大阪府の病院口コミ一覧(74235件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
スキルアップや経験は望めません。しかし有休はほぼ消化できて、自分で残数を調整すればいつでも7連休程度はとれます。残業もほ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
2〜3年前に中途採用で働いていました。中途採用で未経験の事も丁寧に教えてくれました。病棟ごとに違いがあるみたいですが人間...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
以前に比べると、残業も少なくなりました。休暇も日数的には問題なく与えられているのですが、変に連休になる部分と連勤になる部...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
離職率が高いので、常に人手不足。なので残業当たり前。 ママナースが働いている率は他の病院に比べて低いのではないかと思い...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給与は高くも安くもなくといったところです。住宅手当が出るのでありがたいです。ボーナスは夏1ヶ月、冬2ヶ月の3ヶ月です。で...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
毎日が残業で、遅い時は日勤で22時までって事もあります。人手不足はかなりで何処の部署も不足している現状。月の休日も少なく...(残り 132文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
終業後に任意参加の研修がたくさんありました。ただ、参加したくなくても任意という名の強制の勉強会も多々ありました。脳外に関...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給料はここらへんの地域では、良い方だと思われますが。残業はもちろんサービス残業で、申請しても却下されることは多々あります...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
すごく忙しく、また残業はありましだ、申請すればほぼ申請どおりもらえたように思います。脳外科の勉強がしたい看護師にはおすす...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新人には働きにくい環境。昔ながらの悪い風習が残っている。先輩の教育方針は教えるというより、勉強してこい、もしくはわからな...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
パートで、病棟に勤務していました。 託児所があり、子供を預けて働くにはとても助かりましたが、 託児所の場所が院内から...(残り 124文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
パートで、病棟勤務 託児所もあり、保育園が待機児童では入れなかったので、本当に助かりました。病棟勤務は、定時に帰りにく...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
教育面がしっかりしていると聞いて入職しました。実際にも勉強会が定期的に行われています。時間内の勉強会もありますが、仕事上...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
木島病院では長くお世話になりましたが、スタッフの待遇面では最悪です。 給料も他の水準に比べて低いし、休みの日数も年間1...(残り 217文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
労災病院なので入職時から有休がありました。そこはこの病院の特色だと思います。 休み希望はだいたい通っていました。 残...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
お産も扱っている個人の産婦人科クリニックで、日によって外来や病棟の勤務になります。お産や急な帝王切開などの手術が入ると、...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休日は一応希望をきいてもらえますが、年間105日程度で少ないと思います。また院内保育園は休日は利用できません。 部署に...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
お給料はハッキリ言って安いと思います。 特にボーナスはかなり安いです。賞与4ヶ月といっても、基本給が安いので以前勤めて...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
先生、スタッフなかよく仕事してました。 残念ながら、私が、出産したため退職しました。今まではたらいなかで、最高の職場で...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
内科病棟勤務でしたが、とにかく忙しい。給料に見合わない労働環境なのに、ボーナスは減る一方。時短ナースばかり優遇されて、未...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
既卒採用で3年ほど在職しました。新人教育に対しては、ラダーなどがあり集合教育どもそれなりにありましたが、既卒に関してはほ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
近大付属は私学共済保険のため掛け金がやすく、金利がいいと言われています。また、全国各地で使える優待のものなどもあります。...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
子どもが3歳になるまで時短制度があるので、正規職員として9時15時で働けるのはありがたいです。 院内保育所はありません...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟により、やや違いはあるものの基本的に残業はありません。就業時間も日勤は9~17時までで、うち一時間が休憩ですが、休憩...(残り 138文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟は残業はかなり多い。電子カルテの順番待ちなどもあり、なかなか業務が終わらない。 残業になると、何故終わらない!と上...(残り 180文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
管理職は高い。 師長クラスだと、年収1000万円位と聞いたことがある。 昔からいるスタッフは、給与が上がる時代の人た...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
狭い敷地に無理やり高く建てたのと、デザイン性を重視したため、導線が悪く、患者が倒れていてもすぐに発見できない死角の場所が...(残り 152文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
管理職は以前あった付属の看護学校の出身者がほとんどのため、外の世界を知らず、いつまでも古い価値観が横行している。 パワ...(残り 75文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新人の夜勤の負担が大きいです! 雑用、ナースコール対応、体位変換など、ほぼ1人でしないといけません! 要領よく出来る...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護師をこき使うし、さらなる要求もしてくる。サービス残業しないと、おかしいというような雰囲気。やたらと、会議が多い。関係...(残り 240文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
科によっても全然違いますが、忙しい科は大阪という土地柄もあるかもしれませんがすごく人間関係はギスギスしています。 まあ...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
産休明けで働く方も沢山います。ただ附属の保育園は無いため、みなさん地元の保育園に預けています。基本残業は殆ど無い病院です...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
健保連が母体のため福利厚生は充実してると思いきや、健保連からの恩恵は無しです。(少なくともヒラ社員には0です)近くのジム...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
他の病院で経験して、この病院に転職している人が殆ど。 新卒は片手で数えれるほどです。既婚者や経験豊富な人が多いため、良...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
週休二日制では無く、第二第四土曜は半日勤務時間があるため、他のところよりも最低1日は休みが少ないです。有給は1年目は10...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
夏季休暇は1週間取れました。休み希望も出せますし、比較的休みも多い方だと思います。残業はたまにありましたが、月10時間以...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年11月
研修は時間内が多かったので、そんなに苦にならなかったです。経年別に看護観や看護研究など何かしら毎年当たり、業務外でするこ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
超過勤務が多い。若手が多く、仕事の力量に差がある。自分の仕事は終わっているのに、帰れない雰囲気。みんなで一緒に、、、なん...(残り 64文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
手術件数も多く、勉強するにはとてもいいと思う。大学卒の看護師が多いためか、頭の良い人が多い気がする。入退院は激しく、常に...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
昔から長く勤務している人が多く、その方々が役職についているため、新しい風が入らない。スタッフばかり動いて上は動かない。ナ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
一見仲が良さそうに見えますがターゲットにされるととことん追い詰められます。長くいる人は師長にもタメ口できつい言い方をしま...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
以前と比べスタッフが多く、最近は残業はほとんどありません。休みも多いです。夜勤は忙しすぎて大変な時もあります。それ以外は...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
夜勤の手当ても高いし、非常勤は一回3万もらえるのでありがたいです。救急もこなければ一晩寝て過ごせばお金がもらえるといった...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟によりますが私が働いてる病棟はとても仲がよくアットホームな環境です。給料や福利厚生はイマイチですが、それでも辞めない...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
辞めて他の病院で働いてみて思うことですが、研修やスキルアップに関する環境はかなり良いと思います。外部研修の費用も年2回ま...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
昔ながらの病院で全体的に古い感じです。 暗い感じもしました。 衛生面では汚い感じはないです。 ナースも年配が多く活...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
患者さんをとても大切にする病院で、それが病棟にもスタッフ一人一人にも定着しています。カンファレンスでは自分の受け持ち患者...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
認定看護師などの取得も応援してくれます。勉強会は病院全体のもあるし、病棟でも行っています。看護研究も盛んでスタッフからの...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
とにかく休みが多く、有休消化もいいのでママナースにもおすすめです。また院内保育園もあり、スタッフが着替えるロッカーの上の...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟にもよりますが、ほとんどの病棟がスタッフ同士仲良くしています。他職種とナースの関係性もいいので、連携はとてもとりやす...(残り 49文字)