医療法人　春秋会　城山病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に忙しいです。やりがいはありますが、そのレールに乗るまで苦労する人も多いようです。 人間関係は病棟でまちまちです...(残り 50文字)

医療法人　好輝会　梶本クリニック分院

職場の雰囲気、人間関係

休憩室で常に誰かの悪口で盛り上がっています。特定の誰かだけではなく満遍なく色々なスタッフが、スタッフのことはもちろん患者...(残り 51文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、とてもアットホームな病棟です。常に助け合い、少しでもみんなが早く帰ろうと協力しています。またマ...(残り 95文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはすごくあります。厳しい先輩もいますが、自己研鑽・自己学習は当たり前にしないとステップアップは難しいです。個別的...(残り 41文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

休日・休暇・残業について

残業手当はパソコンから管理しており、きちんと残業をつけるように伝えられてるのでサービス残業はほとんどないと思います。 ...(残り 50文字)

医療法人　尽生会　聖和病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は最悪だと思う。上の人達は愚痴ばっかりで態度もデカいし仕事もちゃんとせず喋ってばっかり。だから自然と下の人達にば...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制は整っています。 ただ、慢性的な人手不足で上のスタッフへの負担が大きすぎます。委員会の掛け持ちなどもあります。...(残り 48文字)

医療法人　美喜和会　美喜和会オレンジホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

パワハラでいい人材を潰していく病院でした。それぞれの部署に役職をするものがいなく、いても主任で平社員がシフトを作るという...(残り 44文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

給与について

給料もボーナスも大阪市内ではかなり高いと思います。病棟によりますが、私のいた病棟は多忙ではありましたが、協力して業務を行...(残り 55文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院らしく一部の職員のワンマン経営でした。 数年前なので今はわかりません。 看護に対する意識は全体的に低く、給与...(残り 74文字)

医療法人　日新会　日新会病院

給与について

給与は決して高くはなく、休みも少なめでしたが、有給消化率はまずまずでした。療養看護が主でしたが、看護の質は高いとは言えま...(残り 40文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

職場の雰囲気、人間関係

無視する人もいるし、目を付けられてネチネチ言われることもあるし、人間関係は良好ではないです 正看と准看の区別をしてない...(残り 66文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

ママナースの働きやすさ

復帰ママさんナースが多く、人間関係は良いと思われます。子どもが体調不良のときは気にせず休める雰囲気でした。給与は少し低い...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは関係良好で働きやすいです。誰かが忙しいとリーダーさんはフォローや助け舟を自然と出してくれる環境でした。 研修...(残り 58文字)

公益財団法人　淀川勤労者厚生協会　淀川勤労者厚生協会附属西淀病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は和気あいあいとしていて人間関係も良好でした。長く勤めると色々な仕事を任されることになりましたが日々勉強と思...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

休日・休暇・残業について

年間休日は他の総合病院と比較すると多い方ではないかと思います。しかし有給休暇の取得率は低いです。まず、管理職が取得しない...(残り 78文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病院は古いです。エレベーターも古く、コツを知らないと危ないなと感じます。 病棟の雰囲気は良く、人間関係も良く働きやすい...(残り 44文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しましたが、急性期病棟であり、多忙なので先輩からもあまり気にかけてもらうことは少ないです。自分から発信しないと...(残り 52文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒もいるのはいますが、少ないためか教育はほぼ皆無です。放置というよりも無関心。何もわからないのに責任を押し付けられるた...(残り 49文字)

社会医療法人　生長会　ベルピアノ病院

退職理由/退職検討理由

とにかく 常識がない 上と おつぼねナースのとばっちりが、えげつないです。勝手に 休み変更して 伝えもしない。...(残り 226文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

施設・設備・備品について

移転前の病院でしか働いていないので、とても古かったです。2018年は地震や台風による被害も多く、半年ほどかけて追加で耐震...(残り 40文字)

医療法人　豊済会　小曽根病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日に夏休3を加えた123日です。有給は勤続6年で毎年20日貰えます。 休み希望は病棟によりますが5日か...(残り 123文字)

医療法人　方佑会　植木病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、あまりいいとは言えなかったような感じです。パワハラ的な要素もあり、耐えきれなく退職しました。今はどうか...(残り 44文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

熊本から、大阪のこの病院に就職しました。わたしは循環器内科に所属していたのですが、人間関係を苦に退職しました。 先輩に...(残り 317文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

有給はほとんど消化できません。休日などは勉強会で病院に行かねばならないことが多く、時間外残業も多いです。 しっかり勉強...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

