財団法人 大阪府三島救命救急センター
財団法人 大阪府三島救命救急センターの基本情報
| 所在地 | 〒569-1124 大阪府高槻市南芥川町11-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 高槻 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 放射線科 麻酔科 |
大阪府三島救命救急センターの看護師口コミ 60件中 1～50件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2024年03月
三次の救急しかとらないので、外傷CPA、心筋梗塞、くも膜下出血、多発外傷などばかりです。冬はとくに重症度が上がるので、大...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2024年02月
救命センターだけの病院ってすごい！と思い入職しました。入職当時はクセの強いグループがいて、管理職とのイザコザが目立ってい...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
残業はほぼないです。アフターファイブは楽しめると思います。休みはありましたが少なめで、夜勤明けからの休みなしで夜勤明けが...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年01月
とても怖い師長がおり、挨拶は基本無視。話しかけても目は合わせてもらえず精神的に辛かったです。スタッフも聞こえるで悪口を言...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
三次救急専門の救命救急センターで重症患者さんの手当がたくさんできてやりがいのある職場です。 看護に対する意欲が強い方が...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
人間関係が良く、部長や管理職の人も話しやすかったです。忙しくなると、言い方がキツくなったりしますが、一緒に学んで教えてあ...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年03月
救命救急への憧れで就職しました。日々の忙しさや慌ただしさで心の体調を崩してしまうスタッフが多く、疲弊の毎日でした。様々な...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
搬送が重なると、大変さはありますが、みんなで協力しあう風習があるかと思います。病床が多い時とか少ない時の落差がすごく大き...(残り 20文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業は日によりますが、残業代はしっかり出ます。救急病院のため、入院が来る時間や入院件数によって残業はバラバラです。新人に...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
残業ほぼなく、仕事残っている若手がいても手伝う風習があります。昔は怖い人もいましたが、ほとんど辞められましました。希望休...(残り 28文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
救命センターで意識の高い方は多いので、勉強しようと思う方には向いていると思いますし、仕事のやりがいはあります。しかし医師...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
休日は少なく、有給消化もほとんど出来ず捨てているような状態でした。また有給消化できるとしても上の方からなので、既卒者や若...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年10月
忙しいですが教育体制はしっかりしていると思います。 休みの希望は月に２回くらい出せたはずです。 しかし、同じ日に複数...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
当時は熱心な医者や看護師も多く教育もしっかりしていました。休みは少なく残業もかなり多いですが向上心がある方に取っては良か...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
人間関係は当時は良かったと思います。ただ嫌味な看護師はどこの病院でもそうですが多少はいたとともいます。みんなでやり抜こう...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2021年09月
大昔のことですみません。開院まもない頃でしたのでスタッフが一丸で頑張っていました。教育も手探り状態でしたが先輩達は熱心に...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2021年09月
救命センターとだけあって皆さん意識が高く勉強熱心な方が多かったように思います。 性格がキツイと感じる看護師も一定数いて...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年08月
綺麗とはいえないです。備品、器具は揃っているようには思いますが病室は狭い印象。また手動のベットも多く、トイレなども数はあ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年08月
様々な人がいますが、基本的に良い環境かなと思います。教育面ではフォローがきっちりマニュアルがあり、充実していることと、不...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年04月
3次救急なだけあって、救急受け入れも多く忙しかったですが、同僚は20代が多く、楽しく仕事できていました。しかし、給料面や...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
こちらは入職後にファミリー制をとられていましたが、プリセプターやペアナーシングに比べると、誰に聞けば良いのかがいまいちわ...(残り 121文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
救急センターであるため、教育はしっかりしていると思いました。看護師としてスキルアップを考えている人には勉強できる環境だと...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
人手も少なく、スタッフへの負担が大きい。辞めようと思ってもなかなか辞めさせてもらえず。適応障害の診断書を持って話をしたが...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
