社会医療法人　警和会　大阪警察病院

退職理由/退職検討理由

元々は年間10億円以上の黒字でしたが、NTT病院を買収した事による負債とコロナによる患者数の減少のために収益が大幅に減り...(残り 135文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

ママナースの働きやすさ

産休・育休について。管理者にもよるとは思いますが、当時の師長は妊婦に対する理解がなく、今思えばマタニティハラスメントだっ...(残り 79文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

施設・設備・備品について

スタッフの人数に対して休憩室が狭いです。 部署によっては休憩室がなく食堂でしか休憩ができない所もあります。 食事をす...(残り 131文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

給与について

3年目で基本給は20万程です。 その他危険手当などは3000円ほどです。 お給料に関しては月々の手取りは少ないです。...(残り 134文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

面接時は、圧迫感を感じました。威圧的な態度でした。とても多忙なため残業が多く、体調を崩す人や家庭崩壊する人がいるようです...(残り 48文字)

社会医療法人　生長会　阪南市民病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が充実しており、定期的に必然的に学ぶ場所がある。他職種間の連携もよく、ケアで必要な場合は、MEやリハビリスタッフ...(残り 55文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、スタッフ同士の雰囲気がとても良い病棟が多いです。しっかり連携が取れています。駅近なので、夜勤に行きやす...(残り 49文字)

医療法人　全心会　寝屋川ひかり病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士の人間関係は良かったと思います。ただ、医者の言うことは絶対という雰囲気があり指示に対しても不満が多いナースが多...(残り 146文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

残業は多く、コロナ対応をしても手当も出ないです。病院は黒字なのに職員に対しては何もくれないです。 元々忙しいのに、コロ...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

退職理由/退職検討理由

休みは多いけど、夜勤前の休みだったりして結局純粋な休みはあまりなかったです。 いまは、体制が変わったので、楽になったと...(残り 43文字)

医療法人　恵泉会　堺平成病院

施設・設備・備品について

新設の病院のはずですが、とにかく動線がひどい。現在はコロナの影響で多数の発熱患者が来院しているが、病院の端から端まで移動...(残り 115文字)

医療法人　栗山クリニック

仕事のやりがい、大変さ

看護師の仕事量は多いです。通常の業務に加え調剤業務、請求、管理、棚卸し、その他、コピーに紹介状や療養計画書まで。ギリギリ...(残り 80文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　大阪掖済会病院

退職理由/退職検討理由

救急医療がしたく入職をしましたが、コロナの影響もあり救急台数が減り、断りも多くなりました。 別の病院にて救急を頑張りま...(残り 79文字)

医療法人　協和会　協和会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟での違いがあると思いますが当時の人間関係は最悪。理不尽で気分屋な上司が数名在籍しており、無視や大声で怒鳴るなど日常茶...(残り 52文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

どの看護師さんも熱心に教えてくださいます。大学病院ゆえに、複雑な疾患をお持ちの患者さんも多くいることもあり、疾患について...(残り 167文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。現場のスタッフはいい雰囲気ですが、管理職の機嫌次第で色々と指示が変わるので大変です。気にいらなければ常に人前で...(残り 60文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ間は問題なく助け合って業務を行なっていますが、管理職からの扱いがひどいです。指導という名の圧力に耐えきれず辞めて...(残り 49文字)

医療法人　聖志会　渡辺病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる准看護師が幅を利かせているところもあるが、慣れれば優しくしてくれる。 子育て世代には病棟の雰囲気としては理...(残り 52文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

給与について

給料については、そこそこ良かったです。先輩スタッフも特に給料面での不満を話される方はいなかったように思います。賞与もそれ...(残り 46文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

退職理由/退職検討理由

人手不足で毎日忙しく、オムツ交換も1人でするのが当たり前でした。また入浴介助に当たるスタッフも決まっていて不公平な事も多...(残り 65文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生は充分にあったと思います。家賃補助も他の病院より多くもらえていました。休日も多く希望せずとも連休がありました。超...(残り 60文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はとても充実しており、看護部の教育担当の方も度々病棟まで上がってきて病棟での教育の進捗状況などを適宜確認し、全体...(残り 77文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。当時から教育には力を入れてあり、教育プログラムは素晴らしかったです。ここで学んだことが、現在も活かさ...(残り 66文字)

医療法人　豊済会　小曽根病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科看護が好きで入職しましたが、やりがいははっきり言ってありません。カンファレンスもなければ、看護計画もない、ケアプラ...(残り 74文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

福利厚生について

大阪市職員と同等で、病院はみなし公務員になるため福利厚生はよかったです。あと、年に一回二万円の利用券が貰え、ホテル利用や...(残り 45文字)