施設・設備・備品について

とても古いです。以前がとても綺麗な施設だったため、働き始めたときはギャップがすごかったです。洗面所はお湯と水の温度が定ま...(残り 76文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いている病棟は師長、主任ともに感じがよく、1、2年目が多いですが、質問がしやすそうな環境に思えます。お互いにケアや...(残り 75文字)

医療法人　優和会　関根医院

職場の雰囲気、人間関係

開院されて間もない頃でしたが、院長も奥様もとてもいい方で、スタッフを大切にしてくださり、忙しい中にも気持ちよく働くことが...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤受け持ちは5〜10人はザラです。 その中でオペ出しやカテ出し、入院を取ったりなど 業務が忙しすぎます。 先輩看...(残り 83文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

職場の雰囲気、人間関係

人を選んで、きつくあたることのある現場でした。最近では若いスタッフが入ってきて緩くなってきた部分もありますが。古い病院な...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

新人スーパーローテーションという2年かけて全ての部署のローテーションがありますが病院全体的に看護師が足りず新人のフォロー...(残り 94文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

新人のローテーションがありますがどの部署でもパワハラを受けました。人間関係も最悪です。かなり多忙であり有給も暗黙の了解で...(残り 75文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので最新の治療が学べました。先輩は厳しかったですが、その分勉強しましたので、今の実績につながっていると思います...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師が年々減っていて、残業がすることが増えた。看護に対してはみんな個々の看護の意識が強く、やりがいはすごくある。が、有...(残り 52文字)

医療法人　毅峰会　吉田病院

給与について

給料は基本給が安くてその基本給のみを賞与の対象のしていたため一ヶ月分もなく どの職種の人も同じ金額でした。 結果前職...(残り 82文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

私の部署は上司からの圧力がすごく、あります。 辞める方向です。 医師はみんな優しいし福利厚生もしっかりしています。看...(残り 62文字)

医療法人　はぁとふる　八尾はぁとふる病院

給与について

基本給は一般的だとは思いますが、手当類がほとんどないに近いです。休日出勤してもありませんし、住宅手当や資格手当などないの...(残り 83文字)

生活協同組合ヘルスコープおおさか　コープおおさか病院

給与について

基本給は就職時に過去の経験年数、年齢を加算して算定されるので、就職したばかりでも先に就職してる人と同じ基本給がもらえます...(残り 108文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護師のレベルアップに力をいれてました。グループ内での研究発表があり、学会発表の練習にもなって、かなり勉強させてもらいま...(残り 43文字)

医療法人　良秀会　藤井病院

福利厚生について

年間休日１０９日はもう10年以上前から変わりがありません。祝日が増えても変わらないのは不思議です。新たに祝日が増えたら年...(残り 46文字)

医療法人　厚生医学会　厚生会第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は確率されておず曖昧です。 院内での勉強会はほぼないのでスキルアップに関しては個人の勉強意欲に任されることにな...(残り 78文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

ママナースの働きやすさ

昔はアットホームな病院という感じでしたが、今は微妙。夜勤ができない看護師はいらないっと、数年前に多くのママナースを辞めさ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

希望の休みはだいたい取得できますが、有給休暇は希望してもほぼ取れません。ほとんどの人が捨てています。残業はそこまで多くな...(残り 45文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

給与について

新卒入職、常勤夜勤あり6回/月で手取り手当込みで24〜25万ほど。毎年3000円しか昇給しません。業務量や責任の重さに対...(残り 70文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

残業が多くサポート体制がしっかりしてる方じゃないと大変だと思います。あとはオンオフの切り替えがしっかり出来ないと精神的に...(残り 49文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

働きやすい環境であると思います。物品も揃ってて最新技術を取り入れた病院です。新しい物品になると共に業者からの勉強会もあり...(残り 133文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく管理職の出来が悪すぎる。昔から悪い口コミが投稿されているが その通り。従業員や患者に優しい病院作りを考えるべき。...(残り 51文字)

淀川キリスト教病院

職場の雰囲気、人間関係

お局スタッフ以外は気さくに関われるスタッフが多かったです。病棟によって異なるかと思いますが、楽しく仕事できました。合う合...(残り 50文字)

公益財団法人　浅香山病院

施設・設備・備品について

精神科の方は古い建物もありましたが、比較的新しくキレイな病棟もありました。一般病棟は新しくとても綺麗でした。外来の側には...(残り 53文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

かなり学習に前向きな職場のため勉強会は頻繁でした。病棟によっては、休みの日にでてきて勉強会に参加したり、仕事の後も参加し...(残り 110文字)