大阪府の病院口コミ一覧(70805件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
退職理由は夜勤が続かなかったからです。 深夜、準夜とありましたが準夜だと朝の4時頃までかかった事もあります。 仮眠は...(残り 46文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
診療科によっても差はあると思いますが、基本的に全ての科が人手不足ですごく忙しいです。 管理職レベルの人たちもコロコロ変...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護師の仕事というより、雑用に追われて、肝心の看護がおろそかになっているのが事実です。新入職者が来ても、まともな人はすぐ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係もよく、上司は親身にしてくださり、遅出や、準夜勤務をしていましたが、一回毎に手当をつけたいただいてました。私にと...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママナースの割合は低いです。委員会の活動や病棟会や研修など、業務以外のことが非常に多いです。保育園が敷地内にありますが、...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
家から近くて、お給料のベースが高いことが入職の決め手でした。入職してからのギャップは、とにかく想像してたより業務が忙しく...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
救急件数を増やす事を目標にしてるが、当直医はバイトの先生ばかりで連携や指示が曖昧な事もあり大変です。中堅層の看護師が辞め...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は病棟にもよりますが、比較的良いと思います。 日によって、忙しさは全然違いますが、みんなで協力しあって乗り越え...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によって雰囲気が違いますが、私のいた所は看護師の平均年齢が高く御局様が何人もいました。パワハラまがいの指導を受けるこ...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
非常にいい職場でした。多職種との人間関係がよく、病院全体での飲み会も盛大に行われていました。勉強会も充実していましたので...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
労働環境が劣悪すぎる。新人がミスをすると関わっていない看護師にも告げ口する。お局、若めの看護師全員である。先輩がそんな様...(残り 229文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部所にもよるかもしれませんが、みんな表は優しかった。ただくせのあるひとも、いました。 研修がおおくて、仕事中抜けること...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
30代NSが多く独身者もママNSもバランス良くいました。 いじわるな方はNSの中ではいなかったです。忙しくてそんなこと...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママナースがとっても安心して仕事できると思います!保育園が新しいのと 先生たちもすごく優しいです。病児保育もありますが、...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生はしっかりしています。医療費の補助もあります。夜勤明けはほぼお休みで、しっかり休めます。産休育休あり、院内に保育...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係は良い。急な休みも取りやすい風土がある。ママさんナースがほとんど。 残業時間が多少発生する。一般病棟は忙しいが...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママさんナースも頑張ってはくれていますが、帰らせてほしい、帰らないなど言ってくることが多いです。ただでさえ、突然の子供の...(残り 166文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
インターンでお世話になりました。 私は成人のは病棟での見学だったのですが、丁寧に説明してくださり、病院の雰囲気もとても...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
同じ看護学校の人しかほぼいません。仲間意識がとても強くて、違う学校から就職すると少しアウェイなかんじはします。救急車も積...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年末年始休暇も夏季休暇もありません。全て有休でまかないます。労働組合がないので労働環境は徳洲会のルールに乗っ取り、変わり...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日希望は5日分出せました。リフレッシュは10日。大体9-10日/月休みがありました。少なからず、多からずでしょうか。し...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業時間はきっちりつけられます。私の病棟では日勤で1日1〜4時間の残業がありました。残業時間は病棟により全然違います。し...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時間外のことが多い 業務時間中は入院や検査出しなど(入院件数が多い)で追われ、業務内には出来ず結局残業で委員会のことな...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生は充実しています。 お誕生日プレゼントや慰安旅行もしっかりあります。 慰安旅行にいかなくても返金されたりとメ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
消化器内科病棟に入職しましたが、ここが院内でもかなり忙しい所だったようで、入退院や大きな検査が多く、全く仕事が終わりませ...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
外来で働いていたが、割と定時ぴったりに帰れることが多かった。しかし、緩い雰囲気があり、ある意味働きやすい環境ではあるが、...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
非常勤は相場に比べて安め。に加えて、昇給はなし。 ボーナスは寸志程度ありました。有休も有ります。 相場よりも時給低め...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
2018年は若草第一病院で入職し、回復期に行って欲しいという理由で異動という形で現病院に来ましたが、来たのはいいものの療...(残り 136文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ドクターによってオペの順序、クセが強いです。やりがいは、ありません。カウンセラーが本数をきめて、ナースはただオペをするの...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子育て世代は日勤のみで保育園の補助や子供手当てもあります。透析なら残業ほとんどないです。保育園から電話きて早退する時もお...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
独法化になる前まで働いていました。やりがいでいうと、研修や勉強会も充実していたので、積極的に学びたい方には環境は良かった...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
中途採用の方が多いので、スタッフの関係性は薄くうわべの付き合いといった印象です。目立ったいじめは無いですが、部署によって...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
1年目で入職しました。大きな病院ということもあり、大変でした。ただ、先輩達は皆さんいい人で怖いと思う人もいましたが、それ...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署によってはすごく人間関係よい 嫌味を言う人もおらず、聞きたいことも聞きやすい雰囲気がある。 ただし、一部人間関係...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
経験年数鑑みても給料は少ないことで有名です。他病院に勤める同年代よりも5万近くは少なく、全病院と比べても5〜10万近く少...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
電カルと求人にありますが、紙カルテ中心で手書き業務が多い。病棟は紙カルテで運用さしており外来との情報のやり取りは紙。設備...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職始めは、良かったのですが一つミスが続くと、とことんスタッフを追いつめていくって感じでした。 1人のスタッフをみんな...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
サービス残業が多いです。定時に帰っている人はほぼいません。残業代は申請すれば出るとのことですが上の先輩方がしないため、申...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
その当時、まだ新しい建物のわりには中の設備、特にお風呂の場所は手すりがついてなかったりで少し残念の場所が多く見られました...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
今、現場で働いてます。あまりいい内容を載せてないない人は自分に原因があり退職した人の意見なのであまり参考にならないと思い...(残り 256文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によって違いはあるだろうけど、妊婦やママには比較的優しく対応してくれると思います。 だけど、育児しながらの夜勤はや...(残り 56文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
みんなストレスでイライラしています。 人間関係も仕事を押し付けあっていて雰囲気悪いです。上層部が最悪です。現場を丸で理...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
7:1のはずなのに、日勤部屋持ち16人。 昼休憩もあまり取れずにあわてて仕事に戻る毎日。 おまけに残業手当てももらい...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフ間の人間関係は良好です。 しかし、師長も病棟掛け持ちしているため、なんの作業がどれだけ忙しいかを把握出来ていな...(残り 185文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間休暇は、カレンダー通りあると思います。休日申請は、月始めの早い段階で締め切られますが、勤務表の発行は月終わりなので、...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
経営不振なのか、査定内容が変わり、夏のボーナスは例年より少なくなりました。査定内容も、能力とか仕事量に関係ないとこでの評...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新病院の外来で勤務しています。スタッフの指導が出来なく野放しの外来管理者。退職者が出るのは自分の能力不足だと気づいていな...(残り 85文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
しっかりとしていました。 社保、年金、はもちろん慰安旅行も年1回ありました。 旅行先に文句言ってる若い看護師もいまし...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
他所の病院からきたお局さんがたくさんいるような環境。師長も頼りなくスタッフがまとまりのない状態。病院自体、今の状態を変え...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業は少なく、人間関係もそれほど悪くありません。 病院も介護療養病棟は綺麗でしたが、一般病棟は少し古かったです。今は電...(残り 58文字)