医療法人社団　良友会　山陽病院

職場の雰囲気、人間関係

働く場所によりますが若い方が多く、働きやすい所も多いと思います。しかし長年勤務されている方は、動かずにいることが多いイメ...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

所属長によっては雰囲気が変わります。勤務表を変更願いするだけでパワハラめいた発言おおく、患者さんにも威圧感出す人もいたり...(残り 92文字)

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学生向けインターンについて

学生の頃に実習で行かせていただきましたが、看護師さん達もとても優しく指導して下さいました。また建物も新しいのでとても綺麗...(残り 69文字)

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給与について

給料は特に文句ないです。残業もほとんどないです。雰囲気は病棟によって変わります。ママさんナースもいますが急な子供の熱とか...(残り 49文字)

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給与について

非常にやりがいのある病院ですが、人間関係がきずぎすしていますので、おすすめはできないかなと思います。 また、精神病院な...(残り 42文字)

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給与について

残業もなくオンとオフがあるのでこれでこの給料なら満足です。病棟ごとに特徴が違うので、体力が必要だったり、手技が必要だった...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフの人間関係は良いと思います。若いスタッフも多くて協力しながら働きやすいです。他の投稿でも話されていますが、上層部...(残り 84文字)

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仕事のやりがい、大変さ

職員不足により、入浴は週１回になり、患者さんに向き合う時間もありません。面会制限が続いているので、家族が患者さんと直にあ...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいほうだと思いますが、上司の態度がお気に入りの方には挨拶をしてくれると思いますが、嫌などうでもいい方にはなに...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

保育園から電話がかかってきたときには、「早く帰ってあげて」と言ってくれるので皆さんお互い様で暖かい目で見てくれるところが...(残り 67文字)

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ママナースの働きやすさ

福利厚生はいいと思います。また、子育てしながら働きやすいかと思います。その部署の師長によりますが。 子供が熱で急に休む...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

5階の急性期に実習でいかせていただきましたが、看護部長、指導者の方のサポートが手厚くとても良い雰囲気でした。また、それ以...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は全て時間外で無給です。部署によっては休みであっても強制参加の所もありました。 普通の勉強会もあれば、研修報告だっ...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

ここに書いてある口コミ通りだと思います。上司のパワハラがすごく、訴える所もないため辞めていく人が多く、また休日に出勤を言...(残り 93文字)

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教育・研修、スキルアップ

精神科となってますが、入院は９割近くがかなり進んだ認知症です。非常に手がかかる患者ばかりなのに、研修とか資格にこだわり、...(残り 167文字)

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福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。休みは部署によって取りやすさが変わります。コロナが流行してからは忘年会がないみたい...(残り 49文字)

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福利厚生について

もう実際問題、回ってません。医師自体も実質人数少なく、看護師も人が足りていない。なので入院患者に対して、きちんとした医療...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

退職者、退職希望者が雪崩の様に止まりませんが。上層部の方々。何も思われないんですかね？　何故、部下によって対応や態度を変...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は今まで転職した中で一番よく、みんな協力し合って和気藹々で楽しかったです。医師が最悪です。人により態度は違う、嫌...(残り 171文字)

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入職理由/入職後のギャップ

求人情報を見て、1度見学に行き入社しましたが、新入職員研修や勉強会、講話など、終業時間後に拘束させられることが多いです。...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

同僚同士の助け合いやコミュニケーションは比較的良好だと思います。上層部はスタッフを駒のようにしか思っていません。また一度...(残り 109文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいなど持つ余裕もありません。慢性的に人材不足で退職者が後を立ちません。病棟によってどうこうとかではなく、どの...(残り 101文字)

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退職理由/退職検討理由

現在でも人員不足なのにまだまだ退職者が絶えない。募集はしているようですが面接が３次までもあり不合格者もいるらしい。どんな...(残り 66文字)

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福利厚生について

福利厚生はいいと思います。長く働いている人もいました。 人間関係は部署によりますが、異動は多いと感じました。 残業も...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

夜勤明けで入浴介助のため昼まで残ったり、日勤もして夕食後までの残業が当たり前にあります。夜勤回数も日に日に増え、疲弊しま...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係がよく、定時で帰れると聞き入職しましたが蓋を開けてみれば話が違いました。そもそも、人間関係はうわべではよく見えま...(残り 145文字)

