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仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人不足、離職率の高さから新人看護師への負担が大きいです。満床で入院できないのに入院をとり、当該でない疾患が次から...(残り 120文字)

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退職理由/退職検討理由

指示系統がバラバラで何かあった時には看護師個人のせいにされます。コロナ関係で大変だった3年間左記のせいで致命的に大変でし...(残り 181文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良い方だと思います。 ですが人が少ないので残業は毎月多いと思います。 教育体制はコロナになってからは、...(残り 44文字)

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給与について

6年間非常勤での勤務でしたが、時給は上がりませんでした。入職時の雇用契約書に時給の記載がありましたが昇給に関しての記載は...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

託児所が利用できるのと、学童期の子供がいる方は夏休みなど学校が長期休みの時は利用することができました。保育士さんはいろん...(残り 102文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく人手不足で他の病棟から応援が来てなんとかやっていました。残業も毎日でした。ですが、とにかく人間関係は良いところだ...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師は使い捨てと思っているんじゃないかというくらい扱いが酷いです。精神的に辛くなり、看護師を辞めようと思うくらいです。...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

慢性的なスタッフ不足。中堅スタッフは少なく、その少ない中堅スタッフも辞めていく。なので、若いスタッフがメインとなっている...(残り 199文字)

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休日・休暇・残業について

10年ほど前になりますが、日勤でも19時や20時まで残業していた日が結構ありました。日曜日や平日でも落ち着いているときは...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事量が多すぎてみんな辞めていきます。 仕事量が多くインシデントを起こしそうなことも多いです。受け持ちは急性期なのに1...(残り 73文字)

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学生向けインターンについて

インターンに参加させていただきました。人間関係は良さそうでしたが、とにかく忙しそうな印象です。忙し過ぎてインターンの説明...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

自身が所属している部署は人間関係は悪くありません。良くも悪くも馴れ合いはありますが。仕事量はかなり多く緊急の入院もバンバ...(残り 527文字)

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休日・休暇・残業について

ほんとに最悪病院でした。就職したのを後悔してます。 なにより残業がバカみたいに多いです。まず定時で帰れません。細かい業...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

部署によって残業代が出る出ないなど差が激しかったです。違う部署の同期よりも残業しているのに給料が少ないこともあり、やるせ...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

パソコンがひとり1台あるわけではなかったので、点滴など認証が必要なものがある時にパソコンを貸してくれる人を探すことからし...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

准看から正看になった際、新人研修をもう一度行うようにとの事だったのですが研修に行くと教育担当の人達に話が伝わっておらず、...(残り 294文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係はかなり差があり慢性期と急性期では平均年齢がかなり異なります。急性期は若めのスタッフが多く慢性期はキ...(残り 146文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病棟では残業も多く、休憩を取れないことがある。提携託児施設はあるが、看護師の残業が多くなかなか子供を迎えに行けない...(残り 60文字)

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給与について

基本給は近隣の同規模病院と変わらない。 残業も多いが、残業代はしっかり出るため、同年代の友人より手取りは多かった。院内...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

コロナだからとリハビリ介入できなかったり、色々と患者さんへ不都合になることが多いです。 上の理解も得られずほとんどのス...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

慢性的なスタッフ不足。コロナ病棟には手厚いが、一般病棟には何もない。あるのは無理な入院、急な転棟、転入。ただでさえ、スタ...(残り 271文字)

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退職理由/退職検討理由

上層部は経営と病院のお金のことしか頭にないので、方針がコロコロと変わっていき、把握するのが大変でした。いきなりの病棟編成...(残り 100文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフ不足な病棟が多め。残業も部署によりけりですが21時に終わるとこもあれば定時で帰れるところも。常に忙しさで離職率は...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

コロナ一年目の時期だったので、なかなか研修が思うように進んでいなかった。そのためナーシングスキルで動画をみて、あとは病棟...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良いと思います。積極的にお互いに声を掛け合うことはないですが、聞きづらい雰囲気もなく、人間関係の面におい...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

