。...(残り 53文字)