独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪みなと中央病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪みなと中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-7-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄中央線 弁天町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 神経内科 呼吸器科 胃腸科 脳神経外科 心臓血管外科 肛門科 婦人科 歯科口腔外科 |
JCHO大阪みなと中央病院の看護師口コミ 164件中 101～150件
並び替え
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休みは多く年間130日前後とトップレベルです。しかし、お局様が多く人間関係は最悪です。中途入職者を邪魔者扱い。そしてすぐ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
基本給は経験年数で出されますが、夜勤手当が1万円もなく安かったです。住宅手当が2万7千円くらいあったり、手当は他にもある...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
準公務員的な感じでしたので、 基本給は良かったですね。 そうなると もちろんボーナスもビックリするほどでした。 夜...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟内の雰囲気はどこの病院よりも一番に悪いです。 お局ナースが、幅を利かせて、新人ナースはいつも怒られていた印象があり...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年06月
紹介会社を通して、夜勤専従で入職しました。入職してから月の夜勤は９回で、公休で足りない分は有休でと言われました。有休の発...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
昔、船員保険で働いていました。とてもアットホームな病院で、職場環境もよく、働きやすかったです。一度辞めて戻ってくる人もた...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職。 約8年ほど勤務しました。 教育や研修もしっかりとしており、後後スキルアップにもつながり、とても良かった...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよると思いますが、お世話になったところは、残業は仕事ができない者がすることで残業代はほぼ出ず、何故残業になったの...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
常にバタバタしている印象です。亜キュウセイキですが、緊急もたくさん来ますしそれなりにやりがいはあると思います。ただ病棟に...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
かなり離職率が高いです。他の投稿にもありましたが横暴な上司がスタッフの悪口を言っています。さらに上の上司もあまり改善に乗...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係も悪いので、お決まりのように雰囲気が悪いです。独身のお局様が多くて陰口言い放題。一番陰口を叩くのが師長でした。そ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ほとんどの患者が生活保護で土地柄も悪く、お金が無くなると入院してくる社会的入院がけっこういてます。今は当時より高齢化して...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
師長のパワハラとモラハラ。患者からの理不尽なクレームでも、謝りに行かせるという最悪な采配でした。何人も泣いてましたし、辞...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給料は自分で家を借りている人は手当てが27000円も付くので、新人でも持ち家の人より給料が高くなるような感じでした。やは...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
年間120日の公休に有給が初年度から20日付きます。当初は有給は10日は使おうと目標上げてましたが、全く使ってくれません...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
諸手当はきちんとつきました。しかし、事務がいい加減で夜勤手当が付いておらず、ほかの手当も忘れてたり、保険証の申請を忘れて...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
築５０年以上で耐震強度が震度５なので建物はかなり古いですね。阪神大震災で建物がズレて院内に不自然なスロープが出来ています...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
認定看護師もそこそこおり、院内研修もありました。ただ内容が毎年にたようなものをするのに、ほぼ強制で時間外でやるので睡眠時...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママナースは辞めた方がいいです。子供の体調不良で休もうものなら罵詈雑言の上に、陰口言い放題。オマケに旦那の仕事にまでケチ...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
なんの期待もせず就職しましたが、どこにでもいてるお局様のいけずとチクリが漏れなくありました。これはどこの病院でも同じです...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
忙しい時と落ち着いている時の差がかなり激しいところでした。病棟が落ち着いてるとスタッフも穏やか、忙しいと殺気だつ。仕事が...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
面接時には新人教育の手厚さ、教育面の良さについて入職しましたが、入職後はできないことがあればきつく当たられ、知識もないた...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育面ではあまり期待できませんでした。 中途採用でしたが、周りもできるのが当たり前という目で見られるのであたりがきつく...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
