医療法人 杏和会 阪南病院

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所在地 〒599-8263
大阪府堺市中区八田南之町277
最寄駅 JR阪和線 津久野
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経科 心療内科 歯科

医療法人 杏和会 阪南病院の看護師口コミ 107件中 1-50件

職場の雰囲気、人間関係

男性の看護師長さんに、家庭のことや仕事のこと、自分の病気のことで、真摯に話やアドバイスしてくれて、そのときのこと、よく覚...(残り72文字)

該当時期
2017年頃

2019年9月:投稿ID:291629

職場の雰囲気、人間関係

正しいことを言ってる側が煙たがられて、間違ったことをしてる側に上の人たちも味方になってる気がします。何度か上司にも相談し...(残り38文字)

該当時期
現在

2019年9月:投稿ID:281854

仕事のやりがい、大変さ

急性期のスーパー救急病棟に勤務していました。急性期なのですが、一般病棟に比べ落ち着いています。そのため、同僚のみんなは優...(残り43文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:291327

職場の雰囲気、人間関係

13病棟あり、人間関係はその時のメンバーで当たり外れはあります。スーパー救急は若い子やメンズが多く、慢性期・急性期・認知・...(残り174文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:287290

職場の雰囲気、人間関係

学生です。阪南病院さんに実習に行かせていただいた時にとてもスタッフ間の雰囲気が良く驚きました。患者と関わる時は思いやりの...(残り49文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:282190

職場の雰囲気、人間関係

お局ケアさんが看護にまで口を出してくるのに気を使います。長く勤めている看護師なら冗談ぽく、そこまで口出すのは違うんじゃな...(残り137文字)

該当時期
現在

2019年7月:投稿ID:281820

給与について

毎年、どこかしら工事をしています。 昇給も毎年ありますが、反映されている感が全くないです。 それは、改修工事でお金がかか...(残り44文字)

該当時期
現在
当時の年齢
40代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2019年7月:投稿ID:278831

ママナースの働きやすさ

子育てと仕事が両立しやすい病院だと思います。病棟によって忙しさは違いますが、勤務希望もとおりやすくや半休や1/ 3ずつ休みが...(残り41文字)

該当時期
2011年頃

2019年7月:投稿ID:276704

仕事のやりがい、大変さ

スーパー救急に勤務していました。入退院の展開が早くやりがいはありましたが、業務以外に禁煙パトロールというのがあって、正直...(残り32文字)

該当時期
2018年頃

2019年6月:投稿ID:269158

職場の雰囲気、人間関係

給料はそこそこ良かったと思います。ただし、人間関係が本当に大変でした。どこでも人間関係には気を使うとは思いますが、ここは...(残り36文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2019年6月:投稿ID:268451

休日・休暇・残業について

休日は多く、公休は固定の曜日に決められてて、それと別に週休があり月9〜10回休日がありワークバランス取れます。祝日は出勤する...(残り48文字)

該当時期
2018年頃

2019年5月:投稿ID:267886

職場の雰囲気、人間関係

在職中、スーパー救急病棟に勤務していました。人間関係は、アットホームで楽しい雰囲気で仕事出来ました。一身上の都合で退職し...(残り48文字)

該当時期
2018年頃

2019年5月:投稿ID:267869

福利厚生について

職員の人数も多く福利厚生もしっかりとしていました。組合があり年に一回は旅行があります。 行きたいところについてのアンケー...(残り36文字)

該当時期
2012年頃

2019年5月:投稿ID:264068

職場の雰囲気、人間関係

職員の人数も多く入職当時より比較的親切に教育をして頂きました。 飲み会などもグループで行ったり各個人で行ったりしてたみた...(残り70文字)

該当時期
2011年頃

2019年5月:投稿ID:264065

休日・休暇・残業について

残業は殆んどなく定時で終えることが出来て、家庭との両立しやすい職場でした。残業も急な入院などがある時だけでした。休みも個...(残り43文字)

該当時期
2011年頃

2019年4月:投稿ID:260400

休日・休暇・残業について

休みは多かった。有給休暇は取りやすい環境だった。残業をする人がもともと決められていたので、他の人はよほどのことがない限り...(残り36文字)

該当時期
2016年頃

2019年2月:投稿ID:242509

職場の雰囲気、人間関係

日々忙しくやりがいはあると思います。現在いる病棟は男性スタッフも多く、人間関係でギスギスしている感じはありません。 ただ...(残り35文字)

