大阪府の病院口コミ一覧(77038件)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
最近、トイレやナースコールなど全て工事されめちゃくちゃ綺麗になっています。元々が昭和の古臭くて怖い感じのトイレでしたが、...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内の研修などは、ほとんど無かったです。院外の研修は自腹で行くか、病院から支払ってもらう場合はレポート提出をする必要があ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
希望休はほぼ取れるが、有給やリフレッシュ休暇などは自分の希望の所には入れてもらえず勝手に毎月入れられます。残業は全くとい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新人看護師は残業しても手当てがつかないらしく、でも人手不足で忙しく帰れず、サービス残業が常となっていました。 人間関係...(残り 33文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
褥瘡の患者さんが非常に多かったので処置が多いです。 医師による褥瘡回診も定期的にありました。 また病院全体がオムツ臭...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大阪の他の急性期病院に較べて、給与はかなり高いと思います。入職時期によって差があり、定期昇給などがない。また、経験年数に...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
施設はとても綺麗で良かったのですが、病棟は忙しそうな雰囲気で看護師には優しい方もいれば少し冷たい方もいました。しかしその...(残り 34文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年02月
かなり古い建物の施設になります。 更衣室も狭くプレハブでした。 病棟も古いし、ベッドも大変古いものでした。 休憩室...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新卒はおらず中途採用ばかりなので基本的な看護技術などの研修はありません。勉強会もほとんどなく、医者との関わりもないので疑...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
お給料は夜勤に入らないと稼ぐことが出来ません。夜勤手当で稼いでる感じです。基本給がとにかく低い。新卒より低いかも?ボーナ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
理不尽なことを言われることはなく、お忙しい中熱心に指導していただきました。人によっては無愛想な方もいらっしゃいますが、見...(残り 32文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
施設内は以前建て直しをしているため、とても綺麗です。物品なども揃っており比較的整った環境で働けると思います。また研修制度...(残り 21文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人によって多少の合う合わないはあるかと思いますが、概ね良好と思います。他部署でも、問題のある人やお局がいるという話は聞い...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって違いがあったようですが、希望は月3日まで出すことができ、小学生の子どもがいたので日勤も早出や遅出はなしにして...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
どの看護師さんも優しく教えていただきました。私の担当の指導者さんはママさんナースで9時出勤15時上がりと働きやすそうでし...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
名ばかりの意味のない勉強会しかなく、委員会も適当で、もちろんラダーもありません。 ラダーを知らない人達が役職になり、井...(残り 188文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休みも取りやすいです。前々から長期休暇も希望を出しておけば取れている人がほとんどでした。シフトや人員に余裕があれば有給も...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
話しやすい方もいれば、態度が良くない方もいて、どこの職場とも似たようなものです。処置や受持人数をこなさないといけないので...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
教育体制はないですし自分で考えろ!というスタイルです。看護レベルは低いと感じます。外来看護師も若い人しかおらず全員が30...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
役職者が揃っていない病院です。外来には部長がいますが、それ以外は30代前半のスタッフしかいません。子どもの保育園が休園に...(残り 182文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
子供の体調不良での休みも取りやすいです。ママナースも多いので理解してくれています。始業前残業も、残り残業もほぼありません...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
先輩には、個性の強い方も多くかなり精神的に苦痛を感じることもありました。勤務時間も長いためなおさらです。 同期は人数も...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
職場の環境は良くも悪くもない感じでした。 チームで看護するというよりは個人プレーな感じがします。 黙々と仕事する分に...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給は低いです。長く勤めると、徐々にあがりますが、ほんとに徐々にです。古く勤めている方々は、いいお給料をもらっているそ...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
2月に人事評価制度があり、仕事が、できていないと、やめさせられる可能性あり。 日時不明の定期面談あり。医師も入れ替わり...(残り 200文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
古い病院です。内装や外装工事したので見た目は綺麗になりました。 電子カルテではなかったので、紙カルテはなかなか慣れず、...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
配属の階にもよりますが私がいた病棟は人間関係は良かったですし、子どもの病気などで急な休みをもらってもみんな快く対応してく...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
最低な職場は職場ですが、ありえないぐらいに最低な人間がおり、精神的に追いつめイジメていました。 とりあえず自分勝手な人...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
実習でこちらにお世話になりました。ステーション内で見る限り看護師同士の雰囲気は良さそうでした。実習生に対しても優しく丁...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
中途採用の方も多くききやすい雰囲気です。 夜勤も慣れるまで人数増やして対応しています。 夜間も救急の受け入れがあるの...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師は、病気や怪我で苦しんでいる患者さんを近くで支えることができる、やりがいのある仕事です。また、患者さんの命を助け回...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
産科で勤務していました。分娩件数が多く、ハイリスク分娩も受け入れているため、忙しい日が多かったです。その分、かなり勉強に...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
上司が合わなくて辞めました。相談しづらい、悪口をみんなに対して休憩室で師長がしていてとても嫌な気持ちになったことがきっか...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
以前、地域包括病棟で勤務してました。キツイ人も居ましたがどこの病院にもそんな人はいるし、比較的働きやすかったです。家の事...(残り 213文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
常に残業で日勤でも20時過ぎてから帰ってます。日勤が夜勤の仕事を手伝わないと夜勤の仕事が回らないと言うてます。準夜のラウ...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業0と言われ入るが実際は毎日残業です 慢性的な人手不足が解消しないのでしょうがないですが定時で帰れた試しがないです ...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
研修は多い。戻ってからは残業しないといけない雰囲気。メンタルヘルス研修を新人向けにしてるが、上の人向けにしたほうがいい。...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく古い病院なので病室も木のドアベッドも移動不可患者さんも何十年も入院している ただ、そんな病院でもナースは頑張っ...(残り 122文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
インシデントは吊し上げられます。 看護師は若いし、年功序列が乱れて若手がリーダーになってる。給料は高いが、残業代がほと...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院長が変わり常勤看護師は定着しています。非常勤看護師は昔からいる人ばかりで比較的穏やかな人が多いですが常勤看護師のなかに...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
指導者さんは厳しく、学生を邪魔物のように扱っているように思いました。全てのことに対して否定から入り、自分が看護師を目指し...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
他の病院に比べて指導者さんには優しく丁寧に指導していただきました。一部の病棟では新人に対して少し厳しいと感じましたが、比...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
研修や教育は定期的に行われ、きちんとレポートも簡単ですが、書きます。 大変なところもありますが、勉強になります! 自...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給与はかなり低いです。 その分他院よりはゆったりしているのかもしれません。 また、人間関係においても一部を省き良いと...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟の師長により、有給休暇の取り方や、希望休の出し方は違うみたいであるが、基本的に希望は通ります。夏休みと有給を使って1...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日は週休2日程度で、有給はほとんど取れなかったです。 夏休みは6日あり、毎月の希望休と合わせて10日ぐらいの長期休暇...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟にもよるようですが、残業は非常に多い。みんなで協力して早く終わらせようという意識は非常に高いがそれでも限界があり、ほ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はとてもいい病院だと思います。少しキツイ人もいますが、基本的にはみんなで協力して、仕事をしようという意識が強く、...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ベッドコントロールがヘタクソで夜勤帯の時間まで部屋移動をしたりして残業になったりしますが、残業代は一切でません。定時にな...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日数は他院に比べて多いと思います。有給も消化できるので月平均11日程休日がありました。希望休は3日まで申請できます。病...(残り 59文字)