医療法人　善正会　上田病院

給与について

もともとボーナスが他の施設に比べてダントツに少ないのに、さらにそこからカットされ寸志？程度の金額の時はビックリしました。...(残り 49文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学香里病院

退職理由/退職検討理由

出産、引っ越しを機に退職となりました。 今は個人病院で働いてるため、大学病院との違いが多くありやっぱり大学病院の方が...(残り 76文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学香里病院

施設・設備・備品について

私学大学の職員として扱われるので、全国の施設やホテルなどで割引がありました。出産した時もカタログギフトを頂いたり、結婚し...(残り 61文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部のトップが変わってから、病院の全体の雰囲気が以前より変化してきている感じです。 元々、断らない医療がモットーとし...(残り 53文字)

医療法人　いぶきクリニック

職場の雰囲気、人間関係

職員も患者様も透析独特の雰囲気です。 病院は未経験歓迎と書かれていますが教育体制は整っていません。 上の方々も私とは...(残り 51文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

退職理由/退職検討理由

役職のパワハラが凄くて辞めました。話しが全く噛み合わなくて、一方的で有無を言わせない状況でした。手当もつかないのに残業を...(残り 52文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

教育・研修、スキルアップ

患者を受け持ったり夜勤に入るスピードがはやく、教育のペースがはやいと感じた。 病棟によって、プリセプターのような先輩が...(残り 46文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

職場の雰囲気、人間関係

異動で年度の途中から働かせていただきました。評判があまり良くなく、不安いっぱいで行ったのですが、婦長さんがとても良い方で...(残り 73文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

ママナースの働きやすさ

敷地内の立体駐車スペースの上に保育所が併設されておりとても綺麗です。保育士さん達も優しく毎日連絡帳を通して子供の様子がわ...(残り 140文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースには、冷たい対応で、あまり働きやすい環境ではなかったと思います。 職場自体がどこも忙しいのと、仕事や看護研究...(残り 230文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

退職理由/退職検討理由

給与が安すぎる、人事が心配する程に安いです。 しかし病床数とアットホームな雰囲気からしては妥当なのかな、余りバタバタは...(残り 48文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良かったです。割と話しやすい&質問しやすい雰囲気で、所属長もこまめに希望を聞いてくれるなど、きちんと離職対...(残り 118文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にピンキリ。近年は居心地悪い。師長主任で寄ってたかって知識不足な人を他のスタッフの前でさらし者にし、傷つく様な言葉を...(残り 124文字)

社会医療法人　盛和会　本田病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いてた病棟師長はとても親身になってくれる方で良かったです。 スタッフ同士も和気あいあいですが、中には意地悪な先輩...(残り 45文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

休日・休暇・残業について

休みは、比較的取りやすいです。 子供の熱とかで、急遽休むことになっても、休めます。 ママさんナースにとっては、いい職...(残り 65文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

仕事のやりがい、大変さ

意識の高い人には非常にいい病院だとおもいます。カンファレンスや院内ディスカッション等いろいろありますが、非常に高いレベル...(残り 40文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学香里病院

休日・休暇・残業について

詰所会が勤務時間外になれば残業代として支給されてました。今は退職し、個人病院で働いて居ますが、詰所会や勉強会はもちろん勤...(残り 53文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃は月1回の研修が行われます。２年目以降もステップに合わせて研修があります。認定看護師も在籍しており、専門的なこと...(残り 48文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

職場の雰囲気、人間関係

役職付きの人達は偉そうで、近寄りがたい雰囲気の人が多かったです。 一見仲良く見えますが、裏ではハッキリ悪口を言っていま...(残り 51文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しく、バタバタしながら働いてましたが、みんな一生懸命で楽しかったです。 外来看護師はベテランが多く、とても勉強に...(残り 49文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師は20代が中心で、副師長の中にも20代の方もいました。人間関係は良くも悪くも若さ溢れる感じで、公私混同したドロドロ...(残り 109文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

休日・休暇・残業について

休みはある程度の経験年数になると融通がきき希望休もほとんど通ります。勉強会や会議は休みでもでるのが暗黙の了解ですが、有給...(残り 92文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

ママナースの働きやすさ

働いている妊婦さんも各病棟にはいますし、子育てしながら働いている方もいます。勤務時間も選べるので働きやすさはあると思いま...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の雰囲気はどこの病院よりも一番に悪いです。 お局ナースが、幅を利かせて、新人ナースはいつも怒られていた印象があり...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

給与について

他よりは安いのかなと感じました。既卒で基本給21万くらい。仕事量が給料と見合ってない。残業代も事前申告制で付けにくい。た...(残り 159文字)

