公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

まだ小さいお子さんが2人いるママナースがいたが、日勤・夜勤と入っていて、残業も多かったため、ワークライフバランスは非常に...(残り 62文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しく職場の雰囲気はピリピリしてました。出来ない新人は陰口を言われ、1度ミスするとレッテルを貼られます。残業もあり...(残り 60文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

大きい病院のため色々な人がいてます。若手は基本的に仲が良かったですが、上の人達は影で悪口を言っていることが多かったです。...(残り 50文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

給与について

基本給が低く、手当ても少ないため他の病院と比べると少ない方だと思います。しかし、病棟にもよりますが残業をする時は、残業代...(残り 51文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くないとおもいます。 女性ばかりのせいかみんな気が強く風通しが非常に良くないです。そのせいか離職率がとても...(残り 46文字)

社会医療法人　垣谷会　明治橋病院

教育・研修、スキルアップ

研修が日勤終わってからあります。残業代は付きません。医師との恋愛多いですが、噂が流れるのがはやいので、その分、いじめがあ...(残り 45文字)

生活協同組合ヘルスコープおおさか　コープおおさか病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟ではみんなが疲弊しています。人数がギリギリのため、病棟で仲の良い同期や先輩と休みを合わせて出かけることもできません。...(残り 212文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

退職理由/退職検討理由

派遣で働かせていただいていたので、期日がきて終了となりました。期日にても終了でも数ヶ月のみの延長であったりなど、融通を利...(残り 65文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣で入職しました。入職後もみなさん親切で管理職の方も話しやすい人ばかりでした。特に聞いていた話と違うと言うことはなく仕...(残り 73文字)

生活協同組合ヘルスコープおおさか　コープおおさか病院

休日・休暇・残業について

生理休暇が当日申請となりましたが 病棟をギリギリの人数で回しているので、生理休暇を取ると欠員で回ることとなるので実際取...(残り 45文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースさんは病棟に2〜3人いらっしゃったように思います。小さいお子さんがいらっしゃる方はいなかったように思います...(残り 61文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

教育・研修、スキルアップ

時々院内研修があって全員が参加出来るように予定が組まれていました。スキルアップがどうこうおっしゃる方もいますが、病院の特...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

外部から就職したものです。中津はほどんどが内部からの就職ばかりなので、外部の人間にはとてもきついです。院内の人間も中津卒...(残り 41文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院ではないので忙しくないので大変というのは、時々急変があったりクレーマーの対応くらいであまり感じませんでした。...(残り 105文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

施設・設備・備品について

なんでもかんでも最新が良いと言う考えは特になかったですし、そういったものが必要な急性期の病院でもないので、この病院なりの...(残り 77文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

福利厚生について

派遣でしたし、特に福利厚生というのはあまり感じませんでした。ですが、何ら不満もなく楽しく過ごさせていただきました。福利厚...(残り 48文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で勤務していました。社員の方、同じく派遣の方みなさんとても親切で分からないことは丁寧に教えてくださりとても雰囲気は良...(残り 143文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

休日・休暇・残業について

派遣で勤務していました。年間休日は108日程でした。以前勤務していた病院は120日でしたので少し少なく感じましたが仕事量...(残り 127文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

給与について

派遣で働かせていただきました。派遣でしたので社員さんよりは給料はよく満足出来ました。派遣はボーナスなしです。お給料は15...(残り 79文字)

社会医療法人　明生会　明生第二病院

退職理由/退職検討理由

福利厚生も悪く、昇給もなく、ボーナスは1.4で、退職金は無い、正月手当てや、日曜手当てもない。 管理職は、　病棟がバタ...(残り 171文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

給与について

お給料が安いです。前払い退職金制度で、4年目から退職金が月に1万少し加算されます。そのおかげで少しいいように見せかけてら...(残り 50文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

一応部署ごとに循環器内科、集中治療室など分けられていますが、その名目にも関わらず色んな人が入院してきます。集中治療室なの...(残り 70文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

休みは被らないようにみんなで調整しますが、年功序列的な風潮があります。残業は病棟によると思いますが、わたしの部署は割と早...(残り 50文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職し、三年間働きました。教育体制はしっかりしていますし、クリニカルラダーもあるので、新人看護師が働く上での必要な...(残り 55文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

ママナースの働きやすさ

私がいた部署は約1/3がママナースでした。急な休みや、子供の休みに合わせて休みを取る人もいましたが、文句を言う人はいませ...(残り 104文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は割といい方だとは思います。 基本的には皆さん優しい方です。 上の人も優しくこちらの体調などを気にしてくれま...(残り 86文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

