独立行政法人 国立病院機構 大阪医療センター
独立行政法人 国立病院機構 大阪医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒540-0006 大阪府大阪市中央区法円坂2-1-14 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄谷町線 谷町四丁目 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 肛門科 |
国立病院機構 大阪医療センターの看護師口コミ 809件中 151～200件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
当時は正直働きにくかったです。 産休・育休はしっかり取れますが、急性期の病院なので残業が多い時もあり保育園のお迎えに間...(残り 239文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
国立病院で公務員扱いだったため給料は良いです。 ボーナスも１年目からしっかりもらえるし、２年目にもなると80万くらいも...(残り 196文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人研修は勤務時間内にあるけど、そのほかの院内研修は大体が就業時間以降にあり、当然お給料もなかったので、子育てしながらの...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
育休を半年取った後に時短勤務で復帰しましたが、忙し過ぎて時短(16時まで)で帰れることがほぼできず、さらに16時過ぎてか...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
当時は優しい人3割、厳しい人7割って感じです。 急性期なので常にバタバタしているため、余裕がなく仕方のないことかもしれ...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休日は7〜9回くらいはあった印象です。 希望の休みは毎月2〜3個までかけます。 有休は最低限だけでほぼとれません。 ...(残り 119文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年09月
脳外科病棟に勤務していました。大病院なので、大きな手術も多く大変でしたが、患者さんが回復された時はやりがいを感じていまし...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年09月
希望はある程度通っていました。 夜勤明け＋3連休などで、旅行などにもよく行っていました。 夏休みも7〜9月にかけて、...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年09月
当時は、病棟にはママナースはほぼ居ませんでした。 業務も忙しく残業も多かったため、結婚や出産を機に退職される方がほとん...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
働いていた病棟は若い看護師が多く、皆仲が良かったです。先生を含めた飲み会や病棟旅行なども定期的に行われており、仕事中は厳...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年09月
新卒者には1年間プリセプターナースがついて、マンツーマンで指導してくれました。 大きい病院なので症例数も多く沢山の経験...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
新卒にて就職しました。必ず9日間ほぼ希望通りにリフレッシュ休暇を取れます。興味本位で他の病院の夏休みを見ていたところ多く...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
附属の学校から入職しましたが、学生の時から現場の雰囲気や教育体制はいい方だと思います。 大きな病院なので色んな疾患の患...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年09月
子供を3人育てながら働いていました。病院内に年長まで見てくれる保育園がある上、病気になった際は当院の小児科で受診ができ、...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
2交代制で日勤・長日勤(11時間勤務)・夜勤と、各病棟により早出遅出があります。夜勤専従を設けている部署もありますが、基...(残り 168文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ポイント確保のため投稿させていただきます。実習の際にお世話になりましたが、言い方がきつい方、優しい方など色んな方がいらっ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年07月
私のいた時期は深夜までの残業や先輩からのいじめにより精神を病んで辞めていく人が多かったです。医療のレベル自体は高かったで...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
入職後のギャップとして、受け持ち人数が多すぎて日常生活援助をそれぞれの患者さんに寄り添って時間をかけてあげることが思って...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2022年07月
当時は日勤深夜準夜日勤の組み合わせが基本のシフトで日勤の帰宅は21時をまわり、深夜の明けは12時まわり、準夜だけは帰れて...(残り 147文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年07月
施設・設備はとても古いです。車椅子用トイレも病棟内に１つしかなく、術直後などで車椅子を利用している人が多い時は混み合って...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟にもよりますが、一般病棟の残業は多いと思います。申告した分の残業代はつけてもらえますが、残業時間があまりに多いと嫌な...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
他の病棟は分かりませんが、私がいた病棟は比較的人間関係が良かったと思います。ただしある程度仕事が出来ないと先輩から目をつ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
残業は多く、日勤に定時で終われたことは殆どありません。ナースコール対応が多く、記録がなかなか追いつかず、定時の退勤時間に...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
