社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

給与は低いです。基本給も手当てもほかの病院より低いです。夜勤を月４回入ってもそんなに反映されないです。残業が多いですが、...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

残業は当たり前のようにありましたが、申請してもらえることがほとんどないです。情報収集に誰よりも早く出勤していたので、実際...(残り 41文字)

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福利厚生について

宿泊施設や映画劇場の割引、日帰り旅行やテーマパークの割引券などがありました。旅行に行っている人や商品券を利用する人はいま...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

一部古いところもありますが、全体的には綺麗な病院です。備品もきちんと管理されていて、清潔なものを使わせてもらえます。食堂...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

指導者としてついてくれた方がとても良くて、ストレスなく働き始められました。入ったころは病院に行くのが楽しみになるほどでし...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

残業が多いですからあまり子育て中には働きたくないなと思っていました。スタッフも若いナースが多いです。みんな忙しくしている...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属の学校から入ってくる新人さんが多く、内輪な雰囲気があります。またベテランさんはみなさん独自のルールで動いていて、これ...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育体制や診療科も充実していて、看護スキルを学ぶにはいい環境です。 看護師としてどうなりたいか。明確な目標を持つことが...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

所属先の先輩たちのなんともいえない雰囲気にはじめは付いていけませんでした。１年経っても慣れることはなかったです。一番近く...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

独特の雰囲気があったけど、他から来る人ほとんどがカルチャーショックを受けていて、やっぱりここは変わってるんだなと思いまし...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは以前は外来で働いている方々が多かったですが、病棟に勤務できる看護師の数が減ってきてママさんナースも病棟勤...(残り 499文字)

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施設・設備・備品について

SPDが回っており過不足の管理がきちんとされています。物品はディスポーザブルのものをたくさん導入しており、不足や窮屈に感...(残り 117文字)

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給与について

夏のボーナスは30万円程度、冬は50万円程度ありました。春と秋に特別賞与として1万円〜2万円程度の臨時収入が入ります。し...(残り 134文字)

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給与について

ボーナスはほかに比べると多めとききましたが、月給はかなり低めです。夜勤5回しても手取り23万程度。夜勤が少ない月は20万...(残り 49文字)

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福利厚生について

済生会自体があらゆる人を救うという理念の元に 運営しており、それに賛同する考えを持つスタッフが 多かったように感じま...(残り 105文字)

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教育・研修、スキルアップ

役職の方に相談すると、目の前の悩みのみならず、 看護師として働く中でぶち当たるであろう事までもを 交えて、色々アドバ...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

専門学校からそのまま入職する人が多く、上下関係がきっちりしていて新人の時は辛かったです。教育はしっかりしていると思います...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

教育面はしっかりしていて研修とかもあるのですが、今まで色々なことがありその度に師長との考え方が合わず退職を決めました。自...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

総合病院なので希望が通れば自分のやりたい分野で働けるメリットがありますが、なかなか希望は通らないです。 希望が通らず中...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新病院立ち上げの頃に入職しました。 若いスタッフが多かったですが、協力的で初めての転職でしたが年齢が若かったこともあり...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

各病棟それぞれ教育進行状況表や新人さんのファイルなど置いてあり指導者さんもしっかりついてました。おそらく自院に看護学校が...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ある程度キャリアのある方々でもガミガミ言う人もいれば、あまり言わず淡々とした方もいました。これは病棟によって全然違うと思...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はよいです。わりと職種問わずにコミュニケーションできる点が良いです。ただ、専属の専門学校卒業生が多数派なの...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によりますが、わたしのいた部署では毎日残業があるのが普通で定時に帰れることは稀でした。 残業をなくそうという取り組...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

世渡り上手にしていると過ごしやすかったです。縦社会がしっかりしているので、態度が悪いとかだと、先輩ナースに嫌われます。そ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係としては、中には厳しい人もいますが、優しい人もいるので大丈夫です。ですが、こだわりが強い人に合わせていく努力も必...(残り 55文字)