職場の雰囲気、人間関係

良く言えば、人間関係はそこそこ良い。 医師との関係もなんだかんだあるが、悪くはない。 悪くいうと、当たり障りなく、広...(残り 63文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

旧公務員体質で、ほぼ年功序列。師長は早期退職か退職者が多く、多忙であり、看護をしているというよりは業務をこなす感じがメイ...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の雰囲気、人間関係は良く働きやすかったです。 独身の看護師が多く、残業が当たり前な環境で帰宅は遅い時は22時くら...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

休日・休暇・残業について

残業はそれなりにあると思います。病棟や上司によるとは思いますが。残業もつけられるようになってました。休日でも研修には参加...(残り 44文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪母子医療センター

施設・設備・備品について

あまり新しくなく建て替えを予定しているが、それまでは修繕などはかなり、雑というかあるもので済ましたり、実際は働かない師長...(残り 44文字)

福永医院

休日・休暇・残業について

正社員として勤務していましたが休みの日が少なく、有給すら取らせて貰えません。(休み希望を出すと嫌な顔をされます)盆正月祝...(残り 127文字)

泉大津市立病院

退職理由/退職検討理由

近い将来、民営化される事が決まりました。今まで職員の身分は公務員でしたが、民営化されると公務員ではなくなります。産婦人科...(残り 63文字)

医療法人　利田会　久米田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、指導者さんは優しくとても話やすかったです。指導者さんが忙しい場合も他の看護師さんに聞くことがで...(残り 59文字)

柏原市立柏原病院

ママナースの働きやすさ

各病棟にママナースはけっこういました。ただし、よくわからない理由でしょっちゅう異動があるので大変そうでした。急な休みもと...(残り 41文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目には厳しく教育するという風習がありますが、2年目になると仲間として受け入れてくれるような感じがあります。他の病棟で...(残り 63文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

職場の雰囲気、人間関係

ドクターが若い人が多い。看護師さんも若く、派手。カラコンやつけまつげ、ネイルなどしていて仕事が遅い。そのかわり、管理者や...(残り 169文字)

医療法人　慈心会　あびこ病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的年齢層が低い感じです。 上下関係のはっきりした職場で 管理者がしっかりしていたので、働きやすかったです。ドクタ...(残り 74文字)

医療法人　河内友紘会　河内総合病院

給与について

お給料は良かったです。福利厚生も平均的な感じでした。設備が古いため動線が悪かったり、使いにくかったりといった部分はありま...(残り 52文字)

市立岸和田市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人入植からプリセプターが付き　1年目はプリセプターと一緒に看護研究　2年目は一人で看護研究と年々課題があり、スキルアッ...(残り 53文字)

社会医療法人　愛仁会　井上病院

施設・設備・備品について

施設自体が古い上にハードフェア不足。 マンパワーも不足している上に、ハードフェアも 不足しているため無駄な時間が多く...(残り 114文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でしたが、常勤はほぼ時短勤務か難ありの職員。後は派遣まみれです。その尻拭いは非常勤。 いくら頑張っても昇給もな...(残り 200文字)

医療法人　正和病院

退職理由/退職検討理由

職員のレベルがとても低いです。それを正そうとする人はいないかも。見て見ぬふり感が半端ないです。タイムカードも残業していな...(残り 51文字)

医療法人　健昭会　なにわ病院

職場の雰囲気、人間関係

階によって違うと聞きますが、意地悪な人もおらず、皆さん円滑に働けるよう心がけている感じです。非常勤が多いので、あまり親密...(残り 41文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

施設・設備・備品について

病院の見た目や外観はとても綺麗で、最先端のような感じがします。しかし、中は、外とは違って、設備や構造など、意外と古いです...(残り 50文字)

医療法人　健昭会　なにわ病院

施設・設備・備品について

清掃員がおらず、ナースやワーカーの手が空いた時に掃除するので、院内は清潔とは言えない状態です。同じ建物内にある特養は清潔...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

給与は問題ありませんでした。ちゃんと働いていればそれなりの成果はあると思いました。 ただ、夜勤明けが思っていたよりしん...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていて、ラダー方式で新人は特に手厚く指導が受けられます。新人の離職率はかなり低いです。集合研修と並行して、...(残り 74文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

休日・休暇・残業について

休みは多いですがその分お給料は低いです 夜勤月に6回程度しておりましたが手取り26万ほどでした。 ママさんナースにと...(残り 51文字)

社会医療法人　明生会　明生第二病院

仕事のやりがい、大変さ

バイトが多いため、何かあれば全て常勤に振られます。そのせいか、常勤の負担が増えて、毎月常勤が辞めていきます。シフトもバイ...(残り 156文字)