慢性期病院であるため急性期の患者さんは少ないです。なので、オムツ交換、保清、食事介助などがメインの業務です。慢性期が好き...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
あまりいいものとは思いません。上の方の態度によってその日の病棟の雰囲気も変わります。師長に気に入られるか気に入られないか...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日、祭日の出勤でも手当加算はなしです。あまり手当に関しては良くありません。独立行政法人化してから、あまり給与に関しては...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係はよくありませんでした。上司が自分の気に入った人をひいきして、気に入らない人にはあたりがきついです。それに耐えら...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
師長が横暴でしたね。 職員が残業してようが素知らぬ顔で さっさと定時で帰っていましたね。 勉強会はサービスで強制参...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
外来で勤務してました。科専属ではなくローテーションで勤務場所が決まります。 クラークもパートも正社員も関係なく人間関係...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とても古い病院ですが、もうすぐ新築移転予定です。紙カルテとオーダリング。データベースは手書き、サマリーは入力です。看護計...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
祝日も休みのため、比較的休みは多いように思います。有休については各病棟の師長さんによってちがうようで、多い病棟は10日程...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入職した時は、職場の雰囲気もよく、チームで協力しあって業務もスムーズに行え、楽しく仕事ができていました。当たり前ですが、...(残り 221文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟の雰囲気はあまり良くありませんでした。休憩に入れない人がいても、声かけもしない。仕事が終わってない人がいても自分の仕...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
紙カルテと電子カルテがあり情報収集にも時間がかかり、就業開始の１時間前には出勤していました。記録も両方しないといけないの...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
元々、看護学校の先輩が就職していたので当初食道がんや腎移植もされていたので勉強にもなるのではと勧められました。しかし、外...(残り 160文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
患者さんがいるのに、大きな声で喋ってたり、新人看護師を怒ってたりする先輩がいてました また、悪口ばかりで、全体的にみ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
師長・副師長の人間性が良くなく、毎日平気な顔で大きな声で気に入らないスタッフの悪口を言っています。そのことについて、看護...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職員の人数不足もあり、仕事の負担が大きく毎日残業ばかりで疲れてしまったこと。人間関係が悪く、毎日年配の看護師に小言を言わ...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
無駄な業務が多すぎる。電子カルテと紙カルテが混同しており、両方を見て情報収集を行わなくてはいけない。両方に記録をしなくて...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
部署にもよるかもしれませんが、わたしのいた部署は、お休みの希望は通りやすく、働きやすい環境だったとおもいます。残業も許容...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
職員がどんどん減っていき、日に日に過酷労働になって来ています。疲れがたまり、休日があっても疲れは取れず、疲れが溜まったま...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
入職したころはそうではなかったのですが、徐々に雰囲気が悪くなり、人間関係がひどくて退職しました。上司に相談しましたがうわ...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
業務の負担が個人により差があります。負担のかかる人はいつも決まってました。休憩もいつもちゃんと取れないことがほどんどで、...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護職員の退職が続いており、病棟看護師、外来看護師ともに不足の状態です。既卒者の入職がなく徐々に職員が減っています。その...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
年間休日は多いです。残業は部署によるみたいですがわたしの配属していた病棟は、緊急入院が入ったり、処置に追われ時間内で記録...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
院内研修に力を入れているというのを言われてるが、思ってるほど役に立つものではありませんでした。ローテーション研修に関して...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係は上辺で関係性悪いです。師長や副師長達は部下をひいきしています。先輩看護師達は自分のミスを後輩や新人が悪いことに...(残り 143文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
効率が悪い仕事内容ばかりで残業ばかりです。定時で帰れる時が少ないです。夜勤の休憩も夜勤業務のマニュアルにはないです。師長...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
賞与は規定にあるよりもかなり低いです。業績評価次第で差が出るっぽいです。給与はそこそこありますが、給料明細の内容が非常に...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人看護師は、何かと院内研修が多く、レポートなどの提出物の期限が短かったり、研修の案内がなかったりとダラダラな感じがしま...(残り 42文字)