佐賀県の病院口コミ一覧(3483件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
指導者はとても優しく熱心に教えて下さり、皆さんとても忙しそうにしていましたがわからない点など質問しても丁寧に教えてくださ...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
三交代制から変則二交代制にシフトが変更になり、休みが充足できるようになりました。変則二交代制で病棟ごとに時間が異なり、病...(残り 151文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
育児支援に力を入れて働きやすい労働環境の構築がなされてます。育児短時間勤務のシフトも選択制となり、夜勤ができない場合には...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給与は佐賀県職員に準拠した給与が支払われています。手当も充足しており、民間に比べれば高い水準だと思います。過半数労働組合...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
学生の時に実習でお世話になりました。 どの病棟も時間に追われながらの指導という事もありピリついていましたが、内科の師長...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
某病棟で人によって態度を変える先輩がいる。そういう人はどこにでもいるだろうが、本当に度が過ぎていた。嫌いな後輩には怒鳴る...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本給は安いし、ボーナスは何ヶ月分という決まりは提示されてないが、夏冬合わせて約2ヶ月分程度かと思われます。CMにはお金...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料はパートだとまあまあですが。 正社員になると見合いません。 長くつづければ昇級はあります。 基本給はすくないの...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
子供の体調不良による休みや早退にも、『お互い様』とスタッフ皆嫌な顔せず対応してもらえました。 ママさんナースでも働きや...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても働きやすく私がいた病棟は人間関係も良かったです。他の病棟も悪いうわさは聞きませんでした! 給料、ボーナスも良いで...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料はとてもよく人間関係も良かったです。 とても働きやすい病院でした。仕事に行くのが苦痛だと思ったことはないです。 ...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
以前従事していました。県立病院とうだけあって予想を絶する忙しさでした。ただ私の勤める病棟と他の病棟は忙しさにかなり差もあ...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
1年目から5年目までラダー制になっていて、2〜3ヶ月に1回程度研修があります。しかしなにより提出書類が多い気がします。大...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係も良好で、先輩方も優しく指導していだだいたり和気あいあいとできる環境でした。中には上司からのパワハラと思われる言...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本給の他に何も手当がつかない。全て資格手当などが込みでの価格と聞いたがあまりにも低すぎて、主任クラスの役職も会社に内緒...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
朝は出勤ギリギリに来る人もいれば15〜20分前に来る人がいる為、仕事しない人は5分前に出勤している印象があります。中途で...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
2年前までは看護師も准看護師も新築病院だった為と、看護学校への奨学金制度をしていた為に人員がが多かったが、みんな1〜2年...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
先輩は基本仕事熱心で優しい。 男性看護師が多いこともあり、ギスギスしたところがない。この為、それに甘えている人もいる。...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
医者の偏見で職員は評価され、一部の職員とラインで情報リークされてて、その職員の話を信じてるのが実態である。目をつけられた...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
どの病棟も仲は良さそうでしたが、忙しい病棟はやはりピリついた雰囲気もありました。学生には優しい人と厳しい人はそれぞれでし...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は基本給かなり安いので、皆さん内緒でかなりのダブルワークをされてある印象です。交通手当もないです。15日が給料日です...(残り 183文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
建物自体は綺麗になったがスタッフ間の仲はあまり良くないです。確実に看護師としてレベルも下がり、他の病院から来る人は驚く事...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
手術室のため、朝早くから勤務でしたが、帰りは遅くまで翌日の物品準備や手術手順指導を受けさせられたにも関わらず、残業代も出...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設内とても綺麗であり、患者さんたちが過ごしやすい環境でした。指導者兼リーダー的な方も学生一人ひとりに気を配っておられ、...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護学生時代に実習させて頂きました。 病棟によると思いますが、スタッフ同士の仲は良さそうで雰囲気は良さそうだと感じまし...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
希望休は2〜3日は出すこどができ、必ず休み希望が通ります。希望休を1日とると、その日の前後に休みを合わせてくださることも...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
日勤終わりにスキルアップ研修や講義を受講することがでます。様々な看護分野(がん看護、皮膚排泄ケア、退院支援等)の研修や医...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
特にこれといって研修はない。2ー3ヶ月に1回院内研修があるが強制じゃないから行かなくても何も言われない。病棟会などもない...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママナースの方たちも多く、その大変さを理解している仲間が多いので働きやすい。またオーダリングも始まり効率化の元働き方改革...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
お局の准看護師がいて仕事しない。各病棟の師長は仕事をする人が多く優しい。その為、嫌われるような厳しい事はお局の准看護師達...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院が新しくなり病院内は綺麗である。看護師の指示も全く聞かず変わった医者が多い。ベッドや吸引などは以前の病院のをそのまま...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
雰囲気は正直良くない。偉そうなスタッフが多い。私個人の意見としては学ぶことはなにもないと思います。若い人はどんどん辞めて...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係は良好だと思います。面倒くさい人もいますが、必要以上に関わらなければ問題ないです。(一般病棟は)看護師の人数が多...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勤務時間の融通が利きやすいですね。 年配のナースがおおいし、患者さんも年配の方が多い。 急な早退なども理解があるほう...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
佐賀リハビリテーションはみんな友好的な病院です。上司にも相談しやすく、働きやすい環境だと思います。給料面ですが、入職時は...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
かなり前に勤めた病院で今は変わっていると思いますが、医師との人間関係はまずまず良かったと思います。地元出身者が多く働かれ...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
常に人手不足で毎日3時間程度の残業がある 定時入院は月に3件ほどだが、緊急入院が1日に4〜5件入ってきて定時には絶対に...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟勤務してみての感想 患者さんのことを考えていないなと思います。高齢者をじいちゃん、ばあちゃんやお父さん、お母さんで呼...(残り 178文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休日は年間多かったです。けど、大型連休の月はその次にみんな休日を取らないといけないので、日勤の人数がかなり少なくなり、か...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
みんな優しくて人間関係はとても良いです。 業務内容も適度に忙しく充実しています。 専門職には敬意を示して対応してもら...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設は外来はきれいですが、病棟はそんなに綺麗ではなあですね。また物品はあまり綺麗ではなくアナログです。少しずつ新しく取り...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内研修は充実してます。研修後も疑問点など先輩NSに気軽に聞ける雰囲気です。自分に足りてないスキルなどは、師長等の上司が...(残り 106文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
研修は委員会が3ヶ月に1回ほど開かれる。日勤後に1時間半ほど。ナースだけでは無く全職員対してである。分かりやすいが、大し...(残り 134文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育体制はしっかりしており、新卒でも技術や知識が身につき、今後の業務や後輩育成、転職後でも役に立つことばかりだと思います...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人教育や職員研修がイマイチ系統だっていない。 熱意はあるが見切り発車的な進め方が多い印象で指導をする側の研修や意思統...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
良くも悪くも大学病院です。教育、研究と臨床のバランスがかなり教育や研究に偏っています。臨床力に関しては、一般市中病院から...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ラダー制で3年目までは毎年症例発表があり4年目にラダーⅡを取得します。うちの部署では5.6年目くらいから看護研究をリーダ...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
今は、部長さんも理解ある方にかわられたと思います。給料は、いい方だと思います。残業手当もきちんと申請すれば大丈夫です。勉...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の雰囲気や仕事のさやかはおおいにいいです! 新人研修でもしっかいとされており新人さんでもとても働きやすいとおもいま...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
仕事は忙しかったけど、とても楽しかったです。夜勤回数も多く、稼ごうと思ったら稼ぐことができました。給料は他所と比べるとい...(残り 48文字)