医療法人　桐葉会　木島病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどないです。その代わり年間休日103日、リフレッシュ休暇最大7日と休みが少ないです。シフト制で、月4日まで希...(残り 53文字)

医療法人　恒尚会　兵田病院

ママナースの働きやすさ

子育てママは働きやすい環境でした。 有給もとれやすく、子供が熱を出して休んでも、年配のナースも多く、みんな協力的でした...(残り 64文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

福利厚生について

ウェルボックスという福利厚生があり、年間7万円程度の旅行などに使えるものが毎年支給されます。それは非常にありがたかったで...(残り 69文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

入職理由/入職後のギャップ

府内でトップのオペ件数を誇っているとのことで、入植しましたが、ユニットでしたが社会的入院などもみられました。オペ件数自体...(残り 84文字)

医療法人　恒尚会　兵田病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな病院です。 療養型の病院ですので、入院される患者さまの入院期間も長く、家族のように接することも多く...(残り 97文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

給与について

給料はいいと思います。しかし、基本給は他と比べると少ないと思います。給料が良くないと、あそこで働くメリットはほぼ皆無に等...(残り 83文字)

社会医療法人　医真会　医真会八尾総合病院

福利厚生について

唯一の良い点は、職員が受診すると医療費を全額負担してくれるところです。 それ以外には何ひとつありません。 他の部署は...(残り 53文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しいですが やりがいはありました。 病棟により 残業時間は 違うと思います。 ローテーションは ありますので 色々...(残り 64文字)

医療法人　方佑会　植木病院

施設・設備・備品について

病院の雰囲気自体は明るいのですが、施設は古く、ぼろっとした感じではあります。しかし 人間的に明るい方が多いので、そんな...(残り 25文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

休日・休暇・残業について

毎年フレッシュアップという休暇があり、最大2週間有給を取ることができます。有給消化率も良かったのですが、退職の際有給を消...(残り 65文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではありませんでしたが、病棟のママナース率、既婚率の少なさに驚きました。他の病棟ではママナースも当たり前に...(残り 44文字)

医療法人　恵泉会　堺温心会病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修やOJTは充実していますが、レポート提出があったり、看護研究の担当になると大変です。 院内での発表のあと、選...(残り 46文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

ブレインナーシングという研修があります。入職一年目はこれに絶対出ないといけないため、明けや休みでこの研修に来るということ...(残り 55文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

脳外科なので時期にもよりますが、SCU.NCUで病院全体の緊急入院を全て受け入れるので、非常に入院が多く、残業もとても多...(残り 102文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

SCU.NCU勤務でしたが、とにかく人間関係は最悪です。日勤はママナース、夜勤はその他という感じでした。男性ナースも多い...(残り 95文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ハード面は汚いです。私が働いていた当初まだ手動のベッドを使用しており、8人部屋がありました。脳外科だったので、移乗の際は...(残り 113文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

若手とお局の二極化です。若手は若手同士比較的仲が良く、既卒で入職しましたが、働きやすかったです。しかし、元々関西電力病院...(残り 90文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

退職理由/退職検討理由

紹介会社さんに勧められて、入職しましたが忙しいわりには給料が安すぎてびっくりしました。 離職率も高いので、入れ替わりが...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟はとても優しく師長さんが挨拶をする時間を設けてくださったりしたのですが、他の病棟ではこれ見よがしに挨拶をさ...(残り 36文字)

医療法人　徳洲会　吹田徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

既卒で入職しました 研修制度が整っているからとマイ〇ビ看護師から紹介を受け入って見ましたが、実際はありませんでした ...(残り 236文字)

医療法人　徳洲会　吹田徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

設立されてから10年もたっていないため御局がおらず中堅で和気あいあいと仕事ができる環境なのだろうと思い入職しましたが、あ...(残り 248文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

職場の雰囲気、人間関係

応援として勤務させていただきました、師長は物腰が柔らかく話しやすいとてもいい人でした。他のスタッフも比較的慣れれば良いひ...(残り 75文字)

医療法人　春秋会　城山病院

教育・研修、スキルアップ

1年目の研修は大変充実して、本当によかったです。院内・院外ともいろんな研修に行かせていただきました。2年目からは外部の研...(残り 55文字)

公益財団法人　聖バルナバ病院

教育・研修、スキルアップ

小児科と産科のそれぞれの外来、分娩の産褥の棟で指導にあたってくださる方の厳しさはまちまちでしたが、バルナバの名のもと皆さ...(残り 55文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟によると思うのですが、ベッドコントロールが100%を超えており、緊急入院、オペなどでバタバタしている。またターミナル...(残り 56文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にクラークがいないので、部屋担当しながら 電話に出たり事務作業も多く、それに加え看護ケアを行うので、バタバタしてい...(残り 70文字)

