大阪府－病院・クリニックの口コミ・評判一覧 | 看護師の口コミサイト【ナスコミ】

大阪府の病院口コミ一覧（77594件）

医療法人　東和会　第一東和会病院
職場の雰囲気、人間関係

自分がいた病棟の雰囲気は比較的に良かったと思います。ただ、上から目線で指導というより機嫌に任せて怒っているような人もいま...(残り 49文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265793

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院
給与について

若かったのもありますが、とにかく友だちの誰よりも給料が安かったです。超勤もつけれなかったので尚更です。公務員なので、長く...(残り 43文字)

該当時期: 2005年～2009年頃

2019年05月：投稿ID:265792

社会医療法人　生長会　府中病院
職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係はとても良いです。みんなで協力し業務を終わらせるという感じです。いじめとかもなく、意地悪な人は周り...(残り 47文字)

該当時期: 2016年頃

2019年05月：投稿ID:265789

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院
仕事のやりがい、大変さ

業務改善により前残業の廃止が勧められているため、病棟によりますが前残業のある病棟はほぼなくなった印象です。残業の有無も病...(残り 105文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265788

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院
休日・休暇・残業について

有休消化はほぼできません。退職時は残りの有休も消化せずみなさん辞めて行きました。希望の休みは通りましたが、日勤と休みが一...(残り 73文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265787

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医療法人　豊旺会　啓生病院
職場の雰囲気、人間関係

年齢層は、高めですが、和気あいあいとしていた職場でした。忙しい日は、皆が、助け合いながら協力してくれる病棟でし...(残り 50文字)

該当時期: 2015年頃

2019年05月：投稿ID:265782

医療法人　東和会　第一東和会病院
休日・休暇・残業について

パートナーシップを導入した当初は慣れずにかなり残業が多かったです。落ち着いている日は１８時頃には帰れていましたが ...(残り 113文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265779

医療法人　東和会　第一東和会病院
退職理由/退職検討理由

急性期の病棟ですが、自分には合っていないと感じていました。ある病棟でしたがパワハラがすごいです。言ってることの矛...(残り 62文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265772

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院
教育・研修、スキルアップ

スキルアップしていくためには研修や勉強会も多くあり、良いと思います。自己研鑽の部分は多いですが、スキルアップしていくには...(残り 58文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:265765

一般財団法人　住友病院
教育・研修、スキルアップ

勉強熱心な方にはとても向いてるとかんじました。また、3年目になりやっと教育か一段落して1人前になるというカリキュラムがあ...(残り 25文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265749

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医療法人　若葉会　淀川若葉会病院
職場の雰囲気、人間関係

新しい師長にかわり雰囲気もよくなるかと思いましたが、今の師長もパワハラがすごく誰も何も言い返せません。今の師長のほうが最...(残り 75文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:265741

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係

病棟、病室全体的に綺麗にされている。カードキーを使わないと出入りできないので他の人がくることもない。感染対策として入って...(残り 37文字)

該当時期: 2017年頃

2019年05月：投稿ID:265731

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター
ママナースの働きやすさ

育児休暇後に復帰しましたが、病棟にママナースはおらず、なかなか業務時間内に仕事が終わらず残業していました。人間関係が...(残り 51文字)

該当時期: 2006年～2010年頃

2019年05月：投稿ID:265723

箕面市立病院
職場の雰囲気、人間関係

看護師はみんな忙しそうで話しかけずらいです。また、話しかけて対応してくれる看護師もいますが無視されることもあります。 ...(残り 147文字)

該当時期: 2016年頃

2019年05月：投稿ID:265717

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院
退職理由/退職検討理由

急性期病棟ですが、人手不足のため日勤の受け持ちは6～8人＋緊急入院と多いです。その為残業も10時間以上/月は当たり前。多...(残り 50文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:264279

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医療法人　宝生会　PL病院
職場の雰囲気、人間関係

スタッフがとにかく優しい。宗教家が半分以上でして、はじめは馴染めるか不安でした。世界平和を願う方達はやっぱり優しいで...(残り 63文字)

該当時期: 2012年頃

2019年05月：投稿ID:164492

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院
退職理由/退職検討理由

一般病棟は、人柄もよく和気あいあいとしていますが、ユニットケアにお局様がいてます。その人に嫌われると高圧的に話をされ、パ...(残り 80文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:266004

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院
職場の雰囲気、人間関係

無視をしたり殺伐とした空気が流れ大体は3年働きいなくなるため新人とベテランのどちらか。外科系はきつい人ばかりだった。...(残り 63文字)

該当時期: 2014年頃

2019年05月：投稿ID:265998

社会医療法人　信愛会　交野病院
ママナースの働きやすさ

比較的年配者が多く、時短を取っていなくても、小さい子供がいる人は優先的に早く帰すという配慮がある病院です。院内保育はない...(残り 77文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:265987

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院
入職理由/入職後のギャップ

大阪では名の知れた循環器単科の病院なのでスキルアップの為転職しました。しかし、オペ後の立ち上がりが非常に遅い印象で、...(残り 133文字)

該当時期: 2013年頃

2019年05月：投稿ID:265986

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医療法人　宝生会　PL病院
福利厚生について

職員であれば、診療費無料の補助会があり薬もタダで貰えるから便利。家族も入れるので、家族で補助会に入っている職員も多いです...(残り 46文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:265977

医療法人　宝生会　PL病院
給与について

超勤を申請しない暗黙のルール的なものがあり、3時間半超勤してもその分の給料が出ない。 4人で病棟を回すなど、忙しい現場...(残り 44文字)

該当時期: 2019年頃

2019年05月：投稿ID:265976

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院
ママナースの働きやすさ

保育所はあるが見ているだけという印象。ずっとテレビがついていたりと子守りはTVがしている様子。また夜勤の時は ...(残り 333文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265973

医療法人　吉栄会　吉栄会病院
教育・研修、スキルアップ

療養型回復リハビリで、仕事量は比較的に楽だと思います。ナースコールが頻回にありお局さん方は動かない印象でした。古...(残り 55文字)

該当時期: 2018年頃

2019年05月：投稿ID:265964

財団法人　大阪府三島救命救急センター
施設・設備・備品について

病院は小さく狭いです。備品も病棟内も古くガタがきています。若い方が多い為ママさんナースは働きにくいと思います。人...(残り 45文字)

該当時期: 2016年頃

2019年05月：投稿ID:265952

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医療法人　長尾会　ねや川サナトリウム
休日・休暇・残業について

給与はまずまずじゃないかなと思っています。夜勤手当の1万5千円はいいと思いますね。残業はあってもよっぽどのことがない...(残り 50文字)

該当時期: 2017年頃

2019年05月：投稿ID:265951

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院
職場の雰囲気、人間関係

やさしいスタッフもいますが、きついスタッフもいます。大学病院なので、いろいろな症例を経験できます。ドクターも尊敬...(残り 46文字)

該当時期: 2016年頃

2019年05月：投稿ID:265924