大阪府の病院口コミ一覧(76233件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
定時時刻になったら帰る風土が出来上がっているので、家庭を持っている方は働きやすいと思います。私は居た頃は小さい子供がいた...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
学生の実習で行きました。 色々な科に行きました。大学病院なのでピリピリした雰囲気ですが、若い人は優しいです。年配の方は...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日・休暇に研修会があったり、病棟の会などがあると参加しなければならない時があります。時には私服で参加しに来る方もいまし...(残り 227文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生はしっかりとしています。 休職中のことなども人事課の人が親切に教えて下さったため、特に困ることもなかったです。...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
主に人間関係が理由で病んだため退職致しました。退職したのはだいぶ前になりますが笑 病棟では新人の悪口や患者の悪口をナー...(残り 210文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院として考えると破格な給料です。すごく安いです。基本的に長く働かれてる方が多く皆さんサービス残業なので、残業代もほぼ出...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
家族の都合で退職しましたが、雰囲気ぐ非常によく、人間関係で悩むことはありませんでした。 院長の方針で急患患者さん、入院...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日は年間120日以上あります。 看護研究や、勉強会の資料作成などは勤務内に出来ないので、休日に自宅でするしかないので...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
中途採用に一応プリセプターがつきますが、いないようなものです。 プリセプター制度もあり、手厚く指導してもらえると思った...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修制度は整っていました。一年目は一年間を通して約2000時間程の研修を受けて知識を身につけます。配属された現場では、プ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
小さい子どもがいたので働くにあたり、託児所があったので入職しました。 病院のすぐそばに託児所があるので、安心して働くこ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
院内保育園が充実しています。運動会や発表会なども本格的で24時間保育をしてくれていました。残業になれば、師長から連絡して...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
産休育休は希望すればほぼとれます。そして基本的に一年で復帰するよう言われます。そして子供が2歳〜3歳まで(部長と相談して...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
表面上スタッフ同士は仲が良かったが、それぞれ仲良しグループに分かれており、管理職が好きなスタッフと嫌いなスタッフ対して接...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
備品がとにかく足りません。血圧計やパルスオキシメーターは皆私物を購入し使っています。パソコンも取り合いになります。 ま...(残り 381文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく無駄な業務が多い。 係の仕事も一人一人の負担が大きく、残業時間もかなりある。年齢層が若いため仕事を任せられるス...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
手術室勤務でした。残業はありますが、できない日には事前に申告しておけば定時までに交代して貰えます。それで、嫌味など言われ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他病院と比べて基本給は安いですが、その頃は時間外手当てがしっかり貰えたので、給料は比較的高い方だと思います。現在は、時間...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院は綺麗ですが、動線を考えすぎて迷路になっている部分があります。 慣れるまでなかなか大変でした、、衛生面も病院は綺麗...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
附属の看護学校がありそこの卒業生が多く働いていました。忙しくバタバタしていましたが皆親切で働きやすかったです。中堅層は少...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業はとにかく2~3時間は余裕に越える。子供がいるので入職時は日勤常勤だったのに、いざ入職したら結局夜勤しないといけない...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
体制整っているとはいうけど、神戸にある掖済会もドクター3名中2名直近退職しているし、だいぶ内部としてはやばい。 中...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休み希望は絶対通り、研修の日は必ず日勤にしてくれます。祝日分の休みも入れてもらえますが有給消化率は非常に悪い。他病院より...(残り 132文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
勉強会は勤務外が多い、強制参加が多く小さい子がいる家庭は大変だと思います 人間関係は部署によりますが 若い子が多い 助...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
面接では建て替えの予定もあると聞いて入職を決めましたが、入職して実際に聞くのは借金が増えすぎてボーナスが出ないかもしれな...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
スタッフの入れ替わりが激しく定着しないため、慣れたスタッフの負担が大きく、そのためスタッフ同志がイライラ、ギスギスした雰...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
わたしが務めていたときは、2年前ですがスタッフは優しいよい方が多かったです。ママさんナースが多く子供が熱を出したときにも...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係はいいです 上司もいいです 一部に怖い上司がいます なかなか、有給もらえず大変です 年間を通して入院がか...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年02月
大学病院であり備品は整っていました。処置が多いため物品も多かった。コスト管理はしっかりしているが、使いにくいという場面は...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性期で人命を救うことに必死に働くことができるやりがいのあるセンターです。医師と看護師が仲良く、特に医師が看護師にとても...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休みは多めでした。残業はとても多く、日勤では毎日2時間は当たり前。その頃はサービス残業でしたが今は改善されているようです...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースが多かったので、子持ちで働く大変さや子育ての悩みも共有でき、とても働きやすかったです。 歓迎会や忘年会なども...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性期病院なのでとにかく病床の回転数が早く大変です。 しかし私が働いていた病棟は皆が協力して業務をしている病棟で人間関...(残り 42文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎日残業が多く家に帰ると疲れでなかなか家事をすることができません。今年結婚したので少し落ち着いた病院で家事や育児ができる...(残り 91文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
診療科が多く混合病棟も多いため、病棟によっては毎日手術、毎日検査と繁忙を極めます。 三次救急まであるため、救急の患者が...(残り 179文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係はとても良いと思います。これといって悪い人はいないと思っています。この病院に来て、ほんとに良い人ばかりだなっと感...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年02月
コストに関してはそんなにうるさく言われることなく、ディスポ製品も使用できてました。施設は古いですが、エレベーターは鍵を使...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護学校が近大付属だったため、就職しました。学生の時は辛い時が多かったですが、働いてみると怖かった指導者さんも優しく教え...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係として学生目線では挨拶の際に顔も合わせてもらえない方がいる、新人看護師に対して頭大丈夫?などのキツイ言葉もみられ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新卒早々、新人いびりのターゲットとなりましたが、そこは自分自身そこまで滅入っていませんでした。ですが指導者の言ってること...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
仕事分量はそこまででもないので、そちらは苦はないものの、個人病院特有の理不尽さがあります。ママさんナースとか、他に打ち込...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
先生たちは威圧的な態度なため顔色をうかがわないといけません。聞きたいことも機嫌で左右されるので聞きにくいです。点滴などの...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟で働いているスタッフのほぼ8〜9割が既婚者で、子供が小さい方も多いため、子供の体調不良などでの欠勤は快く受け入れられ...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
3交代でした。休日が月9日と表示されていましたが、明けの日が休と表示されているので、実際の休みは7日でした。 先生は優...(残り 218文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ラダー研修や、各病棟での勉強会があります。医師からの勉強会もある病棟もあります。新人研修は定期的に開催され、基本的な技術...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
管理職がタチが悪い。殺伐としている。 まともな人は辞めていく。 クリニカルラダーなんて、皆無。 患者さんのことなん...(残り 56文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟にもよるかと思いますが、シフト出るのがめちゃくちゃ遅いです。三交代のため、深夜明けは休みにするためなどの理由で勝手に...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給は少ないですが手当てが多い感じです。夜勤なしでは手取り20万はいかないです。年間休日も125日と多いです。有給は部...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他病院の求人詳細を見ていると北野病院は有給消化率はまだまだ低いです。病欠で消化する以外で取っているスタッフをみたことがあ...(残り 116文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
大学病院ということもあり福利厚生は整っている印象です。ただ育休明け、時短申請していても帰れないことも多々。その分給料は引...(残り 45文字)