大阪府の病院口コミ一覧(74557件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
研修も多数あり教育は整っていました。ラダー制度を取り入れており、課題は多かったですが、先輩が指導してくれたから勉強にはな...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
子どもの急な発熱などにも、対応してくれます。早く帰ってあげてという雰囲気で、誰も責めるスタッフはいませんでした。忙しくな...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生の頃実習でお世話になりました。私が実習させて頂いたのは泌尿器科でした。 入院して1週間で退院していくので、展開が早...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
基本給を下げて資格給を上げたことで月々の手取りは下がっていないように見せているが、賞与は大幅に減額。忙しさに変わりはなく...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
こじんまりとした、アットホーム的な病院でした 徳洲会でもあり、横のつながりもあり人員不足を補いあったりもしています 東大...(残り 169文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
福利厚生は大きい病院だけあって整っています。年に2回ほどビンゴ?みたいな物を貰える会があり、それなりにみんないいものが当...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期の受け入れをしている病棟には基本的に物品が整っていますが、私が働いていた病棟はないものもあり他の病棟にもらいに行く...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係は悪くはないと思います。1人問題の方がいますが。中堅が少なく、中途の人で続く人は少ないです。常に人手不足でギリギ...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
教育体制は、整っていたと思います。院内、院外の研修もあり院外研修では、出勤扱いで研修へ行く事ができ、通勤費用や食事代も出...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
研修などもあり教育体制はとても整っていると思います。また病棟での勉強会などもありスキルアップに繋がると思います。新人看護...(残り 35文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
緊急入院もありませんし、基本は定時に帰れていました。ママナースが多いので働きやすい反面、急な欠員があるためその時はその他...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
リハビリ病棟で勤務していました。日勤帯では看護師5~6人、ヘルパーが3~5人いるので、よほどのことがないかぎりバタバタと...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
前残業や、日勤終了後の残業が多いと思いました。 また、休みも少ないと思います。公休を半分にして、午前出勤や午後出勤にし...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期ということもあり忙しさもあります。ですが(部署にもよると思いますが)今の部署は人間関係が良いためここまで続けてこれ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ライフステージの変化で個人的なやむを得ない理由での退職でした、比較的受け入れてもらいやすかったですが、有休はほとんど消化...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
もうすぐ新病院に移転するので色々と期待はあるかもしれませんが、その分のお金をどこで補填するのか不明です。 ボーナスもで...(残り 115文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
毎月人が辞めるので日々人手不足で業務をしています。 5階はコロナ患者の受け入れを行なっており、コロナ手当てがつきますが...(残り 166文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
公務員待遇かと思いきや、決められた数があるらしく、退職者がでないと何もありません。なので、いつ公務員待遇になるのかは確約...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
パソコンの接続が全然スムーズではありません。よく使えなくなりますし、無駄な時間だと思います。受持ちが少ないし医者もなぜか...(残り 144文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業がとても多い、月20時間を超えることが多々ありました。業務改善に取り組んでいますが業務量は減るどころか増えているよう...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
国家公務員扱いなので、給与は悪くありません。年間休日も多いです。残業は部署によりけりですが、みんなで終わろうという雰囲気...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
基本的にここの病院でしか働いていない人が多いです。そのため中途採用の人は結構苦労するかも。他の病院も同じかもしれませんが...(残り 187文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
私が働いていた病棟は人間関係はよく、ギスギス感はなかったです。上司の機嫌に左右されることは毎日でした。お局もいて、その人...(残り 52文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生です。初めの印象としてはとても詰所が狭いことです。なので、看護師さんは座ることなくずっと立ちっぱなしで記録など入力し...(残り 135文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生です。NICUで実習させていただきましたが、とても丁寧にご指導頂きました。 NICUには看護師さんと助産師さん両方...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
上司の機嫌により1日が左右され、残業代は基本もらえないです。平日2時間残業、前残業は当たり前になっていました。有給も勝手...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係、職場の雰囲気はとても悪いです。常に話しかけにくい雰囲気があり、頭ごなしに強く言われる事は多々あります。残業も非...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年12月
今はどうなのか知らないが、当時は上下二つの病棟を行ったりきたりしないといけなく、業務も煩雑。 所謂お局様が居る病棟に配...(残り 54文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
大阪急性期・総合医療センターは大阪府立病院機構の5病院の中の1つで、休みなどの福利厚生に関してはとても良いと思います。コ...(残り 85文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
私の働いていた病棟の人間関係は比較的良好でした。一部、きつい人もいましたが、愛情のある方ばかりです。教育熱心で、質問した...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
リハビリ病棟では医療処置がほとんどない(栄養状態が悪い患者様や肺炎を発症した患者様に点滴をしたり吸引をしたりする)ため、...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
時期はダミーです。残業当たり前、自分の機嫌で他人に当たり散らかす人が多く常に機嫌を伺いつつ働いている状況でした。日によっ...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期病院のためスキルアップはしやすいです。認定看護師からの定期的なレクチャーもあります。管理職、認定のダブル取りも望め...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年12月
退職理由としてはここでのこれ以上のスキルアップが望めなかったからです。私が働いてる途中看護部長が変わり働きやすくはなりま...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年12月
福利厚生はあまり充実していなかった。保養施設などあるみたいであったが利用する機会はなかなか無かった。 退職金は3年目か...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
福利厚生はないです。住宅手当てなし、家族手当てなし。検査技師いない。でも、検査は山ほどでる。やるのはナース。 外来も、...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
理想と現実は違いました。 入職前は皆さん優しいですが、業務多忙となると、委員会活動や係はほとんど自分でしなければなりま...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
まず、建物がとても古いです。壁にヒビが入っているところもあります。地震がきたら壊れるんじゃないかと思うことがあります。備...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職場環境は何せ建物が古いので動線が悪く動きにくいです。人間関係は悪くはないですが、ICUでは目をつけられるとなかなかかわ...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
入職前は総務の方の対応が良くとても良い印象でした。いざ入職してみると初日の挨拶からため息をつかれたり無視。病院のマニュア...(残り 162文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病院全体的に業務も一部に負担がきて、昼休憩すらとれず、残業もつかない。管理職は何も言わない 労働的にきつい 出勤も規...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
現在勤務していますが、毎日というほど残業しております。残業もわざわざ申請をしなければいけなく、毎日がたいへんで現場だけで...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年12月
当時はアルコール綿球手作りで作っており、今はどうなってるのかわかりませんが、ガーゼもカストを使用していました。看護師は奨...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
公務員で待遇も良いため年齢層は幅広く、病棟にもベテランの看護師は多かったです。縦社会なこともあり、気に入られると働きやす...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
経験年数ほぼ関係なく皆んなで定時には帰ろうと協力しあいます。比較的人間関係は良く、もちろん合う合わない人もいますがわから...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
よく言えばケアが行き届いている、のですが各自受け持ちがスケジュールにそって手浴、足浴、洗髪、清拭といったケアを行わなけれ...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟で勤務していました。どこの病院もそうだと思いますが残業が多かったです。職場の雰囲気は良かったので頑張れました。若い方...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ママさんナースや中途の方、若い方と年齢層様々でしたが、みなさん仲が良くとても楽しい職場でした。定時で帰れる事も多かったで...(残り 39文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職場は泉佐野駅から時間的には近くて良いのですが、少し道が入り組んでいるので、病院までたどり着くのが初めての人には難しいか...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年12月
やりがいも高く、給与もそれなりに良い、良い職場だと思います。自分の場合は、年末年始やクリスマスの時期は時給が2000円に...(残り 54文字)