社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

仕事のやりがい、大変さ

看護助手が少なく、看護師の妊婦が多い時期でもあるため、今は大変な時期で、看護師の負担が大きくなり、休日があっても疲れが取...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

給与について

基本給自体他の病院に比べると低い印象です。夜勤手当が低いため、月給も手取りだと20前半くらいになります。残業代がほとんど...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

仕事のやりがい、大変さ

呼吸器専門の病院だけあって、色々な呼吸器疾患の患者さんもおられ呼吸器の勉強をしたい方にはオススメです。肺がん病棟が3つ（...(残り 152文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

休日・休暇・残業について

福利厚生は比較的しっかりしている為、休日の回数は最低８回以上（月平均9〜１１回ほど）夜勤回数も例外を除いて基本的に月４回...(残り 97文字)

医療法人　篤友会　坂本病院

施設・設備・備品について

使い捨てのSpO2センサーを頻回に交換すると叱責されるため、変色し悪臭がするまで使い続けていた。ギャッジアップが出来なか...(残り 95文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

有給は師長さんにもよりますが シフトに組み込んでもらえます。なかなか消化はできない時期もありますが休み希望もほかのスタ...(残り 65文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学歯学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが特定のグループの人たちが有利になるシフトが組まれていて最悪でした。病棟にあるシフト表が鉛筆書きなので、翌...(残り 203文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、人間関係はさほど悪くはありませんでした。 入退院や手術件数が多くバタバタしていましたが、勉強会やプリ...(残り 97文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒の数年間は高度な医療で、正しい看護能力を身に付けたいと思い入職しました。想像通りの高いレベルでの医療、看護が行われて...(残り 45文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

仕事のやりがい、大変さ

高度な医療を行なっているため、やりがいはめちゃくちゃあります。日々勉強を重ねていかなければついていけません。Drもとても...(残り 50文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

教育・研修、スキルアップ

部署にもよりますが、プリセプター制度がしっかりしていて教育はみっちりとしてくれます。新卒で働くには色々と1から教えて貰え...(残り 64文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

給与について

パートの時給は、いい方なのかもしれないが、その割には、残業が普通にある。時間内に帰れないなら、パートやってる意味がない。...(残り 46文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

給与について

日野病院は、日勤常勤と夜勤ありの常勤とでは、給料が大きく違います。また、夜勤三回までと、四回以上からは基本給も一万以上違...(残り 95文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリ病棟と地域包括病棟、一般病棟があります。看護部長が変わり、看護部を強くしていこうという思いがあるのか委員会...(残り 78文字)

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院

教育・研修、スキルアップ

形式上の教育・研修はありますが、あまり実になるような内容のものではなく、あくまでも自己学習が必要です。病院として決められ...(残り 42文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

退職理由/退職検討理由

外来業務を担当していましたが、少ない人数で複数の部署や検査室に回らなければならず、常にバタバタしていました。個人のモチベ...(残り 187文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

１年目の頃から１０年少し働いています。福利厚生は元々、国立病院と言う事もあり整っており育休も最長３年まで取れます。また給...(残り 264文字)

西日本旅客鉄道株式会社　大阪鉄道病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた病棟はに子育てをしてるママさんナースが多かったです。病体の雰囲気として、子育て中の看護師に優しいので、子供...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

施設・設備・備品について

病院はとても古く未だに６人部屋のある病棟もあります。しかし今年の10月に建て替えの新病棟に変わります。外来やオペ室はその...(残り 52文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

福利厚生について

休みは多いほうです。希望休も月に2.3日は通ります。ただ、有給はまったく使える雰囲気ではなく、退職者もギリギリまで働いて...(残り 42文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

新人教育はラダーシステムに沿って組まれており、段階的にきっちり学ぶことができます。各病棟でも勉強会は頻繁に行われており、...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

看護部全体の統制力があり上司も対応が早く、きちんとした人が多いので、職場の問題点は声をあげやすく、改善もすぐされるので働...(残り 58文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが非常に少ないというか、当時病棟には１人しかいなかったと思います。既婚者自体が少なく、非常に若い印象でした...(残り 63文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

新人の頃、看護助手の方が怖かったです。新人が仕事を依頼するなんて恐れ多い感じでした。そのため、受け持ちの患者さんの検査や...(残り 45文字)

医療法人　祥佑会　藤田胃腸科病院

仕事のやりがい、大変さ

夜間の当直医師がバイトであり、頼りになりません。夜勤は看護師2人で行いますが、休憩中は1人で病棟を守ることになります。夜...(残り 80文字)