大阪府の病院口コミ一覧(73356件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
短時間夜勤、長時間日勤導入のため、みんな疲弊している。短時間夜勤となっても疲労度は変わらないし、何より長時間日勤の疲労度...(残り 40文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スキルアップで頑張っている看護師が多いので、やりがいを持って働けると思います。病棟にもよると思いますが、平日日勤なら、残...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はまあまあかなと思いますが、ボーナスは低めだと思います。昇級がわるいとおもいます。残業は病棟によって、あったりなかっ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とても忙しい部署に所属し、残業も1日2~3時間が当たり前でしたが、自分で退勤時間をパソコン上で入力するシステムなので、残...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は多いが残業手当はきちんと出る ボーナス多いけど、5年目くらいまでは給料が安い。緊急入院も多く、科もめちゃくちゃ病...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人手が足りない。衛生面でも× 今は珍しい紙おむつも使ってて 一人一人の看護師の対応はとても丁寧です。 建物も古く、...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で入職させていただきました。 勿論辛く悲しいことも多くありましたが、 他の病院で勤めた上で振り返ると、この病院ほ...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給与体系が国家公務員に準じていることもあって、良い方だと思います。住宅手当や扶養手当などの各種手当も高いレベルかと。その...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
見学の時はとても良いと感じたが入職してからが最悪だった。前残業も多く、電子カルテの台数が足りないので時間のロスが激しい。...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2017年11月
福利厚生はまずまずでした。有給は昔は取れない風潮がありましたが、今では病棟によって勧められるとか。どこの病院でもそうです...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気は悪くはなく、飲み会があったり、先生やリハビリのかたとも和気あいあいとしていました。仕事の内容もさほど難しい...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ほんとうに残業が多い! 定時で帰れたら奇跡! ほぼサービス残業です。 残業代満額は絶対でません! 早めにタイムカ...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
医師や管理職がまともな奴がいないから大変。こちらの話を聞かずやりたい放題。患者の状態をみようともせず、まともに説明もなさ...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
自分が行きたい研修に行かせてもらうことができます。(看護協会主催の研修)研修後はレポート提出と講習をしなければならないで...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
お気に入りのスタッフには希望の連休を通し、それ以外のスタッフには必要な休みさえくれない。有給消化もさせてくれません。 ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟によって違いはありますが、人間関係の当たりがつらく、精神的に疲労するということも聞きます。また、業務が多忙で、残業時...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人研修、専門研修は充実していると思います。多忙で疲弊もするようですが、学びたいと意欲があればスキルアップもできる環境で...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
現在3年目です。希望休はかぶらなければ必ず通ります。たまに明けになったりしますが。 月の休みは10から11日あるので休...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟、受付、全てにおいてとても雰囲気が悪かったです。 上司や先輩に挨拶をしても返事があいまい、ペラペラと記録を取りなが...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
外来についてです。シフトの希望通りになるが足りない日は出勤できないか個別に声をかけられてます。土曜日は人が足りなくとても...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
少し年上の先輩方はとても優しく思いやりのある方多かったと思います。しかし一方で若い先輩の中にはイジメのようなことをしてく...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料は高いとは言えませんが、残業は滅多にないし、子どもがいる家庭の配慮もされており(勤務調整や勤務時間調整 )とても働...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人の入れ替わりがとても激しく、人間関係も良好とは言えなかったです。あまり仕事せず不平不満を口にする人が多く雰囲気を悪くし...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
基本給が安いので、残業が無ければ給料は安かったように思います。残業の申請はしやすかったです。日によっても違いますが、そこ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年収は満足すぎるというくらいいただいています。 24時間の託児所も完備されています。また、雇用形態も日勤のみでも雇用し...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師はアットホームそうですが、何も言われてない人はいないと思って勤務するのであれば勤務可能と思います。常に離職者が後を...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気はわりといいと思います。 若い看護師が多く、相談もしやすいですし休みの日には食事に行ったりと楽しみも多いで...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
3年前から現在まで働いたのですが、お給料は経験年数や年齢で加算されるのですが、夜勤手当が7000円程でとても安く全体とし...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
福利厚生や待遇は良いのですが、決して給料がよいわけではありません。残業手当はほとんどつきません。育休は3年取れるのですが...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
産休・育休についてはしっかりしていると思います。 しかし、妊娠は早めに言わないとお風呂介助につけられたりするので大変か...(残り 97文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修はほとんどありません。インターネットのなかでの学習です。課題もない。成長もしれているくらいです。ほんとに。なので上で...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スタッフは、系列の高校、専門、短大、大学からの出身で成り立っています。 しかしながら、外部からの受け入れも良く、すぐに...(残り 121文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師数は1000人以上在籍しており、看護配置に関してもかなりの余裕がありました。 私はオペ室配属でしたが、急なスタッ...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
時間外の研修が半強制的にあります。 ポイント制になっていて、ポイントが不足していればレポート提出だそうです。 また、...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
施設はとても古いです。6人部屋もあるのでベッドの間隔が狭くて、処置や保清はやりにくいです。しかし現在、建て替え中ですので...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育や勉強会、委員会などがとても多く、スキルなどは磨かれますが、時間外や休日出勤、夜勤明けに出席しないといけないことが多...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職員同士は仲が良い職場です。ただ、患者さんや患者さんの家族さんから苦情が入ると、逆恨みから苦情を入れた患者さんらへ嫌がら...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育はしっかりしていました。スキルアップして力をつけたい人にはおすすめです。プリセプターがついておりますが、勤務がなかな...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人に甘い。新人が自立するのに4、5年かかる。毎日毎日、受け持ちをしながら新人の指導や時短者の残った仕事をしたり緊急入院...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
やってる医療は高度で、たくさんの勉強が必要ですが、志のあるナースばかりなので、協力して良い看護をしようという雰囲気があり...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係は病棟にもよりますが、良かれ悪かれです。ママさんが多いので優しい方が多いです。 ただ、上下関係がしっかりしてな...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ハッキリ言って師長だけが最悪でした。パワハラ看護師長が次々とスタッフを追い込み、精神崩壊させても誰も救えないほどの恐ろし...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師のスキルアップはあまり望めません。離職率もたかく慢性的にマンパワー不足です。そのためスタッフ1人あたりの受け持ち患...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ラダーがあり、研修は月に2回ほどあります。また、先生からの勉強会も開かれておりわかりやすく、質問もしやすい良い環境です。...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよるとは思いますが、私がいた病棟は連休をつけてくれたり、休みが取りやすかったです。夏休みと冬休みもあり、リフレッ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
子持ちは休みの希望が優遇される。若手は、子持ちのナースが休んだときの交代要員です。急な勤務変更も受け入れるんだから、たま...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師一人体制なので、患者さんが多いとてんてこ舞いでした。時給は、年に10円くらいずつアップしていたと思います。 我が...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は、ほとんどありません。有給休暇もしっかり取れます。看護の仕事というより介護の仕事内容です。そのため、腰痛もちの人に...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育システムは十分です。上司は熱心な方が多いと思いますので、好き嫌いがあるのと、時間外での研修がかなり多くあります。ラダ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休日は少なくはないのかもしれませんが、休みの日でも、会議や勉強会、研修などに出席しなければならないこともたびたびあります...(残り 44文字)