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休日・休暇・残業について

対辺働きやすい職場です。子育て支援に熱心で、近くの保育園提携していることもあり、働きやすい環境です。ただし子育て中の職員...(残り 239文字)

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休日・休暇・残業について

年間120日はあると思います。年休も比較的に取りやすい病院だと思います！しかし夏季休暇や冬季休暇はありません。 定時で...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

退職するとボーナス前に言うと、普通当たり前に減額されます。 職場改善をしたいからと意見を求められて提案しても結局、上層...(残り 44文字)

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給与について

上層部に好かれない限りは給料は伸びません。残業はありませんが年休は取らせてくれる部署と取らせてくれない部署があるみたいで...(残り 153文字)

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退職理由/退職検討理由

残業もなく、病棟自体も和気藹々としていて働きやすいとは感じていました。しかし、上層部は常に職員の悪口を病棟で言っており、...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

一般社員は部署を超えて挨拶したりとか会話も弾むほど和気あいあいとしています。ただ上層部はハラスメントがすごくあります。気...(残り 307文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が入職した時期は今と同じく大量に離職者が出た後らしく、仕事もそれほどきつく言われることはなかったと思います。認知症を持...(残り 111文字)

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教育・研修、スキルアップ

一通り法定講義はありますが勤務時間外（17時15分〜18時15分）です。勤務していて出れなくてもパソコンで視聴しアンケー...(残り 239文字)

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ママナースの働きやすさ

子どもの病気に対する理解はとてもあり、急に熱で休んだり保育園から電話があり早退しなくてはいけなくなっても誰も嫌な顔ひとつ...(残り 112文字)

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福利厚生について

（現在はコロナで中止になっていますが）社員旅行や新入社員歓迎会や忘年会、社員旅行に参加できます。参加しない方にはちょっと...(残り 159文字)

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給与について

基本給は良いほうかと思います。昇給は上層部の好き嫌いで決まるのか個人差が激しいです。ちなみに私は500円でした 。他の...(残り 95文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て世代の人が多いので働きやすい環境です！有給に未就学時の場合は特別休暇も年に5日使用することができます。急に休んだり...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとってもよくて和気あいあいとしています。だけど上司の差があります。いい人はいいけれど仕事をしない人とする人との...(残り 56文字)

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給与について

スタッフが少なくてもお構いなしに他の病院で面倒見切れない手のかかる認知症ばかり入院させスタッフは疲弊しきってる。それなの...(残り 136文字)

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休日・休暇・残業について

看護、介護は二交替性なので休みは多いほうだと思います。子供の学校行事はきちんと聞いてくれて休みも取りやすいです。山陽病院...(残り 53文字)

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給与について

ここ数年、看護だけでなく、事務・介護・リハ・厨房すべてで退職者が入職者を上回っているため人数少ないですが、少数精鋭です（...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかく人事が無茶苦茶だと思います。 嫌気がさした職員が辞めていき常に人不足、病棟閉鎖までやらなければ成り立たないのが...(残り 131文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟内のスタッフ間は人間関係よく、とても働きやすい環境でした。 ですが、上層部はひどい。気に入ったスタッフには機嫌よく...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人手不足過ぎる。その為一人一人をきちんと見れてない。忙しすぎて記録も特に変わりがない人は毎日ほとんど同じ事しか書いてない...(残り 216文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟内の職員同士の仲は比較的良い方だと思います。しかし上層部はまともに話も通じず、職員も辞めていく一方です。その結果、ど...(残り 73文字)

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給与について

昇給は年1000円程度です。 ワンコイン以下の方もいるそうです。 また、年々賞与の割合が減っており、年収はどんど...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

不満だらけ、いい事は建物がキレイなだけ。医師の患者に対する医療は大丈夫なのか？トラブルも現実、起きてます。人手不足と言う...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院自体、良い先生がいなくなり適切に指示を出す先生が居ない。大丈夫なのか？これでいいのか？このままで良いのか？疑問を持ち...(残り 78文字)

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仕事のやりがい、大変さ

医者も次々辞めるし職員はそれ以上に辞める。特に今の看護部上層部になってから人は減る一方。職員が足りなさすぎた結果、何でも...(残り 145文字)