社会福祉法人 恩賜財団大阪府済生会 富田林病院
社会福祉法人 恩賜財団大阪府済生会 富田林病院の基本情報
| 所在地 | 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台1-3-36 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道長野線 富田林 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科 麻酔科 |
富田林病院の看護師口コミ 232件中 151～200件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年08月
教育がちゃんとしているという案内でした。不安が多い新人の時は技術チェックリストを使って、先輩にチェックしてもらいながら技...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
スタッフが少なく、毎日定時に終われる日はありません。日勤終了はだいたい20時～21時、時間外残業は理由を書いて申請制。勤...(残り 249文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
建て替えがきまってからは特に、何でもかんでも入院をとるようになって、とにかく忙しかった。待遇の改善も全くなく、どんどん看...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
研修が多く、課題がたくさんあります。それも役立つ課題であるとは感じられず無駄な課題がおおいと思います。時間外での研修にも...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人手が少なく、日中はバタバタしているため、残業も多いです。業務に必死になってしまい、患者さんへゆっくり関わってる時間はあ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パートナースでした。 子供が小さい頃だったので、急な発熱などでのお休みも嫌味ひとつ言わずに取らせてもらえました。 途...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パートで入職しました。 子供が小さい時は急なお休みをする事もありましたが、師長さんも快く休みを取らせてくれました。 ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
大手就活サイトには1ヶ月あたりの残業時間が6.6時間とありますが、騙されてはいけません。私の働いている病棟では6.6時間...(残り 596文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人の時には毎月のように研修があり、他の科でのローテーション研修もありました。2年目3年目になると委員会や、勉強会に参加...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院はかなり古く、雨漏りが多いです。浴室も古いです。ベッドも電動の物で統一されておらず、手動の物も古くガタガタ。病棟によ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟勤務で、常勤でした。夜勤希望は入れられませんが、休み希望は月3日まで可能でした。年末年始や休み希望者が多い場合は、師...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟勤務です。ベッドは手動、血圧計もマンシェットがぼろぼろ、未だに水銀計の物もあります。サチュレーションモニターは破損し...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟看護師の人数が少なく、日勤も6人で回すことがあり、日々ヒヤリハットを起こさないか不安との戦いです。上司に訴えかけても...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私の病棟は3月末でかなりの看護師が退職しました。PNSの看護体制ですが以前は5ペアもあったのが現在は3ペアで、受け持ち患...(残り 222文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新卒から入社しましたが、1年目はかなり研修と課題が多かったです。新卒から数えての勤続年数によって、課題の内容や量は変化し...(残り 147文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟によって差がありますが、急性期病棟はほぼ毎日残業があります。循環器は特に、緊急入院やカテ出しなどの他処置が多く定時で...(残り 128文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とても忙しいです。退職や病欠で人手が足りないのに、満床、少しでもベッドが空けば緊急入院の受け入れ。今病棟にいる患者さんの...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
急性期病院なのですが、手動ベッドと電動ベッドが混在しており、ベッドコントロールが多く無駄に時間を取られます。またセンサー...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ほとんど有給は使わせていただけませんでした。子供が熱を出したらおばあちゃんに見てもらわれへんかなと師長さんにいわれました...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
パートで入職しましたが、子供が小さく急病なとで突然休まざるを得なくなった時でも快くお休みさせて頂けました。 体調不良が...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
出勤簿制なので、残業は師長やリーダーに申請して許可をもらった場合しか取れません。自分の受け持ちが忙しくても他が落ち着いて...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
毎日残業があると言っても過言では無いです。残業は出勤簿制で自分たちで書きます。しかし、実働時間を記載すると月何十時間に昇...(残り 190文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業はすごくあります。出勤簿制なので残業は自己申告制、新人などならなおさら取りづらい印象です。給料もそんなによくないです...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく物品が少ない、足りないことが多々あります。急性期でオペも多い病棟でしたが、電動ベッドと手動ベッドがあり電動ベッド...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