かなざきこどもクリニック

職場の雰囲気、人間関係

他職種が集まっていますが、連携もとれ、互いに協力体制にあります。 プライベートでの関わりはなく、みなさん、オンとオフの...(残り 50文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

入職理由/入職後のギャップ

古い。エレベーターがなかなか来ない。 医者に気を遣わなければいけない雰囲気あり。医者は病棟にほとんどいないので、指示が...(残り 59文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会が定期的にあり、学べる環境は整っていました。新人さんへのフォローも手厚く感じました。 勉強会は病院全体の勉強会と...(残り 56文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

給与について

給料がやすい。 やりがいがない。 上の人は口でゆうだけでまあ、仕事をしないです。 今思えばなんでこの病院で働いてい...(残り 48文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

職場の雰囲気、人間関係

外来での勤務でしたが、皆さん良い人ばかりで忙しくも楽しく仕事ができました。今は師長が変わっていて分かりませんが、わたしは...(残り 70文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

附属の看護学校があった時代。３年のお礼奉公後に退職する人が多く、結婚や出産で退職するひとが多かった。残業も毎日あるため、...(残り 40文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層はやや高め主婦層が多い印象でした。大きな声で新人の不満を言ったりして気持ちよく仕事は出来なかったです。そんなに不満...(残り 92文字)

八尾市立病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しましたが、スタッフのほとんどが病棟が忙しいことから、性格のきつい方が多くとても働きにくい環境でした。また、新...(残り 59文字)

医療法人　爽神堂　七山病院

給与について

精神科で働くのが初めてで、不安が沢山ありましたが、 職場のスタッフはとても穏やかで優しい方が多く長くお勤めすることが出...(残り 114文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

給与について

三島県内では珍しく1夜勤15000円で給料は大阪医科大学に準じているのでなかなか高待遇です。夜勤も回数は相談してもえるの...(残り 56文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

休日・休暇・残業について

休みは125日と多かったです。そのため、プライベートも充実していました。 私の部署は、休み希望も通りやすかったです。 ...(残り 73文字)

公益財団法人　聖バルナバ病院

休日・休暇・残業について

休日は多いほうでした。月10日以上、多いときは13ぐらい休みがありました。希望もまずまず通ります。大型連休までは難しかっ...(残り 50文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は、新人さんに対してきつく言うかたもおられましたが、比較的雰囲気や人間関係は良いほうだったと思います。...(残り 47文字)

社会医療法人　仙養会　北摂総合病院

入職理由/入職後のギャップ

残業ほぼなし。冬の時期で毎日1時間の残業ありという話しで入職しました。 ですが実際はサービス残業が多く毎日1時間はサー...(残り 90文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の日勤パート勤務をしていました。意地の悪い人、クセのある人は、やはり何処にでも居ます。 スタッフみんな表面的には仲...(残り 313文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかわりますが、気の強い方もいますがいられない雰囲気でもなかったです。付属の学校からきていたため身内感も強くア...(残り 43文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、私がいるところは最初は新人や新入職の方は入りにくい雰囲気です。粗探しされ、八つ当たりかのように注...(残り 67文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は外科系でしたが、個室が多いため混合病棟でした。新病院になる前でしたので、設備は古かったです。勤務はみんなで...(残り 252文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師さんは本当に忙しそうですが、細かいこともたくさん指導してくださいました。たくさんのことを学べて良かったです。でも、...(残り 25文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

入職理由/入職後のギャップ

結婚、妊娠を機にやめました。やめるまでの間新卒から働いていたのですが、とても雰囲気良かったです。科によると思いますが。た...(残り 50文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

教育・研修、スキルアップ

とても良かったです。 親切に教えていただき、チームナーシングといった感じです。とても忙しいところではあり、残業すること...(残り 58文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

福利厚生について

Panasonicの電化製品が購入できたり、ディズニーランドのチケットを購入できたり、予約すればディズニーランドのラウン...(残り 65文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は長く充実した内容でした。1〜3年目は研修制度が整っており、それ以降もプリセプター研修や中堅研修など制度が整って...(残り 50文字)

社会医療法人　景岳会　南大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的いいと思います。 師長さんはオンオフのメリハリのある人ですし、スタッフを守ろう、育てようというのが凄く...(残り 98文字)