医療法人 杏和会 阪南病院
医療法人 杏和会 阪南病院の基本情報
| 所在地 | 〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町277 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR阪和線 津久野 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 心療内科 歯科 神経内科 小児科 放射線科 |
阪南病院の看護師口コミ 204件中 101～150件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
13病棟あり、人間関係はその時のメンバーで当たり外れはあります。スーパー救急は若い子やメンズが多く、慢性期・急性期・認知...(残り 182文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
学生です。阪南病院さんに実習に行かせていただいた時にとてもスタッフ間の雰囲気が良く驚きました。患者と関わる時は思いやりの...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
お局ケアさんが看護にまで口を出してくるのに気を使います。長く勤めている看護師なら冗談ぽく、そこまで口出すのは違うんじゃな...(残り 145文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
毎年、どこかしら工事をしています。 昇給も毎年ありますが、反映されている感が全くないです。 それは、改修工事でお金が...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年07月
子育てと仕事が両立しやすい病院だと思います。病棟によって忙しさは違いますが、勤務希望もとおりやすくや半休や1/ 3ずつ休...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スーパー救急に勤務していました。入退院の展開が早くやりがいはありましたが、業務以外に禁煙パトロールというのがあって、正直...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料はそこそこ良かったと思います。ただし、人間関係が本当に大変でした。どこでも人間関係には気を使うとは思いますが、ここは...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
在職中、スーパー救急病棟に勤務していました。人間関係は、アットホームで楽しい雰囲気で仕事出来ました。一身上の都合で退職し...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休日は多く、公休は固定の曜日に決められてて、それと別に週休があり月9〜10回休日がありワークバランス取れます。祝日は出勤...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職員の人数も多く入職当時より比較的親切に教育をして頂きました。 飲み会などもグループで行ったり各個人で行ったりしてたみ...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職員の人数も多く福利厚生もしっかりとしていました。組合があり年に一回は旅行があります。 行きたいところについてのアンケ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業は殆んどなく定時で終えることが出来て、家庭との両立しやすい職場でした。残業も急な入院などがある時だけでした。休みも個...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みは多かった。有給休暇は取りやすい環境だった。残業をする人がもともと決められていたので、他の人はよほどのことがない限り...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
日々忙しくやりがいはあると思います。現在いる病棟は男性スタッフも多く、人間関係でギスギスしている感じはありません。 た...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とある病棟にて働いています。 役職の方たちはスタッフが足りないと掛け合ってくれていますが、一向にスタッフ不足が解消され...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
仕事は色々大変ですが、まあまあ満足しています。精神病院としては、中くらいではないでしょうか。やりがいもまずまずでぼちぼち...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護部の上が変わってからかなり体制が変わったと思います。昔から働いていた人たちや役職ははどんどん辞めたいっているみたいで...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業や早出遅出などは病棟によって変わります。残業が月に1回しかない部署もあります。早出遅出もある病棟とない病棟がある。夏...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給与など福利厚生は良いですが、希望休が取りにくいです。月の希望休が2日まで。公休も勝手にずらされる為意味がありません。 ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
院外研修は公休で行くことができ、費用も交通費含め出してくれます。スタッフが少ない病棟はあまり行くことができないようですが...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
精神身体合併症希望で入職して半年ほど働いたが男性のためスーパー救急病棟に異動。精神症状が激しく保護室での対応が多かったり...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給与はかなり多いほうだけど患者層がかなりひどい。他の病院が受け入れない問題の多い患者をほとんど断らないので病棟ではかき回...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
現在は託児所がありママナースも増えたことからこれから結婚、出産、育児を考えておられるナースにはいいのではないでしょうか?...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
数年前から休み希望がとおりにくく、精神科の良さがありません。 次月シフトができるのが、わずか数日前なので、家族や友人と...(残り 232文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
