大阪府の病院口コミ一覧(74985件)

福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与水準は高く、公務員に準じる給与体系とのことでした。昇給、賞与もあり、福利厚生に不満を持ったことは無かったです。年間休...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
3年毎に看護部長が変わるため、その都度大きな変革がある。それを良しとするか、ストレスと感じるかはその人次第。職場の人間関...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場の関係は良くもなく悪くもない感じでした。 ただ密接な関係は無いので距離感はとりやすくある意味働きやすいかとおもいま...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
手術件数が多く、とても忙しい病棟ではありましたが、ママさんナースも多くいました。年齢は、新人もいましたが、30代、4...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
よくもわるくもないが給料面ではまずまずであり休みの日にちも特にわるくもないので、まずまずです。拘束時間は、長いとおもいま...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
働いていた頃はかなり古く、病院ぽくないというか、何とも言えない雰囲気でした。 やはり建物が古いというだけで患者さんも含...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
中途採用で入職しました。夜勤も リーダーもやってますが冬の賞与は新人より査定が低い ほかの病院は 中途採用なら ...(残り 158文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業も非常に少なく、病院全体が療養病棟の ような雰囲気なので落ち着いています。 当日に欠勤の連絡が来ても他のメンバー...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署によると思うが基本的に良いと思う。 しかし付属の専門学校があるので若手はみんな学生の頃からの友達が多く外部から入職...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
退職検討中です。 時間外研修が多く研修が終わってから残務整理しなねればいけないのにサービス残業。 忙しいわりに各種手...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
患者さんの対応における残業は手当がつきますが、記録や自身の勉強に関することは当たり前なのかもしれませんが、残業手当は尽き...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
他の病院での勤務を希望している為。 ここの病院にはない診療科での経験をつみたくて退職検討しています。 今の職場に...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師を駒としか思っていません。 めちゃくちゃ忙しく休憩も取れませんし、陰湿ないじめもあります。 若い看護師が多く、...(残り 122文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟では妊娠すると、深夜勤は免除してもらえます。準夜勤の免除は病棟によって様々なようです。 子供の急な熱発などの時は温...(残り 127文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
地域包括ケア病棟に勤務していましたが、この病棟には皮膚科や眼科、アレルギー内科など複数の科の患者さんが入院されます。 ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場の雰囲気、人間関係ともに、あまり良くありませんでした。病院の入り口から暗い、重苦しい雰囲気です。病院内の設備やシステ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パートで働いていましたが、給料は南大阪の中では特に良い方だと思います。パートの日勤だけでも他の病院の常勤(夜勤あり)より...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
脳外科、scu病棟で勤務していました。 人間関係はわりかし良好だったと思います。 ただ、仕事ができない人や遅い人、ミ...(残り 313文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署にもよりますが、私がいたところは一部を除いては、人間関係は良かったです。他の部署では人数が多いせいか、あっちこっちで...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係がいいので子どもの急な熱や休みには柔軟に対応してもらえます。しかしスタッフが少ないため休むと日勤は大変な事になっ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
雰囲気はいいです。若手も多くて勉強になります。 ただし、裏を返せば若手が多すぎてなかなか経験できない症例などもあり、配...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署にもよりますが、人間関係はいいと思います。スタッフはどんどん辞めていくため、仕事内容というより人がいなくて忙しいです...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院見学の際、たまたまその場に居た医師から「この病院はコメディカルとの連携が取れていて働きやすい病院だと思います」とお勧...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
みんな基本的に優しい人が多いです^_^わからないことは教えてくださりますし、業務も協力的に行え、和気藹々と仕事しています...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
委員会は月に2回ずつあります。開始時間になってもメンバーが集まらず、だらだら話をして、何も決まらないまま議題を次回に先伸...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業は事前申請しないと付けれませんが、申請させない様に17時の時点で一旦退勤処理をさせられるので、その後に翌日の準備など...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
定着率が悪い。新人が多く、受け入れ態勢が手薄になり、入職者が定着しない状況が続いている。 患者の重症度合い高すぎ。 ...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
悪性腫瘍に関わる病態や技術、最新治療などに関わることができ、急性期看護についても本人のやる気次第で学ぶ機会はあります。 ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
元々、療養、透析病院でしたが経営不振のため1つの病棟のみ急性期病棟、一般病棟となりました。 そこだけ入院とるので1日2...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
スタッフの人数が少ないにも関わらず、仕事量が多い。どんどん増やされる。動かないスタッフが多く、協力性がない。いじめともと...(残り 98文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みは少ないです。シフトの希望は出せますが、人手不足で有給もとりにくいです。休日に勉強会に参加したりで、毎日病院に行って...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんでも若い職員が多いように思いました 託児所の心配もないですし 環境は悪くないと思いまし 子供がまだ小さ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
前までは月10日休みあったんですが、4週8休と休みが減り、かといって有給をもらえるようになったわけではないです。 スタ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師の年齢層は若い子が多く、ベテランの看護師が次に多い。中堅の看護師は少ない感じ。病棟にもよるが、人手不足で1〜2時...(残り 378文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
時間通りで帰れることはほとんどありません。 残業当たり前で働かないと無理です 保育園の送り迎えも、時間までには行けず...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院全体で看護師のサービス残業を減らす取り組みをしており、定時上がりが当たり前でした。残業の場合は師長が率先して残業申請...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かなり古いです。築数十年の本館に、それよりは後にできた別館がつながっています。病棟のトイレ(職員・患者共用)の中には汚物...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係も比較的よく、病院自体の規模が小さいためコメディカルの皆さんも話しかけやすい雰囲気でした。ただ、給料が低いです。...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料は毎年昇給があり、ボーナスも良い。忙しいが給料良いが、残業や勉強会がありスタッフの方々が知識が高いのでついて行くには...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
環境的には、綺麗です。ワークライフバランスも意識されていて、残業もほとんどなかったです。 ただ、師長に気に入られないと...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とても大きな病院です。急性期で、どこの病棟も忙しいです。付属の看護学校からの卒業生が多く、他からの卒業生だと、初めは疎外...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休暇は大抵は希望通りで通ります。長期休暇も事前に相談しておけば1週間ほど取れますが、シーズンにはだいぶ左右されます。上司...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料はまずまず高い方だと思いますが、残業手当は上司の判断なので、ほとんどつきません。一部の研修の時はつきますが。申請して...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
その病院しかしらない看護師が多く、古い考えや 新しい意見を聞かない。 派遣ナースで成り立っている。それなのに、 応...(残り 129文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院自体これから改修工事をするそうで特別病棟が使用できない時期がくるとのことです。新棟も新しく建てているみたいですが工事...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院は古いですが、快適に使えるように修繕は行われています。困ったときには師長さんを通して修理依頼を出しますが、対応も早く...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
何度目かの、給与振り込み遅れが発生。しかも、通達は、文書で当日。しかし、休日だった職員へは連絡がなく、パニックになった職...(残り 194文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場の雰囲気はとてもいいですけど、上司が癖あります。上司以外の人はみんな優しく、なんでも嫌な顔せずに教えてくれます。看護...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
がん拠点病院ということと、理念が私の考えと一致していたのでここに就職しました。 とても綺麗な施設というわけではないです...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟は古くて狭いです。ナースステーションも狭くて電子カルテの数も少なく、記録をするのにカルテが空くのを待っていることもあ...(残り 167文字)