離職が多く、常に人手不足。いるのは１年目〜５年目くらいのスタッフが多く、それ以上のスタッフは少ない。だから、上の方のスタ...(残り 339文字)

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施設・設備・備品について

病棟はとてもきれいですが、何も考えずに設計されており患者やスタッフからはクレームが非常に多いです。何か新しい事を始める際...(残り 120文字)

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給与について

とにかく給料が安いです。また、毎年年次別課題として症例発表があってただでさえ忙しい業務があるのにそれがさらに負担... ...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

当時は師長がおらず、主任だけの病棟も少なくなく、キャリアデザインがしずらかった。この病院で何年働くとどうなり、子供をうん...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

改築や増築をずっとやっているので、新しい病棟はとてもきれいで広い。古い病棟では中央配管のアウトレットが足りなかったり、と...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

総合病院なので整っているかと思いきや見た目だけでした。前に働いていた病院と比べるとかなりしょぼくやっていることはその辺の...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によって残業時間が大きく異なります。定時近くに帰れるところもあれば21時を超えるところも。残業代は出ますので給料は少...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職しましたが退職を考えています。 研修は他の病院よりもしっかりしているのかもしれませんが、ひとり立ちまで遅く学...(残り 122文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職しました。 今年から研修にラダー方式が取り入れられ、ラダーに沿って学んでいます。 職場の雰囲気は良いと思い...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内での研修はナーシングスキルの動画視聴をメインでそれ以外は特にないです。院外研修に出ても、病院にとってメリットがないと...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部の理不尽にみんなが合わせるという状況なので退職を選びました。看護部がラウンドに来るだけで状況を見ていないので看護師...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

感じ方は人によるかもですが個人的には全体的に雰囲気も風通しも良い職場でした。絶対的に素晴らしいとは言い切れませんが（どこ...(残り 47文字)

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福利厚生について

土日祝、夜勤の夜・朝は病院の食事がついてきます。患者さんと同じメニューです。味は周りはおいしくないと言っているスタッフが...(残り 157文字)

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退職理由/退職検討理由

外観は新しくみえますが、何度も建て替えを行っており動線が非常に悪いです。急性期と慢性期は廊下で区切られており、慢性期の方...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟により仕事の多忙さは異なり、それによってピリピリしている雰囲気を感じます。 平日の入退院の多さで日々忙しく、看護師...(残り 87文字)

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教育・研修、スキルアップ

ナーシングスキルというインターネット教育サービスを無料で利用できるので、いつでもどこでも予習復習ができます。病院周辺は長...(残り 71文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中途入職です。この病院は、看護師長を部署長とか所属長と呼んでいるのだと思っていましたが、しはらくして看護師長は数名で、主...(残り 69文字)

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給与について

夜勤手当は15000で夜勤で稼ぐ感じです。ラダーはありません。そのため給料は上がりません。ボーナスは1年目〜7年目ぐらい...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、定時で帰れるのは滅多にありませんでした。その割に給料も低く、休みも少ないです。 インフルエンザやコロナ...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

離職率が非常に高いです。上司が病棟の状況を全くわかっておらず、現場は荒れています。ラウンドにも来ません。 給付金などは...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

残業は当たり前です。日勤で22時まで残ることも時々あります。離職率が高くスタッフ不足です。一部スタッフは急な部署移動を強...(残り 74文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしているようでそんな事ないかもしれません。ゆっくりではありますが、悪くいうと独り立ちまでが長く転職をさせま...(残り 60文字)

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福利厚生について

ハーベストクラブを利用できます。 全国とまではいかないですが、東日本を中心に東急リゾートに点在している宿泊施設を素泊ま...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟の看護師も退職していき全体的にマンパワー不足な印象です。中途採用者も少なく、院内の看護師が異動してスタッフの少な...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

退職も多く、慢性的に人手不足。中堅以上のスタッフは少なく１〜４年目の割合の方が多い。毎年、新人スタッフを大量採用。４月に...(残り 221文字)