社会医療法人 寿楽会 大野記念病院
社会医療法人 寿楽会 大野記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-26-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR関西本線 JR難波 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 呼吸器科 循環器科 皮膚科 肛門科 リウマチ科 |
大野記念病院の看護師口コミ 472件中 301～350件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育面がしっかりしてる。 中途採用の人が多い。経験年数が浅くても、やっていける。 同世代ばかりだから働きやすい。 ...(残り 212文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
離職率が高く、毎日忙しくて流れ作業のように業務を進めていて、やり甲斐というものは見つけにくかったです。陰口もあって、仲が...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職前の面接では教育体制がしっかりしている、既卒者にもプリセプターをつけますと言われ、安心して、入職しました。しかし、入...(残り 262文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
時折、気付いたときに勉強会などを行なっているが、勉強会の開催も事前に連絡がなく、気付いたら、自分が勉強会を開くことになっ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入れ替わりが激しいから若い人が多い。教育制度も手探りでまだ確立できてない感じがあります。基本技術の研修が結構後半にきたり...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スタッフへの教育はとてもしっかりしている病院だと思います。新卒も中途採用も入職時にちゃんと研修がありました。いざ、働いて...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職前に夜勤は3人体制と聞いていたのですが、実際は2人体制であり、その時点でギャップを感じていました。また、プリセプター...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
透析センターで働きました。臨床工学技士がたくさんいて、看護師と同じような業務をしていました。穿刺、患者管理、ポンプ管理な...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係は悪くないと思います。立地からも若い看護師が多い印象ですが、入れ替わりが激しく長く務めている人が少ないので経験年...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
異動が多いのと、入職の面接時に聞いていた仕事内容と違う事をさせる。新入職者と役職者の退職が多いように感じる。退職者が多い...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
時間外は少ない方でした。病棟により忙しいところもあったと思いますが、何時間も時間外にはたらくことはありませんでした。休日...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎日看護というよりかは業務をこなすというような感じで過ごしています。 カンファレンスなどもほとんど行っていません。 ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
職場の雰囲気としては普通かな。 意地悪なお局もいないし、比較的話のわかる上司が多かった。 ただ若い子が多くて残業も多...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
管理者が、現状を把握しておらず気持ちを伝えても自分が出来ていないと攻め立てるだけで、何も解決策を考えてくれない。気持ちに...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
管理職の知識の無さと仕事の出来なさが目立ちます。下のスタッフを育てようともせずに中堅看護師に仕事を振り自分達は楽をします...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
管理職が部屋振りをしていますが、妊娠9ヶ月の妊婦に重傷部屋や介助部屋を平気でつけます。自分達は退院の患者や処置の少ない患...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
一日中座っている人も何故か終業後も病棟に居座り残業代をつけています。自分の仕事もせずにうろうろしているだけでも残業代がも...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給与ですが、平均的な気がします。残業もそれなりで、なかもそれなりによかったのではと思いますので、雰囲気もまずまずなのでは...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
外観やホールは綺麗だったが、病棟の中に入ると7,8人部屋があり、患者さんはとても窮屈そうだった。部屋の明かりはその仕様で...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日が月に10日あり、休みは5日希望できるのがとても良かったです。夏休みなどはないですが、有給消化もきちんとできました。...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人教育が全然なっていません。 若手の看護師さんが多いからなのか、教育が行き届いていない感じがします。 面接では教育...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
当時は独身ナースが多い印象でした。都会の真ん中にある病院ですし、残業も場所によっては多かったので、独身の若い看護師ばかり...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
外観やロビーは綺麗です。病棟に行くと、8人部屋の病室が多く患者さんのベッドの上に配置の関係で灯りが無くベッドサイドがとて...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
管理職の仕事の出来なさが目立つのでその下にいる看護師はみんなついていけていないです。病棟の雰囲気も悪く、師長が平気で嘘を...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
基本給が安く、夜勤手当てで賄っている状況ですが、病棟人数が少なく2人夜勤の為月の給料は20万代と低いです。ボーナスは夏冬...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分の看護師としてのスキルアップの為なら入職しましたがスキルアップどころかスキルダウンする病院です。前の病院などでは普通...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
物品がなく、自分の階の病棟にないときはわじわざ借りに行くか請求をしないといけないので緊急時に困ります。設備も古く、改装し...(残り 119文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟の師長に辞めることを言っても辞めさせてくれないので、一方的に退職届けを出して辞めざるを得ない人が多発しています。行動...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係はあまり良くなかったです。古くからいる人は、仕事をせずにパソコンばかりしたりしていました。また、管理職もすぐに辞...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係、手当等はまずまずかとおもいます。 病棟によるかもしれませんが、経験年数の浅い看護師が多く、スキルアップを目指...(残り 211文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病院自体は最近改装したため、とても綺麗ですが、細部は汚いです。物品も、コスト的に安いものを採用しているせいで、使いづらか...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
若いスタッフが多く、みんな仲がいいですね。 スタッフ同士の協力体制もいいので、働きやすいと思います。 街中と言うこと...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係はそれほどひどくはないです。ただ、看護を行う上で協力して実施するというよりも個人プレーという面が強い様な気がしま...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係はまずまずなところです。多部署に対しては人当たりも強く、スタッフそれぞれが自分のことしか考えていません。もちろん...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
若いスタッフが多く、知識や経験も身に付かない場所だと思います。長くここで働く事で、自分の看護感が変わってしまうのではない...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休日は多い方だと思います。残業はおおく、残業をつけることが難しいため、ほとんどサービス残業状態です。出勤と退勤時間を指認...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料に関しては、低い方だと思います。夜勤手当が多いため夜勤の回数で給料が大きく変わると思います。残業に関しては申請用の紙...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
入職前に夜勤は3人体制となると聞いていたが、実際は2人夜勤。プリセプターがつくと面接時に聞いていたが、病棟にはそんな話が...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
看護部長、師長、主任など、上司が頻繁に変わる病院で驚きました。 上司が変わるとともに方針も変わったり、中でも教育に関し...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
入職を希望してきます！ 立地もよく、仕事が終わってから近くに買い物にいけ、ワークライフバランスが取れる印象です！休みも...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
はっきり言って基本給は安いです。 ボーナスも雀の涙ほどです。 夜勤手当てはまだいい方なので、夜勤をどれだけするかで給...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育体制がなってない。看護のレベルが低すぎる。向上意欲のない看護師にはぴったりなのでは？ 大野で働いていたということは...(残り 120文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
師長が2.3ヶ月おきに変わるため、病棟の基盤ができてない。管理職側はスタッフの力量不足を指摘するが、スタッフ側からすると...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病院の改装はしましたが壁面や床程度の改装なので設備自体は古いままです。トイレはアコーディオンカーテン、オーバーベッドテー...(残り 145文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護師一年目の新人さんの教育では、正直不十分なところがたくさんあると思います。 既卒の方ならある程度技術を習得してるた...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
ベットコントロールがうまく回せてい無いことや、他の病棟は診れる看護師がいないという理由で連続の入院をいれられる事が多くあ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係は比較的よかったです。性格が合う合わないはありますが、基本的にみんな優しく教えてくれました。師長や主任も嫌だなっ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
若い看護師が多い。1〜2年で辞める人が多く、何も分からないまま立場だけが上がっていく。教える立場の人間がほとんどおらず、...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途入職者がほとんどで入れ替わりが激しいです。２年以内に病棟師長、看護部長が3人変わりました。新しい病棟がオープンしてか...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給が安く、夜勤手当が高く設定されているため夜勤の回数をこなさなければ給与は決して高くありません。ですが、入りたいだけ...(残り 437文字)