医療法人　丹比荘　丹比荘病院

職場の雰囲気、人間関係

働かなくても、上司に気に入られるようにすれば、働きやすい職場です。まじめの働いたからといって、見返りがある職場では決して...(残り 78文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

教育・研修、スキルアップ

急性期のためさまざまな技術や知識を習得することができました。日々忙しなく焦ることもありますが、先輩たちからのフォローや同...(残り 61文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

とても勉強会が多く毎日どこかの会議室で大小の勉強会なり研修があったように思います。スキルアップを目指す方にはとてもいい環...(残り 47文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

福利厚生について

育友会というものに入るため、年に1回、あったりなかったりしますが、温泉旅行や、いちご狩り、ユニバなど行けたりするのがあり...(残り 112文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場全体の雰囲気がダラついていて自分のモチベーションはすごく上げづらいです。上司も現場を全くわかってない人もいて、現場の...(残り 60文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

教育・研修、スキルアップ

今はもう変わっているとは思いますが、当時、研修や会議の為の休日出勤、残業も全てほぼ無給でした。その分、他に比べボーナスが...(残り 74文字)

医療法人　中本会　中本病院

休日・休暇・残業について

休みが多く、有給も使いやすいため、プライベートが充実できます。業務もルーチンばかりで、残業もほとんどなく定時で上がれるの...(残り 53文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

職場の雰囲気、人間関係

当時、まだ新人ということもあってかそれほど仲の良い人が出来たわけではありませんが、それほど悪い環境ではなかったかと思いま...(残り 45文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は月一くらいあったとおもいます。 17:40〜19:00頃まで。 原則無給ですが、組合から現金がでます。(1...(残り 94文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

給与について

お給料は他と比べて、とても低いというほどではなかったですが、高い方という訳でもなく、普通だと思います。住宅手当は高い方だ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

福利厚生について

住宅手当に最大27000円出るのでありがたかったです。年休も2.3ヶ月に1回くらい師長が勤務表に入れてくれました。夏休み...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

附属の専門学校に通っており、その流れでそのまま入職しました。病院は綺麗ですが人間関係は1年目のうちは地獄でした。上下関係...(残り 97文字)

医療法人　愛賛会　浜田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の態度が悪い。一々時間を計られる。詰所でずっと喋っているし挨拶をしても無視をされる。そもそも病院自体が汚い。こんな...(残り 70文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター

退職理由/退職検討理由

家庭を持っているママさんナースが少なく家庭と仕事の両立が難しいと考え、結婚を見据えて退職を考えた。 子育てしながらの仕...(残り 70文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい時とそうでない時の波はありますが、やりがいはあります。 月給は一般看護師でも役職並の給料があるのでモチベーションは...(残り 52文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

先輩ナースが妊娠・出産されましたが、産休から満一歳になるまで育休を取っていました。復職時も、時短か夜勤を含めるか、元の病...(残り 66文字)

医療法人　協和会　協和会病院

施設・設備・備品について

大部屋で未だに8人部屋がある病棟もある。狭すぎて車椅子とベッドの間に人が入る隙間がなくて介助が大半。だけど、物品はいろい...(残り 42文字)

医療法人　りんどう会　向山病院

仕事のやりがい、大変さ

病院は駅から遠く不便ですが、９時スタートなのと休みが多かったです。看護業務以外に雑務がすごく多く、当時は紙カルテだったの...(残り 88文字)

医療法人　協和会　協和会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良くとても働きやすいと思います！特にママさんナースの融通がいいです！残業にならないようになるべくみんなで協力し...(残り 44文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって差が大きいです。 ママが多いところは、皆で協力する風潮が強く 働きやすいです。パートさんも多いです。 ...(残り 79文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違いますが、実習に行った中で人間的にどうかと思うような看護師にはまだ出会ってません。師長さんや副師長...(残り 71文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

休日・休暇・残業について

休み希望を一応毎月希望はできるのですが希望の休みの日が他のスタッフと被ってしまっていると休み希望の変更を勧められます。な...(残り 40文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

教育・研修、スキルアップ

配属される部署によっては実施できる看護技術に差が大きいと感じます。そのため同じ世代の看護師で比較しても大きな差があると思...(残り 168文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

看護師教育のための必須の集合研修は全て勤務時間内に行われます。診療報酬上、必須の研修も時間内に受けられるよう調整されます...(残り 58文字)

医療法人　嘉健会　思温病院

ママナースの働きやすさ

この規模で託児所もあるのは珍しいと思います。 ママさんナースは結構いてます。 どの病棟もママさんナースには、あま...(残り 64文字)