休みは月に9日ですが、夜勤が二交代で月に7回ほどは少なくとも入るので、全く身体が休まりません。夜勤数からいってもかなりの...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
外傷をとっている三次救急ということで入職しましたが蓋を開ければCPAと脳外がほとんどで外傷はとっていません。症例も少ない...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
病院にとって必要な人材がどんどん辞めて行っている状態。忙しさを理由に今年度のラダー更新もしないとの通達もあり、仕事が1部...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
耐震に問題があり建替えが必要。数年後に大阪医科大学附属病院の敷地に移動。感染予防の意識が高いため、ディスポーザブルの物品...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
休み希望は月２日までで、希望の重なりは2人まででした。若い看護師が多いので、結婚式に参加するためなど日曜祝日などは重なる...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
以前は毎年院内旅行があり、一泊または日帰りが選べました。夏にはビアパーティもありました。しかし経営難？で会員制の福利厚生...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
CPAか脳外しかおらず外傷はとってない。病棟は編成されてから人が足りておらずほぼ毎日残業。仕事に追われて患者さんへのケア...(残り 109文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
外傷をたくさん取っていると聞いたが、全く取っておらず、中堅看護師も少ない。上か下しかいない。 人が沢山辞めているため教...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
医師もやめていき、外傷をたくさんとっていたのが 今では全くなしです。外傷を学びたい方には向いていないと思います。CPA...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
三次救急であり、意識が高い方も多いため非常に勉強にはなります。しかし人手不足であり、教育環境が整っているとは思えません。...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病気で休職、その後復職された方が何ヶ月も看護業務をしないで職場の掃除をさせられていました。なんか違う気がしていました。結...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
常勤医師がどんどん少なくなり、とれる症例も少なくなってきている。 冬はCPAか、脳外が大半。胸外の医師がおらず、そうい...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係は、とてもよかったと思います。 仕事に熱心な方が多く、質問してきちんと答えて下さいました。 上層部も優しい方...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
様々な疾患の患者さんを受け持たせてもらい、とても勉強になります。勉強会は充実していました。新人はもちろん、経験者の経験な...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
忙しいです。 今はわかりませんが、休みの希望も通りにくいです。休みの回数も少ないです。 勤務表を作る方に個人的に休み...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設は古めですが、増改築されて設備は整っています。独立型の救命センターなので、コスト管理が厳しく、備品管理もしっかりされ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人研修が充実していました。2年目以降も様々な勉強会があり、色々なジャンルの知識を深めることができる環境です。ラダーがあ...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
常勤の夜勤有りで働いていましたがあまりにも給料が安かった。それに、加えてボーナスの無さ。退職金の低さ。年数を重ねてもお給...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病院は小さく狭いです。 備品も病棟内も古くガタがきています。 若い方が多い為ママさんナースは働きにくいと思います。人...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年05月
忙しいです。ピリピリしています。 今はわかりませんが、休みの希望も通りにくいです。 残業もあります。 勉強会もあり...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
小さい病院ですが、殺伐とした雰囲気の部署もあれば和気あいあいとした雰囲気の部署もあります。残業ほほぼありませんでした。若...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
月給はほぼ他の病院とあまり変わらないと思います。 結構いただけますが、ボーナスが終わってます。経営が厳しすぎてボーナス...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係は比較的よかったですが、中にはキツくあたる方もいました。忙しくなるとイライラ、ピリピリしてくるのだと思います。管...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休み希望は2人以上重なると、希望が通らないことがあります。3.、4、5月は勤務希望が出せないルールになっていました。夏休...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給与はしっかり出ますが、賞与が厳しいです。かなり厳しいです。 確約されていないのは当然かと思いますが、額面の発表が、直...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
冬のボーナスカットされました。 市の出向役人が決定。幹部職員は意見が通らず。2022年に大阪医科大学と合併する予定です...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部署によりますが残業はぼぼなし。 ドクターは医局に属してないひとばかりで荒っぽく暴言は当たり前。救命なので仕方ないのか...(残り 59文字)