独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しました。 同僚は、とても優しかったですが、 上司は、冷たかったですね。 希望した有給を使わせ...(残り 63文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

入職理由/入職後のギャップ

わたしは付属の専門学校からそのまま入職しました。同期も仲良く実習でも何度もお世話になったので、電子カルテの操作もある程度...(残り 60文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

福利厚生について

理事長が大変太っ腹。年末のパーティーが豪華です。ほとんどの職員が景品をもらってました。芸能人も呼びプチコンサート。勿論、...(残り 44文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

給与について

基本給も高く、夜勤や休日手当で十分なお給料だと思います。 残業代も申請すれば出してもらえるのでお給料面では全く不満なく...(残り 57文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

付属の学校があり卒業生が入社します。しかし、年々卒業生が他の病院内に就職し新人が少なくって来てます。また、スタッフが少な...(残り 93文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

病院は新しくとても設備や備品も綺麗です。ただ、物品の数が少なかったり足りないものも多かったです。絶対に必要であるものも、...(残り 41文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は場所にもよりますが悪くなかったと思います。中にはクセのある方もいましたが、皆生き生きと働いていたと思います...(残り 41文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

施設・設備・備品について

職場の雰囲気は良い方だと思います。 給与は低く、残業代稼ぎというところがあります。 残業も多く、有給消化もなかなかで...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

教育・研修、スキルアップ

数回実習でお世話になりました。看護師さんたちは忙しいながらも厳しくも優しくご指導頂き感謝しています。ただ建物が古く構造が...(残り 51文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

ママナースはある程度働いたら数年で転職することが多いです。とにかく激務です。無駄な書類作成も多いです。まず、介護士の退職...(残り 368文字)

医療法人　恒進會　泉北陣内病院

福利厚生について

福利厚生はフィットネスクラブがありいつでも使えるらしいのですが、仕事が忙しく食べたら休憩もちゃんとした時間取れずに働いて...(残り 526文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

給与について

日勤常勤なのにお給料はすごくよかった。ボーナスも。ただ、古くから働いている人達の圧力は、凄かった。准看護婦から、正看護師...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

組合がしっかりしているため、週休2日はしっかりもらえます。 しかし、3交代勤務で公休の夜が深夜勤入りになります。なので...(残り 194文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

退職理由/退職検討理由

主任、師長さんの横柄な態度で精神的苦痛が大きかったです。中には、スタッフの為に考えて下さる師長さんもいましたが、所属先の...(残り 68文字)

社会医療法人　啓仁会　堺咲花病院

施設・設備・備品について

病院が古く雨漏りします。 窓もカーテンではなくブラインドで折れ曲がっていてボロボロです。 お風呂のタイルは所々欠けて...(残り 81文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

福利厚生について

交通費が２kmないとでないボーナスが給料で積み立てなど入職してから聞くことが多い 入職のときや面接のときには説明がしっ...(残り 52文字)

医療法人　朝日会　朝日会病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。マンションをくり抜いて病棟にしているため、天井は引くく、導線も悪いように感じました。物品は古いものを使...(残り 40文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

福利厚生について

手当て(夜勤手当て、その他の手当て) がいいので、夜勤する人は月のお給料はいいです。ただ、退職金は他のところに比べるとほ...(残り 58文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

10年ほど前になりますが新卒で県外から入職しました。新卒は毎日のようにレポートや実技試験などあり休日もレポートの作成で寝...(残り 141文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

施設・設備・備品について

物品は病棟ごとで定数管理されていて、不足は感じません。最低限のことは普通にできます。 職員のために保湿クリームを置いて...(残り 131文字)

医療法人　好寿会　美原病院

給与について

他の病院の給料事情はあまりわからないですが給料が驚異的に安すぎる。手当が何にもなく基本給と夜勤手当のみ。夜勤に関しては...(残り 70文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

年配のより、若いナースが多かったように思います。清恵会というブランド意識というか、同じ看護学校を卒業された方が多く働いて...(残り 32文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属された病棟は、新人だった私にみなさん優しく教えて下さり、とてもいい環境でした。同期のメンバーで他の病棟に配属され...(残り 60文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校を併設しているため新卒者が多く、人間関係は良かったように思います。わからないことも看護学生がいる環境でしたので、...(残り 41文字)

医療法人　朝日会　朝日会病院

福利厚生について

保険等は完備されています。病院独自のものはありません。試用期間を設けていないため、保険は入職時から入れる仕組みになってい...(残り 47文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科へ実習で伺いました。指導者さんやその他の看護師さん、ワーカーさんはどなたも良い人で親切に教えてくださいました。看護...(残り 41文字)