福利厚生充実しています。正社員はリソルホールディングスに会員登録でき、宿泊割引や映画割引が常時楽しめます。利用範囲も、本...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟や上司によって差はあると思いますが、休みは取りやすいです。残業もほとんどありませんし、まわりがフォローしてくれます。...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業日は元々勤務で決まっておりそれ以外はほぼ定時で帰れてます。病棟によって差異はあるそうです。私の病棟では残業日以外では...(残り 194文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
4月に入職しましたが、夏のボーナスは少ないことは覚悟していましたが、まさかの手取り16000円と驚きの少なさでした。満額...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
勉強会が多く勉強になります！との斡旋会社のコメントでしたが、院内研修は内容が薄かったです。 院外研修は他の病院に比べる...(残り 128文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
業務制限をかけることができ、ライフスタイルに合わせて働けます。小さい子どもがいても働きやすい環境です。忙しさは病棟ごとに...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
メンタルケアを学ぶために阪南病院に入職しましたが、運よくメンタルケア病棟に配属はされました。しかし、日勤の人数が余ってお...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護部のトップが変わってから、病院の全体の雰囲気が以前より変化してきている感じです。 元々、断らない医療がモットーとし...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
福利厚生の一環で、ホテルやレジャー関連の割引制度があります。多少ですが、住宅ローンの割引もあります。会社は限られてたかと...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みは希望通りに叶うかは、責任者の采配になります。現在は休み希望が毎月２回だけは入れる事は可能です。 残業は病棟によっ...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
税込み年収は手当てや夜勤など、全てコミコミの年収。おおよそ看護師免許を持っていれば、ほぼここら辺りの年収になるかと思われ...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
希望通りに休日をとらせて頂いています。 祝日に出勤すれば、3ヶ月以内に振り替え休日を取ることができます。また、振り替え...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
上層部が代わり、職員の人間関係も変化してきている印象でした。病棟ごとによっても、マチマチなのですが、人間関係はどこの病棟...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休みなどの希望があれば、優先的に有給などが取得出来ます。総合病院のような休みのとりにくさはないかと思われます。しかし最近...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒を主に重点的に手厚く教育しているようです。その反面中堅層や管理職には業務負担が多くその苦労もあまり報われず、退職され...(残り 300文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休みは年間125日前後あり充実していました。職場の雰囲気、人間関係も病棟によるとは思いますが非常によく、休みを希望に沿っ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
希望を出せば、ほぼほぼ休める働きやすい職場でしたが、体制がかわり夜勤含めシフト希望は2日までとなり病院の働きやすい良い部...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ないですね スタッフのことは駒としかみていない管理職 うえの顔色ばかり伺う管理職 教育も形だけで中身ないです 学...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
阪南病院の看護師退職理由の１つに看護助手の教育の甘さがあると考えます。看護助手は何も資格もなく医療に、従事しない方でも非...(残り 280文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ママナースが働きやすいと聞いていましたが、最近は残業もチラホラあり定時で帰れることも少ないです。病棟によると思いますけど...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
派遣会社からの紹介でした。時給は良い方だと思います。同じ派遣会社から来ている子が何人かいました。その後正社員になるケース...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
自宅から通いやすく長く勤めていけるのではと思い入職しました。精神の経験はなく一般科経験年数はありましたが指導者がつき安心...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で入職しました。勤務希望に融通が利くので、休みは取りやすかったです。残業はあらかじめ決められた遅出勤務のみで殆どあり...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
教育体制はしっかりしていたので、新卒採用やブランクのある方でもちゃんと研修を受ける事が出来ると思います。 私も新卒で入...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年04月
派遣登録していた会社の紹介で、短期の予定で働いていました。回復期病棟でしたので、比較的軽度のケアの患者さんの担当でした。...(残り 243文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
組合員で、あれば、色々と組合旅行へ行けて、尚且つ仕事扱いで、皆が行けるので、助かります。また色々と、旅行先が選べ泊りの際...(残り 84文字)