大阪府の病院口コミ一覧(70805件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
独身だと夜勤回数が7から8回と多く、ほぼ夜勤専従のようでした。また有休は使用することができず退職時もほぼ使えず退職しまし...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大学病院であり、しっかりとした教育のシステムがあります。 最初に大きな職場、教育がしっかりしている職場で働きたくて入社...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
カレンダー通りの休日日数はあります。シフト制であり、休み希望は通りやすいと思います。ただ慢性的な看護師不足であり、日々の...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一般病棟と言っていますが整形主体の病院です。また障害者病棟も回リハのような雰囲気です。人間関係はあまりよくないですし、チ...(残り 44文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
年末年始になり患者数を減らしていかなければいかないのに手術をギリギリまでやるような病院です。 また師長、副市長、課長ク...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
24時間の保育所完備で働きやすいが夜勤対応のない日があったり人数に制限があったりと預けたい時に預けられない 産休育休は...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
脳外科専門なので、脳外に興味がある人や勉強したいひとにはよいと思います。スタッフ同士の人間関係もそれなりによかったです。...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休暇は希望取れるが、残業はおおすぎる。 残業代はすべてもらえるわけではありません。 残業時間もながいです。毎日身体が...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
精神科が好きな人にはやりがいがあると思います。しかし老人病棟では認知症や重症患者が多く看取りもあるので辛いです。患者さま...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
強制されていませんが・・・。委員会や研修のために休日出勤しなくてはならない雰囲気があります。委員会や研修が理由ではシフト...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人には新人研修があるみたいです。休日出勤などはなく勤務の合間に参加しているようです。某学会の会員で希望すれば研修にも行...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
当時働いていた時は独身者が多く、子供がいる看護師は、外来化透析センターでパート勤務でした。病棟勤務しているままさんは、家...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
子どもが急に熱を出した時など、急な休みに対応してもらえるので助かります。年間休暇が基本的に多いため、ゆったり働けます。産...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
上の人が下の子達に指示して下の子達が動くって感じです。朝の点滴も上の人達は準備せず 途中入職と下の若い子達で準備していま...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
建物と物品の老朽化がかなり目立ちます。これまでは血圧計など壊れても支給されないことがありましたが、最近赴任された事務の方...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の雰囲気はとても良かったです。定時で帰る風潮もありみんなで助け合いながら時間で帰ることを心がけていました。先輩もとて...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
1年目研修は入職してから1週間ほど。 それから週1で月1。と秋までには研修は終わります。 それぞれの病棟によって進め...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかく残業が多い。 残業代はつくが事前申請+申請時間を過ぎて申請すると怒られる。 休日は9-11日ほど。夏休暇も7...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本定時で上がる様になっているので、多忙な日は皆んなで仕事を割振りして定時までに終わらせています。勤務形態も日勤のみ、夜...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
物品はSPDとなっており、足りなくなる心配がありませんでした。 新しいものと古い考えが混ざっており、『えっ!?』という...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係はいいです。みんなで協力して業務をこなしています。お局的な方もおらずいじめもありません。ままさんナースが多いです...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年12月
生長会系列は色々な病院にかなりの施設を持たれており、また施設も新しくて綺麗なところが多く、そういう面では気持ちよく働ける...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一般病棟は、毎日、入退院、病棟移動など、めまぐるしく、手術や検査入院も多いです。 業務は煩雑な印象。スタッフの差も大き...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
私が在籍していた病棟では、気に入った新人看護師には優しく指導していましたが、気に入らない新人看護師にはキツくあたっていま...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とても良い雰囲気でした。 スタッフも良い人が多く、質問にはきちんと答えてくださりました。 看護体制もしっかりしており...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟にもよるが私がいた病棟はまだ人間関係も良かったと思います。忙しい中丁寧に教えて頂きました。ペアナーシングで2人で動か...(残り 107文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
第二新卒でも新人同様、同じように教えてもらえて働けます。キャリアラダーについても、一からグループ全体の研修に行ったりでき...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給与は国家公務員に準じています。高くはありませんが、毎年昇給しますし(年1.5〜2%)契約名義人であれば住宅手当も出ます...(残り 256文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職理由は奨学金を貰ってたからです もっと病院見学や説明会に来て、他のところも見学してから決めるべきでした 配属も個...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係は強い人が言いたい放題で、みんなよく泣いていました。給料は良かったから頑張りました。病棟勤務でしたが、救急搬入の...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年12月
退職の旨を伝えると人として言ってはいけない言葉を上司にに浴びせられました。物言いも強かったです。パワハラが凄かったです。...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業はほぼないため定時で帰宅できることが多いです。残業があっても申請すれば時間外給料は支給されるため、サービス残業になる...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生、特に上げるものは何もありません。長期勤めるスタッフも少なく、スタッフに対して還元する体制も何もありません。有休...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
昔ながらのダメな病院です。新人がナースコールとれ!!ってのが当たり前の病院で。それをやってるのは一部の看護師ですがまわり...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
急性期病院なので、やりがいはありました。梅田に位置しており、いろんな方が来られます。二次救急なのでそこまで重症な人は来な...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ラダー制度です。途中入職でも1年目と同じ扱いになります。研修やテストを受け、上司と面談をしてラダーが上がることになります...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
古い人が多く、若手へのいじめがひどいと思います。目の前にいるのに悪口を言ったり、気に入らないと全員で攻撃。耐えきれず辞め...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
1年目、2年目は研修も多くいろんなことが学べる。しかし意味のない研修もあったような。。急性期病院なので、ある程度の知識や...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
若い世代も多く、病棟にもよりますが、人間関係が嫌でやめていく人は見ていません。プライベートでも付き合いがあったりと仲良く...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の雰囲気はとても悪いです。鬱になり退職する人が多く、新卒が入ってきても全員2〜3年目には退職しました。新人いびりがひ...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
3次中心の経験が多いため、忙しさや設備面での不満感は大きい。 ひと段落で働く分にはいいが、これから環境を整えていく最中...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
30歳で入職しました。9年目で年収は約500万くらいでした。 月収はすごく高いというわけではないですが、ボーナスがしっ...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育体制は整っていると思います。 部署にもよるとは思いますが新人スタッフは、他病院と比べてゆっくり大切に育てていると感...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
アットホームな職場でした。 正看護師としてではありませんでしたが、 子どもの急な発熱などで帰らせて頂くことがあっても...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
現在出ている求人を見ると賞与が三ヶ月となっていて驚きました。夏は入職間もないためおこづかい程度の支給、冬は月給程度でした...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
患者さんのためにということでカンファレンスを充実させたり認定看護師や他職種との連携を取り看護ケアが提供できていてとてもや...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
障害病棟勤務。仕事はまずまず忙しいですが、 お給料はそんなに悪くないです。 人間関係は若い人もいますが、師長さんがす...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
レストラン誘導や配膳等々、看護業務といえないような作業に時間をとられることが多いです。 開院当初からいる一部の職員が幅...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年12月
優しいスタッフもいて比較的働きやすい場所でした。ナース特有の人間関係の難しさはありましたが、、、病院は綺麗に建て替えある...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
要領の悪いミスをしたナースの失敗を休憩室で1番に話すのは、役職のついたナース。 やりがいというより、やる気をなくし...(残り 74文字)