大阪府の病院口コミ一覧(74912件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新卒で入職しました。教育体制が整っていて、院内での研修会や勉強会が定期的に行われていました。医師が勉強会をしてくれること...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年03月
退職理由はパワハラまがいの事がとても多く又理不尽な忙しさもあり急性期病院とは言え患者は全然急性期ではないです。なのでやり...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
夜勤は5.6回で夜勤手当が多かったので、年収にすると比較的多く貰えていたと思う。退職金は少なかった。 日勤常勤で働いて...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
バイトで行きましたが、清潔と不潔の区別が無いと言うか、業務をこなすのが中心のひたすらただただ、、、こなす、、、という感じ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
古い病院なので、内装も外装も老朽化が見受けられます。詰所は狭く、病棟は仮眠室もありませんでした。 検査搬送も少ない台数...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年03月
基本的に、役職者はきびきびしている方が多い。 大学病院のため、産休育休、育児短時間勤務などの福利厚生は整っており、利用...(残り 195文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
こんな酷い病院はない。ある部署の師長 副師長はどれだけ忙しくても手伝わず。あんなんじゃ誰もついて行こうとは思わない。人間...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
導線悪すぎる。icuが西の5階にあるのに臨床検査科は地下の東、オペ室は南の6階。元々今の東hcuがicuだったので場所の...(残り 116文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママさんナースは比較的働きやすいのかなと思います。病院の保育園もあるので利用している人は多いです。子供が発熱などで保育園...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人教育はしっかりしていると思います。 接遇から看護基礎技術、医療安全、感染、急変時など一年を通して基礎研修があり、一...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
かなり鍛えられるが、ハードワークで、これ以上続けることが困難だと考えた。基本的に人手が足りない。パートや助手など給料を、...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
寝たきりの方か住所がなく行き場のない社会的入院の方を受け入れている病院です。勉強会や研修の参加はありません。業務マニュア...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年03月
附属の専門学校時代に実習に行きました。病棟によると思いますが、きちんと教育を受けた指導者に新採用者は指導されていましたし...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
給与の計算がおかしい。いつも会議などの手当てが加算されていない。退職の為の有休の残数の管理もずさん。最後に足りないから出...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年03月
仕事業務は非常に忙しく、慌ただしく目まぐるしいです。急性期の雰囲気が性に合う方にはやりがいが感じられると思いますし、おそ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
わたしが行った病棟はまあまあな空気で個人でただ業務を済ませている、という雰囲気でした。ほかの病棟にはとても厳しい方がおり...(残り 29文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママナースはとても働きやすいと思います。上司がママナース多いので、気軽に休めますし、帰れてました。しかしその分新人は、家...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人教育体制は整ってはいますが、時間外での研修や勉強会が多いです。いつも人員不足で業務だけでも終わらないのに委員会もほと...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
週休、代休があり休日は多い方ですが、有給はほとんどとれません。夏季休暇もありますが、人員不足で全員が1週間などのまとまっ...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
系列の施設に勤めていました。 人手不足で、一人当たりの仕事量がハンパない状態で、定時に帰れる事は皆無でした。 始業前...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく忙しく多忙な毎日を過ごしていました。 看護師の仕事量が格段に多かったです。 分業が出来てない感じがしました。...(残り 104文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
インターンに参加させて頂きました。非常に丁寧な説明で入職後のイメージをする事が出来ました。また、急性期病院のため日々忙し...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
応援ナースが増える前はママさんナースがほとんどで、ママさんナースにとっては働きやすい職場でした。子供の熱などで休む、早退...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
健診事業部さんでお世話になりました。単発でのお仕事でした。社員スタッフ数名、リーダースタッフ一名、あとは単発3人ほどでの...(残り 520文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
勤務形態が変わり、給料が減りました。休みは減りました。三交代なので、準夜でどんだけ残業をしても次の日は休み扱いでそのまた...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
スキルアップはあまり望めません。急性期と言え高齢で認知症が大半で。手術後次が決まらず3ヶ月以上入院してるのもざらです。大...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生は非常に良いです。家賃手当から、互助会の特典、院内保育もあり看護師さんだけでなく先生方も利用しています。有給消化...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は病棟の師長さんによる。休みは少なく残業は当たり前。サービス残業が多い。新人は来るがすぐ辞めてしまう。先生がワン...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私の病棟は人間関係がよくありませんでした。病棟により異なるとは思いますが。 残業代もつけにくい環境ですが、残業がない日...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく、経営の不安定さが退職理由です。方向性が全くわからない。給料、ボーナス先送り。やりがいは全くありません。ただ、仕...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によっては、稀に良い方はいますが、、、 上司の前ではいい顔をし、二人になると威圧的・高圧的な先輩看護師に悩み、出勤...(残り 77文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
患者様へ入院費の負担を減らすと掲げてますが、寝衣のリースがなく、パジャマやタオルを院内で洗濯して使い回してます。 ハー...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
嘱託採用だと残業も少なく、ほぼ定時で帰れてるのでそこはとてもいいです。休みは法定通り+病院の創立記念日の分を代休としても...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
30代から50代まで幅広い年齢層の方がいました。和気あいあいと、忙しいときも助け合いながら楽しく仕事ができていたと思いま...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
仕事内容は看護師免許がなくてもできる内容でした。 入退院が比較的多い病棟でした。 人不足で夜勤も多くつけて貰えました...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年03月
手術室勤務でした。病棟は休みが多いと言われていますが、手術室では人数が少ないため一日中手術についても朝から普通に手術に入...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
建物は古いですが呼吸器や心電図モニターなど必要な医療機器は揃っていると思います。 あと3年ほどで新しい病院に移転すると...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人教育に力をいれていて、必ず相談出来るプリセプがついてくれると言うことでしたので。安心して入職しました。ですが、実際は...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
毎日大変忙しくて、シンドイ状態でした。新人は、宿題のようにレポートやら、調べものをしないと、いけなかったので。ヘトヘトで...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
当時は建物が古いため、病室内の設備は古かったし、ドアも開けるときしむ音がする状態でした。備品は豊富にありましたし、使い放...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休みは少なくて、疲労困憊してました。 希望を書いてと言われて書くと、新人が生意気と、言われます。 年末年始は、くじ引...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
有給は取得が難しく、年間で5日程度です。体調不良でやむを得ず休んだ場合は、その月の他の日に出勤を命じられます。夏休みのは...(残り 322文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新卒から入職して3年間働いて、違う複数の病院でも働きました。残業もおおいですが、月の休みの数も確保されてたり、私が働いた...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
施設自体は非常に綺麗で清潔感のある感じでした。また空間も広く車椅子は余裕でした。ストレッチャーはギリギリです。物品はディ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休み自体は少なくはなかったですが、課題や勉強会の資料を作るために、休みの日に病院に行ったり夜勤明けでそのまま残って作業を...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
退職理由としては残業が多く、業務量が多かっためです。残業は新人はつけれない暗黙のルールがありました。身体、精神的にも疲弊...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年03月
単純に家から近いという理由で入職しました。昔からある病院で、歴史のある病院なのも決め手でした。働いてみると、休みも少なく...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママさんナースは病院全体で少ないです。というかこの病院何故こんなに独身ナースが多いの?という感じです。育休明けの方もいら...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
特に物品類で困ることはありませんでした。SPD又は物品請求で揃っており、必要以上に節約を強いられたりはありませんしマスク...(残り 172文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
普通に結婚・転居に伴い退職でしたが、1人どうしても受け付けない人がいたので早めに退職しました。どこの病棟にも嫌な人はいる...(残り 110文字)