医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

早出、残業は、勤務表であらかじめ、決まっているので助かります。たまに、残業がありますが、無いに等しいです。もちろん、統べ...(残り 42文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

ボーナスが5.0なので多い方だと思います。ただ、基本給が少ないので少ないです。引かれる分が多いので総支給額は多いですが、...(残り 73文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は、人間関係は良い方だと思います。科長がスタッフ思いなので働きやすいです。新人や中途入職の方も受け入れてくれます...(残り 46文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多いですが、休日を使って行くこともあるので大変です。自分の興味のある研修ならいいですが、上から言われて行かされる研...(残り 41文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

残業はほぼ毎日です。1時〜2時間の残業は当たり前。超勤付くならまだいいですが、先輩と上司の目もあり、働いた分だけ超勤付か...(残り 79文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

綺麗な病院ですが、大変忙しいです。人間関係も病棟にはよりますが、私の勤めてる病棟は人間関係良いです。新規、中途入職の方も...(残り 129文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく みんな優しかったです。職場全体の雰囲気も良かったと記憶しています。 なかには怖い先輩もいました...(残り 50文字)

近畿大学医学部堺病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修はさほどないです。ラダー研修はそれなりにあります。 委員会も、残ってしたことはあまりなかったように思います。 ...(残り 53文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくヘルパーさんが強い。 看護師の仕事まで『今、それする時間なの?』と色々言われる。 無視をされた看護師も居たの...(残り 76文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

給与について

とにかく、准看護師は基本給が低いです。助手とあまり差がないです。正看護師と准看護師の資格の差が当然ありますが、差が激しい...(残り 63文字)

近畿大学医学部堺病院

休日・休暇・残業について

残業がほとんどなかったり、夏の長期休暇が指定できたり、という部分は強み。他の病院がどうなのかわからないが、有給はあってな...(残り 45文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

休日・休暇・残業について

もう10年以上も前ですが、残業は毎日ありました。有給休暇は消費できましたが、退職を決めた際であり、辞める前に大量な１ケ月...(残り 51文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

給与について

夜間帯の入院は手当てがありました。また、応援に行って、その患者が入院になった場合は、応援手当てがありました。扶養手当など...(残り 53文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

施設・設備・備品について

施設は昔ながらの施設という感じです。３階・４階が病棟になっていて、５階がオペ室です。施設は古いですが、備品は揃っていると...(残り 41文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

施設・設備・備品について

施設は 新しく 綺麗ですが、パソコンの台数少なく、パソコンの取り合い状態です。パソコンのバッテリーも古く、充電していても...(残り 94文字)

近畿大学医学部堺病院

福利厚生について

ボーナスはとてもよいです。 近場だけど社員旅行もありました。 寮は電気コンロなのと、お湯の制限があるのが微妙てすか、...(残り 50文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

病床数が多い病院なので、配属先によって全く異なる。全体的な雰囲気としては、古くからいる看護師が多く新しいエビデンスに基づ...(残り 189文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

休日・休暇・残業について

休日は民間病院に比べると、年間休日も多いし、年休(有休)も多いです。 残業は部署によると思いますが、もちろん師長の命令...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

元々、国立療養所だったので、ゆったりとした雰囲気ではあります。長く働く人も多く、20年以上働いている人もけっこういます。...(残り 129文字)

医療法人　サヂカム会　三国丘病院

給与について

看護師経験10年以上なら24万円の基本給です。それ以下の経験なら19万から23万以下の基本給です。仕事ができなくても10...(残り 130文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いとは言えません。 希望も殆ど聞いてもらえず、残業は当たり前。 古くからのキツくて動かないし 子...(残り 61文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ER勤務でしたが、ドクターはみんな感じが良く スタッフも良い人達ばかりでした。 地域性の為か、患者はキャラの濃い人が...(残り 48文字)

医療法人　恒進會　泉北陣内病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい。スタッフ不足。人間関係も詰所によっては当たり外れが大きい。忙しいから殺伐としていましたが、基本的にはサッ...(残り 64文字)

医療法人　紀陽会　田仲北野田病院

教育・研修、スキルアップ

学生上がりの新人さんが多くベテランさんはパートの方が多かったです。勉強し切れてない新人が常勤なので後のフォローが大変。も...(残り 59文字)

医療法人　紀和会　正風病院

仕事のやりがい、大変さ

いろいろな口コミなどを見るとあまりいいことは 書いていないようですね 先輩からもいろいろききますがあまりいいことは ...(残り 54文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟で勤務していましたが、年齢層は均等で20〜30代までいました。残業は必須で残業代はほとんど出ず、サービス残業です...(残り 49文字)

