地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

当時、ブラック指導者と看護学生から恐れられている指導者がたくさんいました。もちろん仕事もできて、親切に指導して下さる方も...(残り 33文字)

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施設・設備・備品について

施設は綺麗な方だと思います。新たな電子カルテも入りパソコンや備品も新しくなっています。 また改装を行って行く予定のよう...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

明らかなパワハラはありません。看護師同士の仲も良い方だと思います。ただ、学生のようなノリの方が多く大人しい新人はしんどい...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

残業は毎日あります。ない日はありません。早くて7時、遅くて10時11時です。 残業代は出ますが次の日も仕事があるとほん...(残り 73文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育所があり、子供が急な病気の時も対応可能となっています。外来勤務でしたが、周りのスタッフも理解していただけたので安...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は多く、全体での教育には力が入っていて良いと思います。 しかし病棟での教育はあまり力を入れていないというか、個々で...(残り 65文字)

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給与について

急性期というのもあり、給与は平均に比べて少し高めのようで、それが理由で他の病院から転職してきた看護師もいました。夜勤が6...(残り 43文字)

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福利厚生について

有休についてです。3ヶ月前に退職の意思を告げましたが、人員不足だから残りの有休消化はできないと師長に断られました。それは...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事が忙しい故に、定時に終われることは少ない。子育て中の人は、協力者がいなければ長く続けることは難しい雰囲気があります。...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

外科病棟の人間関係が劣悪。中途採用で入職し外科病棟に配属されました。そこは院内でも最悪な環境でここには配属されたくないと...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

日々忙しいです。残業も多く定時ではなかなか帰れません。プライベートの予定がつぶれることになり最初慣れるまでは大変でした。...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

産休は取れ、院内保育は平日のみ利用できるみたい。緊急入院があり残業が多いので、小さなお子さんを育てながら働くのは難しいと...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

備品や設備は揃ってる方だと思う。コスト管理は厳しいものの、備品をケチって使わなきゃいけないとかはなかった。感染管理もきっ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよかった。やりがいを感じながら働くことができた。職場のみんなで協力し、助け合いながら仕事をすることができ...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

夏休みは7日、７月～10月に取れます。年休は20日ありますが実際は5日くらいしか取れません。業務優先だそうですが。常に人...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

とにかく院内研修が多いです。残業扱いにならないので、仕事が早く終わって参加するといつもより帰りが遅くなります。自由参加な...(残り 97文字)

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教育・研修、スキルアップ

試用期間半年の条件で入職しましたが、様々な理由を付けられて更に試用期間3ヶ月延長になり退職を余儀なくされました。他同期も...(残り 208文字)

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職場の雰囲気、人間関係

独立行政法人なってから、少し職員の雰囲気も変わって働きやすくなったような気がしています。 以前は公務員的な感じで、いろ...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

悪い印象はありませんでした。ただ、自身の家庭事情と仕事の忙しさが重なってしまい、退職をせざるを得ませんでした。もう少し、...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修など色々ありスキルアップにはとてもためになる病院だと思います。 ただ、人間関係は最悪でした。何を言っても無...(残り 225文字)

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ママナースの働きやすさ

なかなか働きにくい。 病棟にもよるが整形はまだママさんにも理解のある雰囲気。 託児所もあるが時間通り迎えにいけない。...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わるすぎ、 新人いじめみたいなのがある。 病棟によるのかもしれないが、中途採用のちょっと中年看護師がターゲットにされ...(残り 60文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実習ではスタッフが怖い印象がありましたが、私の入った病棟はいい人が多かったです。ただ忙しく残業はたくさんありました。一年...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

常に人が足りない。育てる気もない。夜勤も多い。院内や病棟からの課題やらで、時間外に集まることも多い。もちろん残業代はつか...(残り 41文字)

