社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

給与について

夜勤手当は15000で夜勤で稼ぐ感じです。ラダーはありません。そのため給料は上がりません。ボーナスは1年目〜7年目ぐらい...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、定時で帰れるのは滅多にありませんでした。その割に給料も低く、休みも少ないです。 インフルエンザやコロナ...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

離職率が非常に高いです。上司が病棟の状況を全くわかっておらず、現場は荒れています。ラウンドにも来ません。 給付金などは...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

残業は当たり前です。日勤で22時まで残ることも時々あります。離職率が高くスタッフ不足です。一部スタッフは急な部署移動を強...(残り 74文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしているようでそんな事ないかもしれません。ゆっくりではありますが、悪くいうと独り立ちまでが長く転職をさせま...(残り 60文字)

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福利厚生について

ハーベストクラブを利用できます。 全国とまではいかないですが、東日本を中心に東急リゾートに点在している宿泊施設を素泊ま...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟の看護師も退職していき全体的にマンパワー不足な印象です。中途採用者も少なく、院内の看護師が異動してスタッフの少な...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

退職も多く、慢性的に人手不足。中堅以上のスタッフは少なく１〜４年目の割合の方が多い。毎年、新人スタッフを大量採用。４月に...(残り 221文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務で働いていました。 病棟の雰囲気は場所にもよると思いますが、人が足りないせいなのかピリついた雰囲気があります。...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

慢性期でしたがスタッフが少なく日勤は2時間程度の残業は当たり前でした。昨年の秋に新棟が建ちましたがその影響でどこの病棟も...(残り 114文字)

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休日・休暇・残業について

休暇希望は通りますが、希望の多い人と少ない人の差が激しいので、希望を出さない人が勤務表の穴埋めみたいな勤務になってます。...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

コロナ禍において仕方ないところもありますが、空床確保のためベッド移動と転棟に追われます。新棟がたち新しい病棟も稼働したこ...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

辞めていく人も多いので20代がメインで働いており、特に急性期では古株の人は少ないように感じます。ただ何人かは怖い人もいま...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

休みは月3回まで希望休が出せて、ほぼ通ります。3回以上希望休をだしてる人もいますが、大体通っていました。残業は部署や季節...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

常に人員不足であり、残業が多く、辞めていく人が多いです。夜勤は特に業務量が多く入院対応などで休憩が取れないことが多々あり...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

離職者がまあまあいますが、スタッフの補充はなく現場の忙しさは増すばかりです。管理職は現場の状況おかまいなくで無茶を言うだ...(残り 43文字)

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給与について

夜勤をやっても20万いかないです。 残業代も月10時間までしか出さないと師長が言っていました。 残業は毎日21時過ぎ...(残り 149文字)

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給与について

夜勤手当は高めだと思う。回数次第で手取りが多くもらえると感じた。残業代も30分刻みできちんともらえた。ボーナスも年2回け...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい印象でした。 急性期なので仕方ないかもしれませんが。 そのわりには給料が低かったです。 残業が多く、...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

コロナ禍で子供が発熱した場合は連絡するようにとなっています。しかし連絡して休むとなると有給を消化されてしまいます。病院都...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

地方ながらも500床もの病床数があり、幅広い患者が診られると思い入職希望しました。病院自体はきれいで周囲の生活環境は落ち...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい、残業はほぼ毎日あります。 夜勤も入院がどんどんくるので、ずっと動いてる感じでした。 20〜30代の若...(残り 61文字)

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給与について

基本給が他の病院と比較してかなり安いです。昇給のための人事評価も適切なものとは言えず、年功序列の古い考えを持った管理職が...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病院なので、バタバタしているとは思います。休みは、連休が月に1回2回とれる程度です。 部署によっては残業も多いの...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、残業は比較的多いかと思われます。ママさんナースも働いていましたが、残業の多さで退職する人も多かったで...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