紙カルテへの記録などで、定時上がりは難しく、残業は当たり前でした。 当時はタイムカードがなく出勤簿でしたので、帰宅時間...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
奨学金制度を利用した九州地方出身の入職者が多い印象でした。地元と地方出身の人との壁は特になく人間関係は普通でした。 寮...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟は、とにかく忙しく常に動き回っているような状態で、人も少ないのでpnsをとっているが、お互いが補佐が出来ているのか疑...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
他の病棟は分かりませんが私の病棟は人間関係もよく、働きやすいと思います。看護師の人材不足があり、みんなキャパオーバーで毎...(残り 230文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年01月
九州からの人が多くとても馴染みやすかったです。 同期とも色々な研修があるため仲良くなれます 多部署の方たちもとても気...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
希望休は2回まで取得できますが、有休は全く使えません。有休取得には個人差があり、師長の不公平感が半端ないです。マンパワー...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
建物のは古く、雨漏りします。 お風呂も汚い、寒いし絶対入りたいと思いません。 物品はある程度揃っていますが、割れてい...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
働きやすく人間関係も良かったのですが、給料があまりよくなく退職を考えました。昇給も少なく将来的に心配になりました。ママさ...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ケアで使う物品は質の良いものが多くて困ることはなかったです。ただクラークさんのミスで手袋がないことがたまにあります。業者...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
1年目は新人の集合研修が2〜3ヶ月に1回あります。技術研修などはあまりなく、医療安全や看護倫理・ストレスコントロールなど...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休み希望は出せますが、有給は30日以上毎年使えず捨てられます。 定時で帰れることは殆どありません。 管理者は現場の意...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
若い人から年配の人まで幅広い年齡の方が働いています。男性看護師は少なめです。人間関係は良い方だと思いますが、病棟によって...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
スキルアップのために退職しました。元々、急性期興味ありましたが、ＩＣＵを勉強したいと思い、転職を検討してました。 それ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
今後長日勤制度を導入するつもりのようで、トライアルを何度もやっています。必然的に長日勤の拘束時間が長くなる為、家庭に割く...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
建物は古いです。看護師の人間関係は病棟や外来によりますが。まぁまぁだったと思います。 給料はそれなりでした 職員の人...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
奨学金をもらい、契約年数働き、結婚のため退職の旨を伝えると、海外研修を新婚旅行にすると良いと・・・ 九州に帰る予定が、...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
数年間勤務させていただいてましたが、退職することとなりました。外来にいてましたが病棟勤務と言われたためです。元々病棟勤務...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
中途採用者への研修や教育体制は全く整ってませんので、中途採用で入るとしんどいかもしれません。出来て当たり前感があり、PN...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私がいた頃はバルンやIVHなどは一式セットになったディスポで、吸引チューブも使いたい放題でしたが、勉強のために、シリンジ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休みは完全二日制で多く、年末働いても年末手当てが出てなおかつ、休みがもらえました しかし、委員会、詰め所会、勉強会が休...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟にもよりますが、私が働いていた病棟は、お局ナースはナースコール取らない、にらんでくる、ナースコールで人を呼ぶから行く...(残り 259文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
時間外に勉強会が一時間とかありました 仕事が終わってなくても、手を止めて行かないと行けなかったので、勉強会が終わってか...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護助手が少なく、看護師の妊婦が多い時期でもあるため、今は大変な時期で、看護師の負担が大きくなり、休日があっても疲れが取...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
最近になってさらに忙しくなってきていると思います。新人さんが入ってきたこともありますが、PNSでは色んなことが追いつかな...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟にもよると思いますが、休みの希望は割と聞いてもらえます。休暇日数が多い割には有給も使えていると思います。 残業はあ...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
中途採用者への研修、教育体制は全く整っていません。出来て当然、といった雰囲気なので、ブランクがある方や一般科経験が少ない...(残り 123文字)