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福利厚生について

福利厚生で１日日帰り旅行やサーカスを観に行くチケット、観劇を見るチケットが安く購入できるなどがありました。今年では体育祭...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人柄が優しい雰囲気の方が多く、基本的に仲良く働こうという空気感があります。ただそれゆえ、プライベートを詮索するスタッフも...(残り 78文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とても忙しかったです。最初に勤務した病院でしたがとても勉強になりました。色々学ぶ事ができましたので転職して最初に就職した...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修はきちんとラダー制度になって行っていた。丁寧に指導してくれる。勉強会も定期的に行っており、勤務後などに勉強会を行...(残り 112文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修や病棟での研修など、時間外で行う印象でした。 日勤終わりに参加したり、夜勤明けで夕方から参加したりといった感じでし...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

附属の看護学校がありストレートで入って来るスタッフが殆ど。歴史を重んじる風習で外部からのスタッフは肩身が狭く有能であって...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

自分が入職して1年目、2年目の頃の病院は残業もたくさんあり、雰囲気もピリピリしたかたちで仕事をしていました。しかし看護体...(残り 287文字)

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休日・休暇・残業について

10年以上働いていたがインフルエンザの時と入院した時しか有休が使えなかった。夏休みもない。残業代は師長に理由を直接言って...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

30代前半で管理職まで上がったがただ上が辞めまくり人が居ないというだけの理由。学生指導、新人指導、勤務表作り、委員会業務...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校の学生の休憩時間ですが、ほぼ全員が喫煙していました。 そのまま就職するのですが、卒業生はもちろんスモーカ...(残り 66文字)

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施設・設備・備品について

今はさすがにないでしょうが、ガラスの注射器を使っていました。10～50mlのガラスの注射器で採血していました。 がーせ...(残り 141文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは外来にはいましたが、病棟にはほとんどいませんでした。 夜勤が多く、かつ長時間のため、結婚したら辞めていきま...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

毎日残業あり忙しかったです。毎月20時間ぐらいありました。緊急入院も多かったです。研修や勉強会も多かったです。人間関係は...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

数年前までは有給は使わないのが当たり前という雰囲気で使う人もいませんでしたが、ここ数年でずいぶん有給を使いやすくなってき...(残り 62文字)

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給与について

時短で働いています。まだ1年働いていないので年収は分かりません。手取りが約17万です。 ちなみに子育て中ということもあ...(残り 54文字)

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福利厚生について

1番よく利用されているのが映画の割引券、あとは、セブンイレブンやローソンや飲食店で使える食事券のようです。ディズニーラン...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

当時病棟勤務でしたが残業がかなり多く時間内に帰れることがすくなかったです。 また、時間外申請をしにくい状態でした給料も...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩は優しいが、師長が冷たく怖い。 その為雰囲気はあまりよくない。 とても忙しく、常に走っている状況で余裕もない。 ...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

年間の休暇が99日しかありませんでした。現在は改善されてあるかもしれませんが 夜勤手当も低く、月のお給料は少なめです。...(残り 44文字)

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給与について

月々の手取りは、夜勤が月に4〜5回(多い時で6回)で、おおよそ23万円前後でした。部署にもよりますが、なかなか残業代も申...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

病棟の備品に関してはSPDシステムで回しており、特にコスト面で細かく言われることもありません。感染対策の手袋やゴーグル、...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

院内に共通のマニュアル(看護手順)はありますが、それ以外は部署独自のルールと言うか風土のようなものがあります。なので部署...(残り 103文字)

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退職理由/退職検討理由

病院主催の運動会や忘年会などがあります。が、全員が参加できるわけではないのに、主催でやるものかと思ってしまいます。そこに...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

この当時は機能別でした。１年目の人たちがひたすら保清をまわってました。病棟によるかもしれませんが、全体的に若く４年目くら...(残り 63文字)