決定的な退職理由はお局ナースからパワハラを受けて退職しました。圧倒的に人員不足で、入職者のフォローもできるわけがなく、職...(残り 130文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新棟が開棟したはいいけど、どこの病棟も人手不足。人員配置に偏りがあり、ひどい所だとパートばかりな急性期病棟や一桁の人数で...(残り 127文字)

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施設・設備・備品について

新しい病棟がオープンしたばかりです。病棟が増えたり院内あちこち迷ってしまいますが、全ての病棟がつながって良かったです。昨...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

埼玉県北部の大規模な地域支援病院として、公的な役割を担っています。コロナ禍での発熱外来、入院病棟、ワクチン接種など、今必...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

全体的に20代の若い看護師が多く勤めて数年経ってきて責任の大きくなってきたところで辞める人が多いです。若い人が多いので結...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって差があります。どこの病院も同じと思いますが、業務が忙しく残業だらけの病棟はぴりぴりイライラしてて、雰囲気は悪...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

お給料をもらうために働いているのに、時間外の入院をとっても急変対応しても残業代はカットされます。 時間外の入院なんて日...(残り 177文字)

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施設・設備・備品について

とても動線が悪く検査に行くのも会計するのも大変。働きやすさの改善もなく新しいルールが増えていく一方なので全然把握できない...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

非常に動線が悪い。渡り廊下を通っていく検査がほとんどのため時間がかかる。会計が遠いし遅い。クリニックまでの道のりが遠い。...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

上層部が変わってから圧力が強く、何も言わせない雰囲気。現場にはこないで命令ばかりで、できてない事ばかり指摘して労を労うこ...(残り 123文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修やスキルアップに対する勉強会はあると思います。ナーシングスキルや各科からの勉強会のお知らせなどもあります。MEの勉強...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

各病棟によって雰囲気が違い、配属は当たりはずれがあります。看護師は若い方が多いですが、圧をかけてくる人、言い方がきつい人...(残り 64文字)

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施設・設備・備品について

導線が悪い印象。いちいちストレッチャーで外に出ないといけなかったり不便。新棟立ち上げに力を入れているが、設計についてもう...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

院内は綺麗な病棟が多く院内保育園あったので入職しました。増築増築のため慣れないと迷うこともありますがたいていの病棟でベッ...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

研修が充実していると宣伝していたため、新人で入職しました。プリセプターは指導を丁寧にしてくれましたが、その上の先輩方が怖...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急受け入れ指定病院のため緊急入院が多く、集中治療室がないため当該病棟のリカバリールームに重症患者が普通にいて驚きます。...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

・感染対策(コロナ疑い)が必要な部屋が一般病棟にあるため手当があっても良いと思われますがここの病院はなし。 ・緊急入院...(残り 154文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップを目指したくて病棟異動をお願いしても、色々と理由をつけて聞く耳を持たず、資格取得に関してもだから？という態度...(残り 66文字)

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入職理由/入職後のギャップ

他の方も仰ってましたが、入職仕度金があると言われ地方から転職しましたが支給されませんでした。近場では有名な噂が色々あるよ...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

eラーニングでの課題が適宜あります、自宅でやることになってはしまいますな空いてる時間でできるのでとても助かります。職種別...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

建物の増築により導線が悪すぎる。 外来の場所もクリニックだけでなく、その他いろいろな場所で行うため来院患者も迷うという...(残り 75文字)

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福利厚生について

希望休は3日まで、夏季休暇,冬季休暇は取れず年中働きっぱなしです。年末年始は上の方々ばかり連休を優先されて下の子達は年始...(残り 111文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく人間関係が最悪。経験年数の多い人は仕事をせず人の悪口しか言ってません。管理職の人達は日本語が通じません。さらに感...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は科によります。急性期病棟は比較的残業がある印象です。夜間の入院は日にもよりますが各病棟2件くらいは取ってい...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

この病院へ入職しようと思ったきっかけは教育がゆっくりであり、入職支度金が30万円いただけると説明があったからです。 教...(残り 75文字)