社会医療法人 寿楽会 大野記念病院
社会医療法人 寿楽会 大野記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-26-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR関西本線 JR難波 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 呼吸器科 循環器科 皮膚科 肛門科 リウマチ科 |
大野記念病院の看護師口コミ 471件中 151～200件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護する人たちなのかと疑問に思う程人間性の低さを感じています。お局が新人や中途入職で来る人たちに対して"出来ない"とレッ...(残り 464文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
同じ部署で働いてる人にも挨拶が少ない職場ですね。なので他部署に対してエレベーターなどあっても看護師も医師も挨拶がほとんど...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係、給与、仕事内容すべて低水準で働くメリットはありません。どこか良い点があれば続けようと思いましたがコロナの影響で...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係は部署によって違うと思いますが悪くないと思います。若い看護師が多く年齢も近いため仲がいい人たちは勤務中も協力的で...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
最悪です 新人で入ってプリセプターが、感情で指導 カーテン越しに聞こえるように悪口いったり、半笑いでバカにした指導。...(残り 289文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
離職率も高く、どんどんと人が辞めていくため、残業もほとんど毎日あり人間関係も殺伐としていたように感じます。長く働くには、...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
とても看護師同士の雰囲気が良く分からないことがあれば担当看護師によりますが、とてもご丁寧に教えてくれました。そのため、実...(残り 27文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
福利厚生はあまり良くありせん。有給は勝手に使われてしまうため退職時にはほぼゼロでした。夏季休暇や冬季休暇はないですが年間...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
この頃は4週６休の時でしたし３交代勤務でしたのでかなりハードでした。それでも助け合い精神は強かったで手術の患者3人持って...(残り 140文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
福利厚生って何だったかな？と思うほど、この病院で働いているからこそ受けられる特別なものは、何もなかったように思います。受...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
立地場所もミナミと言うこともあって、若い世代の子で多いです。ただ、人不足で指導もなし。面接では指導しますと言うことでした...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
透析ですが月に約残業30時間ありそれでも給料が25万前後と低いです。看護師の人数が少なくそれに伴うハードワークがえげつな...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業あります。残業申請しても、仕事が出来ないからと師長に詰めよられてしまいます。結果、残業申請取り下げし、怖くて申請でき...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
基本給は低いです。夜勤手当てはいいので夜勤回数が多い月は給料が上がります。賞与は少ないので年収が低い。時間外手当てもほぼ...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ママナースは比較的外来が多かったですが、ほとんど産休後辞めていく方が多いです。病棟で時短をされている方もいましたが時間内...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
改装工事をしたため内装は綺麗に見えますが設備や備品は古いです。雨漏りがたまにあります。エレベーターは3台しかなくそのうち...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
役職はまったく働かず、メンバーには参加しない。 基本給も安く残業もあるが残業代はまったくつかない。本当に急変時など師長...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ぶら下がり社員とかよく聞きますが、まさにぶら下がりされてる人が多数いる病院です。マジメに働いてる人は仕事を押し付けられて...(残り 90文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休みが多く人間関係が良いと聞き入職しました。休みは月10日あり多く休み希望も月5にちまできいてもらえます。休み希望は基本...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
入れ替わりの多い病棟もあるため病棟によって人間関係はかなり差があるように感じます。残業に関して私がいた病棟は比較的みんな...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
時間外にある研修がほとんどです。１時間くらいですがあまり内容もないためスキルアップは目指せないかと思います。勉強会もほと...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
忙しさは病棟によってかなり差があります。 師長の力関係なのか、病院の方針なのか 師長の意向が通る病棟で働くことが出来...(残り 130文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
パッと見は外来も病棟も改装して綺麗にみえますが、病室やトイレ、浴室など老朽化と使い勝手の悪さが目立ちます。水回りの配管の...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