施設は全体的に古いです。 トイレが壊れていて2つしか使えず、漏らしてしまう患者さんもいらっしゃいました。ベッドは電動で...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
急性期の病院なのでバタバタ看護師は働いていてピリピリしている時もあるが、職場の人間関係はとてもいいイメージで年齢層関係な...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年05月
就職活動のためポイント稼ぎでコメントさせて頂きます。勤務はなかなか多忙のようです。スタッフの個人差はあるかと思いますが、...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
働きやすさは師長と副師長に寄ります。その中でも習慣業務を決めるのが副師長です。いい副師長もいますが人によってさまざまです...(残り 271文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
前残業、残業が多くワークライフバランスが取りづらいと感じた為退職を検討しています。比較的休みは取りやすい、残業代もつきま...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
休みは確保されてますが情報収集のための前残業、残業がキツくワークライフバランスが自分の中で取れないなと感じた為現在転職検...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
私の部署は比較的に残業も少なく定時で帰れることもありました。一般病棟は残業が多いイメージで、残業により給料はユニットより...(残り 426文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
希望休は月に3日可能なので、好きな所に書き込むことができました。他の方と重なったら要相談って感じです。リフレッシュ休暇が...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
福利厚生は良かったです。通勤手当や住宅手当など、しっかりもらえるため、遠方から通っている職員も多かった印象があります。年...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟によりけりだと思いますが、残業が多い病棟だとお給料は多かったり低かったりとその時期によると思います。その分税金で引か...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
雰囲気や人間関係は病棟毎に異なると思いますが、お局さんや良くない噂のある人たちは退職されるなど随分と減ったように思います...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
学びたい人にとっては研修も多くラダー別教育プログラムもあり充実しているとおもいます。認定看護師も多く質問しやすい環境にあ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
入職後、1年間教育研修があります。さまざまな役職や専門分野に特化したコースもあります。附属に看護学校もあり、看護職員を目...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
給料は残業代が常に底上げしてくれるような印象で残業により本当に数万円前後します。一般病棟の看護師は26〜30万程度毎月も...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
4週8休制です、リフレッシュ休暇や育児休暇なども充実しています。残業は部署によって異なります。病院内は少し老朽化が進んで...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
急性期の病院で入院日数もかなり短期間でした。人間関係は部署によって異なり、かなり指導してくれる病棟と忙しくてあまり指導が...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2022年04月
感染認定看護師も数名おり、職場環境や物品管理等とても厳しく清潔に保たれていたと思います。物品もSPD管理できっちりと紛失...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
オペ室に医者と遊ぶことがステータスな人がいて、それがものすごく自慢らしいので、普通に働いてるこっちとしては本当に不愉快で...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
私の部署は比較的に残業も少なく定時で帰れました。一般病棟は残業が多いイメージがあります。 休みに関しては夜勤明けの...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
筋ジストロフィー患者や結核、精神、HIVなどの普通の病院では採算が取れず診療していない疾患について、多くの病床を保有して...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
福利厚生は、国立なのですごくいいと思います。しかし、ヘルパーはいないため陰洗などのケアは全て看護師がやらなければならず、...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
部署にもよりますが、私の所属していたところは全体の雰囲気はよかったです。みんなで助け合って、早く帰れるようにしようという...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
患者さんのことで困ってるときに親切に教えて頂いたり、自分が受け持っていない患者様でも何か処置などあれば見学しないかと声を...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
個人の事情があって退職しましたが、とても良い病院でした。優しい方も多く、熱心に指導してくださりました。また大阪に戻ること...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
申し訳ありません。やりがいを求める方にとっては良い病院ではないでしょうか。とてもおすすめします。決してブラックとかではな...(残り 31文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
設備が古く、病棟内も古い状態です。 特にトイレとお風呂がふるく、お風呂は浴槽が使えずシャワーのみです。そのため時折患者...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
常に人員不足です。日常生活援助から医療的行為まで全て看護師がしないといけないので、業務量が半端ないです。毎日のように残業...(残り 62文字)