該当時期
現在

2019年2月:投稿ID:240418

仕事のやりがい、大変さ

とある病棟にて働いています。 役職の方たちはスタッフが足りないと掛け合ってくれていますが、一向にスタッフ不足が解消されて...(残り51文字)

該当時期
現在

2019年2月:投稿ID:238516

仕事のやりがい、大変さ

仕事は色々大変ですが、まあまあ満足しています。精神病院としては、中くらいではないでしょうか。やりがいもまずまずでぼちぼち...(残り37文字)

該当時期
現在

2019年1月:投稿ID:235608

休日・休暇・残業について

残業や早出遅出などは病棟によって変わります。残業が月に1回しかない部署もあります。早出遅出もある病棟とない病棟がある。夏休...(残り41文字)

該当時期
2015年頃

2018年10月:投稿ID:206952

退職理由/退職検討理由

看護部の上が変わってからかなり体制が変わったと思います。昔から働いていた人たちや役職ははどんどん辞めたいっているみたいで...(残り34文字)

該当時期
2016年頃

2018年10月:投稿ID:206895

教育・研修、スキルアップ

院外研修は公休で行くことができ、費用も交通費含め出してくれます。スタッフが少ない病棟はあまり行くことができないようですが...(残り61文字)

該当時期
2016年頃

2018年9月:投稿ID:205897

仕事のやりがい、大変さ

給与など福利厚生は良いですが、希望休が取りにくいです。月の希望休が2日まで。公休も勝手にずらされる為意味がありません。 病...(残り44文字)

該当時期
2015年頃

2018年9月:投稿ID:205896

退職理由/退職検討理由

精神身体合併症希望で入職して半年ほど働いたが男性のためスーパー救急病棟に異動。精神症状が激しく保護室での対応が多かったり...(残り47文字)

該当時期
2017年頃

2018年9月:投稿ID:198820

給与について

給与はかなり多いほうだけど患者層がかなりひどい。他の病院が受け入れない問題の多い患者をほとんど断らないので病棟ではかき回...(残り37文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約550万円

2018年8月:投稿ID:197833

ママナースの働きやすさ

現在は託児所がありママナースも増えたことからこれから結婚、出産、育児を考えておられるナースにはいいのではないでしょうか? ...(残り44文字)

該当時期
2012年頃

2018年8月:投稿ID:194967

福利厚生について

福利厚生充実しています。正社員はリソルホールディングスに会員登録でき、宿泊割引や映画割引が常時楽しめます。利用範囲も、本...(残り99文字)

該当時期
2018年頃

2018年8月:投稿ID:194229

休日・休暇・残業について

数年前から休み希望がとおりにくく、精神科の良さがありません。 次月シフトができるのが、わずか数日前なので、家族や友人と予...(残り224文字)

該当時期
2017年頃

2018年8月:投稿ID:194225

休日・休暇・残業について

病棟や上司によって差はあると思いますが、休みは取りやすいです。残業もほとんどありませんし、まわりがフォローしてくれます。...(残り82文字)

該当時期
2010年頃

2018年8月:投稿ID:193034

休日・休暇・残業について

残業日は元々勤務で決まっておりそれ以外はほぼ定時で帰れてます。病棟によって差異はあるそうです。私の病棟では残業日以外では...(残り186文字)

該当時期
2018年頃

2018年8月:投稿ID:191638

給与について

4月に入職しましたが、夏のボーナスは少ないことは覚悟していましたが、まさかの手取り16000円と驚きの少なさでした。満額だった...(残り48文字)

該当時期
2018年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約490万円

2018年8月:投稿ID:191158

ママナースの働きやすさ

業務制限をかけることができ、ライフスタイルに合わせて働けます。小さい子どもがいても働きやすい環境です。忙しさは病棟ごとに...(残り32文字)

該当時期
2018年頃

2018年8月:投稿ID:190779

入職理由/入職後のギャップ

勉強会が多く勉強になります!との斡旋会社のコメントでしたが、院内研修は内容が薄かったです。 院外研修は他の病院に比べると...(残り120文字)

