大阪府の病院口コミ一覧(77288件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
環境が悪すぎます。まず、管理職の人がヒドイ。スタッフを管理することができていません。好き嫌いでスタッフを判断し、嫌いなス...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人手不足の為、看護なんてしている暇はなく、業務に終われて1日が終わります。残業は当たり前。なのに、実習生にはえらそうに看...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
院長も副院長もとても優しくてアットホームな街のお医者様という感じでした。人間関係も良く良い思い出しかありません。注射も心...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大変お世話になりました。優しくときには厳しく指導して頂きました。病棟によって看護師の雰囲気は変わりますが、内科系は比較的...(残り 25文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママさんナースも多く、病棟全体が優しい雰囲気を保っているため、働きやすいです。中には厳しい人もいますが、患者さんのため、...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
学生目線でいうと、全体的に優しい看護師が多い印象を受けました。男性看護師も多く、人間関係が良さそうに感じました。イベント...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みが多く残業が少ないです! ママさんには働きやすいです。 楽しく働いてました。 パートでも働けるところが良かった...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒として入職したのですが、馴染めなくてかったです。寮に住んでいて、家族とも離れているし、友達にも忙しくて会えないですし...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本的にめっちゃ給料が低いです。夜勤をしてやっと他の病院と同じくらいです。夜勤を月4回以上しないとボーナスが満額もらえな...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒を主に重点的に手厚く教育しているようです。その反面中堅層や管理職には業務負担が多くその苦労もあまり報われず、退職され...(残り 300文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みは割としっかりとることができます。シフトの希望もきいていただきやすく、子供の学校の行事などにはちゃんと出席できました...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
患者に 対して敬語を使えない人が多い 年配に対して 失礼だと思う あと 経営状態が悪く絶えず不安を感じていました。 特に...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係はまあまあですが、一部に新人イビリをする人もいます。 救急は昔はたくさんとっていましたが、今はほとんどありませ...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夜勤のフリーになると凄まじくしんどいです。経管栄養、血糖、体転、食事介助、夜間入院・転入など。介助の多い急性期病棟でした...(残り 99文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急遽体調不良でお休みを貰った際、有給休暇に切り替わらずに減給になりびっくりしました!リフレッシュ休暇もなく、大型連休もな...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係です。 経験年数が少ない先輩は比較的優しく、長くなるほど厳しい印象。人にもよりますが。 たまに、イライラして...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夜間入院、転入が多いです。落ち着く暇もなく、気忙しく1日が過ぎます。患者さんへの対応がどうとか上は言いますが、ルーチン作...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
忙しいので自分から積極的に聞かないと教えてもらえません。教育体制は全くといっていいほど整っていません。人によって、意地悪...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院なので、疾患の種類も多く、最先端の医療を学べると思ったからです。プリセプターがつくなどの教育体制も整っていたため...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院なので、教育制度は整ってます。研修も多いです。プリセプターもひとりひとりにつきますし、PNSなので先輩とラウンド...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
京大系列の病院で大学病院のように医師や看護師を教育することが目的の病院であるため、教育制度が整っていると思いました。有名...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期病院なので回転が早く、かなり忙しいです。部署によって違うようですが、だいたいどこの部署も2時間ほどは残業してると思...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気は凄く良いです。年齢層も幅広いですが年齢を感じさせません。上司も比較的なんでも相談しやすい方だと思います。プ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新しくなった病院です。生長会の病院になりました。元々市立病院でした。 すごくきれいで上に上がれば、オーシャンビューとい...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
内科、小児科クリニックで、私の働いていた時は、先生もとても優しく、ゆったりと働ける、ほんわかした雰囲気のクリニックでした...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
近隣の7:1の病院とくらべて、基本給の設定が低い。なのでボーナスも高くない。各種手当もそんなに高くないので、同規模の職場...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研修は行われているが、とりあえず数をこなしているだけ。スキルアップにつながるような手応えはない。新人や中途採用をいじめた...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
2016年頃に経営陣が変わり、病院の運営体制や方針も大きく変わってから、管理職も含め中堅スタッフの退職が続いた。残ってい...(残り 133文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事にやりがいなど、全くない職場です。師長自体も下で働くナースからしてみたら、どんな病棟にしていきたいのか、考えていない...(残り 157文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みは有給を使わなくても毎月10日からそれ以上はあり、夏休みは海外旅行に出かける人も多く、大型連休をとりやすいです。ただ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
牧整形です 人間関係は最悪です みんな意地悪です 聞いても無愛想に答えこれが人の命を救う人達なのかと思います 悪口の...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護師同士の雰囲気がいい。 中にローソンが入っている。 駅から徒歩1分。 移転してすごく綺麗。 ロビーは狭めで開...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
子供の熱や行事などでお休みをもらいたい時など、お休みを取ることはできました。院内保育もあり、大人数ではなくアットホームな...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新病院はまだまだスタッフの数が少ないですが休み希望も3日は保証されています。勤務表を見ると有給も月1回は取れるような感じ...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
がんの専門病院なので、急変や死亡が多く、ぴりぴりしていて、業務中は緊張を強いられると思います。 休憩時間は先輩ナースは...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新病院は旧病院から来たスタッフが少なく新しいスタッフが多いためこれから色々と作り上げていく感じです。慣れないことが多いの...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人手が足らずに常に歩き回っている感じです。医師数は少なく、病棟に来る時間が限られているため、やりにくい施設でした。奨学金...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママナースは多いです。託児所があり、昔よりも利用料金も改善されたようです。二次救急なのである程度の忙しさはありますが、そ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院も綺麗で、電カルも導入されていた。 ポンプ類や備品も比較的新しい物が置かれており、充実していたように思います。 ...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人教育に力を入れていると聞いたためです。ルーキーバッチをつけ新人であることをアピールできることや、先輩から応援メッセー...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
集合研修もたくさん1年目の頃はあります! 病棟ではOJTで教育がありました。教育はチームリーダーが中心になって病棟全体で...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママさんナースは、面接時にしっかり希望を伝えるといいと思います。 それでもやはり忙しい病院なので定時で帰れる雰囲気では...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
各病棟に怖い先輩いますが、虐めといったようなものはなく、厳しい指導的な感じでした。休みもしっかりありますし、給料も並程度...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
社会的にハイリスクな患者さんが多い気がします。医療のレベルも低くスキルアップは難しいです。在院日数が長い事や入退院を繰り...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママさんナースが多いので、子どもの急な病気などで、休むときは、誰ひとり嫌な顔をせず、休むことができました。人員が足りず、...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休暇は取りやすかったです。有給も私は消費できたのでとても働きやすい環境でしたよ!職場の人間関係もとても良くてほんとにまた...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
前職場では超急性期病院であったため、めまぐるしい忙しさに疲れ、スキルが落ちないようある程度の忙しさで教育もしっかりしてい...(残り 151文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
同グループの病院、施設などがどんどんと拡大していってます。府中病院自体も一部古い建物がありますが、将来的にはそこも取り壊...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
整形外科病院が新設されましたが、半分は牧病院からのお局様です。 お局様が多い割には、体制がまったく整っていなくて、病棟...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気は表上よく見えるが、裏では悪口があったり、人のことをわらっていたりなど、人間関係は良いとは言えない環境だった...(残り 45文字)