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給与について

夜勤が多い。法定通りの回数になることはまずない。 忙しい病院だが、やりがいはある。 看護師としてのスキルアップも望め...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育にラダーを取り入れ、ラダーごとに教育計画が立てられています。看護観や倫理観の育成にも取り組んでいて充実していると思い...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、私の病棟は比較的良かったと思います。皆で協力する雰囲気はありました。しかし人間関係で退職する...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上層階の人間関係は最悪です。役職は特に近寄るなオーラ満開の方が多数おられました。そのような感じなので、病棟の雰囲気もピリ...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職時の面接についてですが、大会議室横の個室で待たされる。面接室は大会議室で、広々とした空間に1つポツンと椅子があり、5...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

子供が小さいけど、夜勤もして、子供が可哀想になりました。夜勤前の朝、保育園に送るときには泣いて、夜は旦那に見てもらって、...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制度になって、それまでに管理職（名ばかり含む）になった人は免れていたのが納得いきませんでした。 下から見ても、何...(残り 82文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟により異なるのかもしれないが、病棟の複数名の上司がパワハラだと思われる言動をしていた。体調不良で欠勤すると、無理矢理...(残り 140文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていて先輩にも丁寧に指導していただいています。ただわかっていたことですが、入職時に配属希望をほとんど聞いて...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良く、あまりそういった煩わしさに悩まされる事はありません。が、残業は当たりまえで 体力がとてもいる職場で...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

毎日残業は当たり前で、定時に帰れることは殆どありません。有給も殆どとれず、消化できずみんなやめていく感じです。緊急入院も...(残り 174文字)

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給与について

日勤のみの計算だと手取り18万とかです。 夜勤をはいると夜勤回数が人手不足でたくさん入ります。その人らは手取り30近く...(残り 75文字)

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給与について

祝日手当、正月手当がすごい高く、入れば入るほど給料は高かったです！ 独身だったので、入りまくってました！ 違う病院か...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

その部署によって違うと思いますが、私の部署では希望休は2箇所のみでした。 有休、夏休は自分では入れられません。有休は4...(残り 67文字)

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ママナースの働きやすさ

小児科が病児保育を取っているので、子供が40度の熱があっても、インフルエンザでも預けられます。 が、すごくしんどそうに...(残り 91文字)

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福利厚生について

福利厚生は、いいほうだったとおもいます。 規模が大きいので忙しかったです。 子供の急なお迎えなどは、あまりいい顔はさ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

採用試験の面接は、まるで圧迫面接のような雰囲気が漂い、人の欠点のあらさがしをしているように感じました。社会人として挨拶は...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

残業減少に向けて取り組みはしていますが、そもそも残業代申請しないと貰えません。新入社員で記録が遅い人達などは何時間残業し...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

予定入院に加え緊急入院も多く毎日忙しいです。日勤は17時迄ですが17時に終了することはほとんどなく、残業はどこの病棟も毎...(残り 96文字)

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福利厚生について

リロクラブに加入しており映画や旅行が安く行けます。ホテルのランチバイキングなど選べるギフトや薬や日常品を選べるようなもの...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

希望していない日に、何の断りもなく夏休みをつけられました。こちらの予定もありますので勝手に休暇をつけないで下さいと申し出...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的、人間関係はよかったです。しかし、お局様からは指導という名の下、威圧的な態度を取られます。どこにでも、そういう人は...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

一日中バタバタの三交代勤務が、私自身の体に合わず、家に帰っても全く休んだ気分にならなかったです。お局様からの嫌味、指導と...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。緊急入院も多く体力的にしんどくなりました。人間関係はまずまずですが、病棟により異なります。毎年退職す...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

ナーシングスキルを使用しているのでそれで確認ができます。新人さんはナーシングスキルの項目を100点取ってから先輩に実技を...(残り 145文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新人の教育体制はしっかりしていますが、正直残業がはんぱないです。17時が定時ですが17時に帰れたことはありません。遅いと...(残り 52文字)