医療法人　好輝会　梶本クリニック分院

職場の雰囲気、人間関係

間違ったことをおかしいといえない風潮で、透析室の雰囲気も悪い。休憩室では常に誰かの悪口で盛り上がっているので、入職して何...(残り 46文字)

医療法人　好輝会　梶本クリニック分院

入職理由/入職後のギャップ

使いにくい安物の電子カルテのせいで、患者さんと接する時間よりタブレットと睨めっこしている時間の方が長い気がした。質の高い...(残り 64文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く、子供の急な病気でも看護休暇が何日かあるようで、子育て中の人は、働きやすそうです。職場の雰囲気は病棟...(残り 42文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

施設・設備・備品について

病院自体は新しく、病室も綺麗です。物品はそろっていない時もあります。薬剤部と検査部は日勤で帰ってしまうので、夜や休日は看...(残り 47文字)

医療法人　仁悠会　タマダ病院

ママナースの働きやすさ

子育てが落ち着いた看護師さんが多く、子育てをしながらの仕事に理解があります。子供の看病などで急に休む事になっても、代理を...(残り 57文字)

医療法人　朝日会　朝日会病院

給与について

月々はかなり少ないです。ボーナスはそこそこですが、正看護師であれば経験何年目であろうと入職時は20万円スタートみたいです...(残り 45文字)

医療法人　朝日会　朝日会病院

休日・休暇・残業について

希望休はいくつでも入れることができます。連休を取って家族で旅行に行く人もいます。他の病院に比べると休みは取りやすい方だと...(残り 46文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよくアットホームな雰囲気でした。部署によりますがあまり悪い噂は聞いたことがありません。ママさんナース...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

職場の雰囲気、人間関係

休憩室では患者やスタッフ、学生の悪口が多く、休んだ気がしませんでした。ただ、看護に熱心なスタッフが多く、積極的に勉強会に...(残り 58文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

施設・設備・備品について

2015年7月にあたらしくなったため、設備も備品も新しいです。動線も考えられた作りで移送などしやすいと思います。ナースス...(残り 43文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

休日・休暇・残業について

休み希望はだいたい通ります 難しいときは必ず声がかかります こどもの病気で急に休むときも、お互い様だからという雰囲気...(残り 76文字)

医療法人　朝日会　朝日会病院

職場の雰囲気、人間関係

若い職員はいません。年配の意地悪な方が多いです。なので入って来てもすぐに辞めてしまいます。自己主張の激しい方が多いので、...(残り 57文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の仲は良くないイメージです。 離職率も高く新しいスタッフは振り回される事が多いイメージですね。 私は意見...(残り 60文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

今は退職して違う病院に勤めてはいます。 職場によっても違うとは思いますが、 もちろん電子カルテで、 パソコンの台数...(残り 78文字)

公益財団法人　浅香山病院

退職理由/退職検討理由

新卒で入りました。配属は一般科でとお願いしていましたが一般科の配属は付属看護学校の人が大半らしく他所物は聞いて貰えず一般...(残り 83文字)

医療法人　暁美会　田中病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修などはほとんどありません。 わからないことは聞いたら快く教えてくれますが、自分から聞かなければ特にしっかり教育...(残り 92文字)

医療法人　恵泉会　堺平成病院

休日・休暇・残業について

以前と比べると、残業は減ってきたとは思います。 以前のひどい時は、19時を過ぎることも多くありましたので。ただ、もう少...(残り 77文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしてくれます。 私は新人時代にがっつり研修などを受けたので、今も助かっています。 研修は勤務時間内にや...(残り 50文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

病棟の稼働率によって、急に次の日に有給を使っての休みになることはありました。私が勤めていた病棟では、有給はしっかり消化し...(残り 47文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校から入職してくる人が多く、奨学金制度があるため、病棟にもよるが3〜4年程働いて辞めていく人が多い印象があり...(残り 44文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

基本給が安すぎる為、夜勤をしないと給料はとても少ないです。また仕事量と給料が見合っていないと感じているスタッフが多かった...(残り 40文字)

医療法人　恒進會　泉北陣内病院

福利厚生について

普通だと思います。フィットネスが無料で使え、休憩時間にフィットネスでトレーニングしてるスタッフもいます。有休は100%消...(残り 51文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

付属の看護学校があるため、入職時から職員は同期、上下関係ともに仲がいいイメージです。 福利厚生も良く働きやすいですが、...(残り 142文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

もともと夏休み7日、冬休み7日。 分けてとるなら4日、4日になる、長期休暇の取りやすい職場です。みんな海外旅行に良く行...(残り 53文字)