近畿大学医学部堺病院

給与について

基本給は、新卒1年目で約17万ちょっとぐらいだったかと思いますが、一年できちんと昇給していきます。月給は普通で、そこまで...(残り 56文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

退職理由/退職検討理由

回復期の病院でした。他病院からの術後の患者や、脳血管疾患の患者さんが在宅に向けての支援を積極的に行っている病院でした。カ...(残り 220文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが、年間休日数は満足いく数でした。研修、病棟会などはほぼ全て時間内に設定されていました。勤務希望もほぼ通っ...(残り 48文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

移転前の旧病院時代に勤務していました。 職員の数が少なく、残業も多かったです。 当時は三交代だったので、若いものは深...(残り 60文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

教育・研修、スキルアップ

日勤の勤務時間内に研修があり、病院外の外部の研修も日勤扱いでかつ費用も病院は負担してくれるので勉強しやすい環境だと思いま...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

退職理由/退職検討理由

全体的に平均年齢が高めであり、四十代、五十代の方も多くおられます。しかし労災系列の経営難のため、ボーナスも徐々に少なくな...(残り 173文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

施設・設備・備品について

古い病院なので、病室内の間隔も新しい病院に比べると狭く、全体的な施設の老朽化は激しいです。 年に数回は水漏れ等のトラブ...(残り 66文字)

医療法人　恒進會　泉北陣内病院

ママナースの働きやすさ

年間の休日が多く、突発的な休みにも対応してくれ子育て世代は、働きやすい職がだと思います。急性期病棟は忙しく、帰りが遅くな...(残り 171文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

入院は何でも受け入れる。特に急性期は断ることがなくどんな症例でも受け入れます。何でも病棟です。スタッフが少ないのによく分...(残り 270文字)

医療法人　恵泉会　堺温心会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースには優しめでした。 産休育休はほぼ1年取りましたし、夜勤は二回だけにしてくださり、夜勤入りの日も指定させてく...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全然違います。 私が働いていた病棟は昔に比べて明るくなったと言われていました。 他の病棟はいわゆ...(残り 59文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

仕事のやりがい、大変さ

療養型病棟で、看護師一人夜勤に、一人看護補助の二人夜勤でした。患者さんは、ほぼ寝たきりで、食事時間になると、二人で起こし...(残り 98文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなくてワークライフバランスが取りやすいですが、一般病院から転職される方は仕事がスローペースで逆に戸惑う可能...(残り 53文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制は良いかと思います。 新人研修充実しており、病棟での不安な手技は先輩がついて教えてくださりました。 ほったら...(残り 75文字)

公益財団法人　浅香山病院

給与について

基本給が他病院と比較して非常に低いです。ボーナスは年間で3.1ヶ月分、休日出勤は1回千円です。人手不足で過酷な勤務にもか...(残り 54文字)

公益財団法人　浅香山病院

退職理由/退職検討理由

お給料を頂くので仕事はしんどいことや辛いことがたくさんあると理解しています。しかし、給与は非常に安い、人間関係は良好とは...(残り 64文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

シフトの希望は出せますが、病棟によって多少の違いはあるようです。希望を出せる日数は決まっているにも関わらず、守っていない...(残り 60文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場での雰囲気は表面上において比較的良好です。シフト勤務なので、その場にいない人の話題を休憩室でしたりしているのを見かけ...(残り 102文字)

公益財団法人　浅香山病院

福利厚生について

福利厚生は、ほぼないに等しいです。共済費という名目で給与天引きされていますが、職員全員の共済費をどのように積み立て運用し...(残り 89文字)

公益財団法人　浅香山病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは全く感じたことがありません。働く上での職場環境が整っていないこと、各自の考えによって異なる看護観を押し付...(残り 65文字)

公益財団法人　浅香山病院

施設・設備・備品について

病院の経営状態が非常に悪く、職員の給与は他病院と比較すると非常に低く、ボーナスの自給率は年々低下する一方で新病院を立てて...(残り 56文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

職員の教育・研修制度は名目上ありますが、整っていません。集合研修はもとより、病棟での指導・教育体制に不備があります。病棟...(残り 58文字)

医療法人　方佑会　植木病院

職場の雰囲気、人間関係

可もなく不可もなくです。 それなりの設備は整っていますが 横の連携に一部滞りがあるように 見受けられました。 近...(残り 65文字)

公益財団法人　浅香山病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度、賃金の程度、職員の質、仕事の質、病院の経営状態・運営方法など全てに戸惑いを感じました。物事を外から見る場合とそ...(残り 49文字)