仕事が出来る人は、指導力がなくて、役職についてしまってる人のフォローに大変。気づかない振りして仕事を押し付けたり、責任逃...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
医師、看護師、医事、院内の組織をこの３つに分けるとすると、看護師の地位が１番低いです 他の病院で働いていた時は、こんな...(残り 126文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
全体的に若いナースが多く、小さな子どものいるナースは外来勤務の方が多かったように思います 病棟勤務をしたいママナースは...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
形ばかりの研修が行われています。まず誰のための、何のための研修なのかが明確化されていません 経験等は全くと言っていいほ...(残り 239文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
定時で業務が終了することはないですが、残業代はほぼ出ません。病院の方針なのか、月の時間外勤務が多い所属長は厳しく指導され...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
見た目はきれいな病院のように見えますが、水回りの老朽化が進んでいます。水漏れは日常茶飯事です。備品に関して言えば、不足し...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
偉くなれば1週間のうち１日しか出勤しないことが多々。 問題が起きると、師長責任になり師長は誰にも守ってもらえず能力がな...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
管理職の仕事量が半端なく多く、内容の説明等もなく膨大な量の書類作成や研修を担当させられます。分からないことを聞いても、明...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
職場は比較期的20代30代が多く、明るい雰囲気でした。同年代が多いため指導や相談も受けやすかったです。人間関係は、人にも...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
委員会や看護研究など業務外のことを積極的にしてないところが魅力的で入職しました。しばらくはその通りでしたが、教育に熱心な...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤が少ないと給料は20前半です。夜勤手当が高いので給料がいいだけで、基本給も低く、ボーナスもあまり良くない。看護師の人...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
月5日希望休が出せてよっぽど被らなければ希望通り休むことができる。年間休日120日くらいあるのも良い点。また、病棟にもよ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ほぼ毎日、残業で残業しないと稼げないので。 ママさんナースは残業しなくて良いため、そういった人には良い職場かもしれない...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
透析室勤務。ナースは完全年功序列で、仕事できないおばさんナースが多く最悪でした。 出来る人はどんどん辞めていくので、常...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
スタッフの入れ替わりの回転が早いため、2.3年程いたら経験年数関係なくベテラン扱いの雰囲気で、任される仕事量が増えてきて...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
基本給はそれほどよくないですが、夜勤手当は17000円程でよいです。独身者が多く夜勤に入りたい人が多いのもあって、夜勤の...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
看護師が足りないのに無理矢理緊急入院を入れて、みんな残業する。そして疲弊したスタッフが1-2年で辞めていく。そんな病院で...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
外来部門ですが、紹介派遣か何かで入ってきた師長が 仕事が出来ない、態度が悪い、口が悪い等々 良いところを見つけるのが...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
指導者さんには優しく的確に指導していただきました。しかし他の看護師さんには話しかけるととても冷たいという方もいました。 ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
やすみは月に５日希望がとれました。 部署にもよりますが、比較的希望は通っていたように思います。連休をとり、旅行に行くひ...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
本人はもちろんですが、家族の院内受診が無料だったと思います。また、他院で受診しても処方は、申請すれば負担してもらえたよう...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
1年半勤務しましたが、スタッフ数が少なくほぼほぼ残業でした。ひどい時は22時過ぎまで残ることも。仕事量が多い割にスタッフ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
中途採用の人の教育はほぼなくて、今まで仕事された病院と比べて看護師がするの？っていう仕事の多さに驚いて1週間で辞めたりさ...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
入職してから終身雇用までと考えてる方々が多いので、中堅がいない。 20年以上働くと働きやすくなるのでしょう。勤続年数が...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給が２０万以下です。ん十年前に入職した職員はバブル前の給与で手取り３０万以上もらってるみたいですが、今入職した看護師...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
スキルアップにはなりません。スキルがなくても通用する病院です。 急性期というよりも療養に近い病院です。患者さんも個性的...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私は保健師として、妊産婦及び新生児の健康管理、母子手帳交付、両親学級などの教室開催、法定の乳幼児健診、要フォロー家庭への...(残り 60文字)