該当時期
2015年頃

2018年8月:投稿ID:190510

入職理由/入職後のギャップ

メンタルケアを学ぶために阪南病院に入職しましたが、運よくメンタルケア病棟に配属はされました。しかし、日勤の人数が余ってお...(残り54文字)

該当時期
2018年頃

2018年7月:投稿ID:189736

福利厚生について

福利厚生の一環で、ホテルやレジャー関連の割引制度があります。多少ですが、住宅ローンの割引もあります。会社は限られてたかと...(残り48文字)

該当時期
2018年頃

2018年6月:投稿ID:181739

職場の雰囲気、人間関係

看護部のトップが変わってから、病院の全体の雰囲気が以前より変化してきている感じです。 元々、断らない医療がモットーとして...(残り45文字)

該当時期
2017年頃

2018年6月:投稿ID:178349

休日・休暇・残業について

休みは希望通りに叶うかは、責任者の采配になります。現在は休み希望が毎月2回だけは入れる事は可能です。 残業は病棟によって...(残り67文字)

該当時期
2017年頃

2018年6月:投稿ID:180447

給与について

税込み年収は手当てや夜勤など、全てコミコミの年収。おおよそ看護師免許を持っていれば、ほぼここら辺りの年収になるかと思われ...(残り68文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約575万円

2018年5月:投稿ID:173925

休日・休暇・残業について

希望通りに休日をとらせて頂いています。 祝日に出勤すれば、3ヶ月以内に振り替え休日を取ることができます。また、振り替え休日...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2018年5月:投稿ID:170633

職場の雰囲気、人間関係

上層部が代わり、職員の人間関係も変化してきている印象でした。病棟ごとによっても、マチマチなのですが、人間関係はどこの病棟...(残り55文字)

該当時期
2015年頃

2018年5月:投稿ID:164779

休日・休暇・残業について

休みなどの希望があれば、優先的に有給などが取得出来ます。総合病院のような休みのとりにくさはないかと思われます。しかし最近...(残り75文字)

該当時期
2016年頃

2018年4月:投稿ID:164793

教育・研修、スキルアップ

新卒を主に重点的に手厚く教育しているようです。その反面中堅層や管理職には業務負担が多くその苦労もあまり報われず、退職され...(残り292文字)

該当時期
2017年頃

2018年4月:投稿ID:159974

休日・休暇・残業について

休みは年間125日前後あり充実していました。職場の雰囲気、人間関係も病棟によるとは思いますが非常によく、休みを希望に沿ってと...(残り46文字)

該当時期
2010年頃

2018年3月:投稿ID:157740

休日・休暇・残業について

希望を出せば、ほぼほぼ休める働きやすい職場でしたが、体制がかわり夜勤含めシフト希望は2日までとなり病院の働きやすい良い部分...(残り33文字)

該当時期
2010年頃

2018年3月:投稿ID:156619

仕事のやりがい、大変さ

ないですね スタッフのことは駒としかみていない管理職 うえの顔色ばかり伺う管理職 教育も形だけで中身ないです 学びたいの...(残り59文字)

該当時期
2017年頃

2018年3月:投稿ID:154015

退職理由/退職検討理由

阪南病院の看護師退職理由の1つに看護助手の教育の甘さがあると考えます。看護助手は何も資格もなく医療に、従事しない方でも非...(残り272文字)

該当時期
2018年頃

2018年2月:投稿ID:139008

ママナースの働きやすさ

ママナースが働きやすいと聞いていましたが、最近は残業もチラホラあり定時で帰れることも少ないです。病棟によると思いますけど...(残り44文字)

該当時期
2017年頃

2017年6月:投稿ID:85295

給与について

派遣会社からの紹介でした。時給は良い方だと思います。同じ派遣会社から来ている子が何人かいました。その後正社員になるケース...(残り43文字)

該当時期
2012年頃
当時の年齢
40代後半
雇用勤務形態
派遣
年収
約450万円

2017年5月:投稿ID:82890

入職理由/入職後のギャップ

自宅から通いやすく長く勤めていけるのではと思い入職しました。精神の経験はなく一般科経験年数はありましたが指導者がつき安心...(残り41文字)

該当時期
2014年頃

2017年4月:投稿ID:78770

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていたので、新卒採用やブランクのある方でもちゃんと研修を受ける事が出来ると思います。 私も新卒で入社...(残り70文字)

該当時期
2012年頃

2017年4月:投稿ID:77052