医療法人社団　良友会　山陽病院

退職理由/退職検討理由

職場の働きやすさは病棟による。パワハラがひどく、気に入られないとやばい。 患者さんに対してもひどく、精神科看護が学びた...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

良い先生が居なくなり、医師の人数自体少なく、回ってない。病院として成り立っているのは看護師のお陰位に感じます。が、上層部...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職員同士の雰囲気は上層部を除けば良いと思います。 けど病棟はマジで汚すぎます。汚くても人間関係重視の人は良いかもしれま...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ほとんど残業等はなく定時で帰れ、病棟のスタッフ同士の人間関係はいい方だと思います。ですが、上層部が最悪で、日々振り回され...(残り 213文字)

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退職理由/退職検討理由

上司によって待遇の差が激しいと思います。上層部のエコヒイキも激しくて、どんなに仕事ができなくてもお気に入りなら何でもオッ...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

精神看護に興味があり、入職しました。 ですが、実際のところは精神疾患の看護というよりは認知症の方メインでした。 また...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

病院自体の建物は比較的きれいです。精神疾患、認知症の患者さんの安全のためにオートロック式になっている病棟も多いです。病棟...(残り 49文字)

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福利厚生について

住宅手当は賃貸であれば半額（最大25000円）子供手当、扶養手当などが充実しており、そこはとても良かったです。 子...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によりますが、ママナースは多く、子どもの体調不良などにも対応してもらえると思います。ママナースが多いので休む場合もそ...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司は最悪です。紙でしか評価はされません。悪いとレッテルを貼られたら、どんなに努力しても報われることはありません。しかし...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

シフトの組み方が職員の事を考えてはいない感じ。休み希望は厳しく制限されているにも関わらず、部署によっては日勤5連勤や夜勤...(残り 94文字)

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仕事のやりがい、大変さ

上層部が最悪です。人事異動は、上層部に気に入られなければ、一年経過せずとも捨てられる様に異動です。お気に入りは永遠にお膝...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は、院長の許可をえてから参加できます。ラダーが開始されましたが、評価を好き嫌いで評価しているといううわさがある。その...(残り 87文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく疑問だらけ。働く環境として私には合ってないと感じました。人として扱っていただきたい。 合う合わないは人それぞれ...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

基本的に定時に上がれます。上層部に気に入ってもらえればわりと不自由なく仕事のできる環境です。男性の方も多く、男女分け隔て...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

その当時恐い先輩もいらっしゃいましたが、概ね人間関係は良好でした。 たぶん部署により違うと聞いています。介護さんや多職...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

病院施設自体はまだキレイです。認知症病棟ではかなり汚染されたり、破壊されたりがありますが、他の病棟はまずまずきれいです。...(残り 202文字)

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退職理由/退職検討理由

基本的に定時に上がれ、子供のことなどの急な休みも嫌な顔せず了承してくれる。人間関係もよく、助け合い仕事している。ただ人手...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人材不足で大変な勤務状況ですが、職員同士は良好な関係なので不満をいいながらも協力して頑張ってます。上層部が職員を大切にし...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

個人病院で二代目が継いでいますが、皆さんの口コミの通りだと思います。 スタッフは全体的に良く働く人が多く、仲も良いです...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

忙しさは病棟によって様々ですが介護度が高い患者が多い病棟は体力的にしんどいです。患者の糞便や放尿を処理することも多く苦手...(残り 84文字)

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退職理由/退職検討理由

上司の指導の仕方がキツく、それを相談しても何も解決して貰えなかった。 残業も、部署によるかもしれませんが書いてあるより...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

満床30床の、重症患者を抱えた病棟を、日勤で全部受け持ちさせる病院て他にありますか？あったら教えて欲しいです。日勤3連勤...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

おむつ交換中に、自分のお気に入りだけに声をかけ、かくれんぼを始める。これは病気だと思う。 かくれんぼのあとは、当直室に...(残り 47文字)

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福利厚生について

嫌いな職員には、挨拶してもフル無視。 お気に入りには、セクハラで、髪を触ったり近づいていく。他の職員が仕事をしているの...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

いまの上層部は、まったく人の話を聞かない。とゆーか、人とのコミュニケーションがとれないせいで、どんどん退職者が増えている...(残り 142文字)

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職場の雰囲気、人間関係

院長のセクハラ、パワハラ、モラハラは、言うまでもなく、その上とても医師免許を持っているとは思えない知識の無さで、堂々と素...(残り 252文字)

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休日・休暇・残業について

前理事長が新しく病院を建てて以来の人材不足。２年前より職員が減りつづけている。せっかく入った職員も長続きせず、長年勤めて...(残り 257文字)

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給与について

給料は手当がいろいろ付けば、まずまずいいです。賞与は年々下ってきている。とくに長年勤務している人は、かなり減らされている...(残り 213文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どんどんスタッフが辞めていき、新しく入職される人も少ないので、どの病棟も人手不足です。そのため業務も流れ作業になっていき...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

現在過去最高の人手不足がおこっている。 それが原因で、患者さんにも充分な対応が出来ていない。毎日その日をとりあえず終わ...(残り 95文字)

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ママナースの働きやすさ

まったく詰所から出ない主任を、１番労働力が必要な病棟に異動させ、職員数１としてカウント。他の職員にその負担をおわせる。 ...(残り 108文字)

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給与について

昇給がワンコインの人がいる 昇給が少ないのでもちろんボーナスも少なく、年々査定額が減っている、 何年経っても昇給額が...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

育休率など色々書いているが嘘。とると人がいないのにと、嫌がらせをうける。出血していても休みをとらしてくれない。診断書を出...(残り 62文字)

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福利厚生について

ワークライフバランスに取り組んでいて、定時退社が可能です。休日もそれなりに多いです。10年程前に建て替えをしたため院内は...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

もう疲れました 辞めたいです 夜勤終わりの常設的な風呂介助やおしめ交換 16時間勤務後に鞭を打つような勤務延長 ...(残り 101文字)

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退職理由/退職検討理由

お気に入りは病院全体で庇い、嫌いなスタッフにはパワハラ、罵声、シフトの冷遇、粗探しして夜勤を減らして退職に追い込むなどあ...(残り 342文字)

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給与について

給与は上層部の好き嫌いでかなりの差があります。 意見を言うことや、どれだけできる方でも嫌われたら、昇給、賞与は見込めな...(残り 115文字)

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施設・設備・備品について

口コミを参考にして頂ければお分かりかと思いますが、かなりの人手不足にもかかわらずなぜか人事異動が多いです。しかも異動の2...(残り 172文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好で、男性職員が多く男性も働きやすいと思います。 お坊さんの教えの勉強会があります。 その参加が査定に入...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

職員同士は揉め事も少なく良い人が多い印象ですが、力のある管理職や医師からはパワハラ、モラハラがすごい。みんな数年で辞める...(残り 91文字)

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給与について

基本給は少ないものの、家賃手当や通勤手当、扶養手当などが高いため、該当する方などは数万円UPも期待できます。ただ基本給は...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

転職するとき1番気になったのが人間関係でしたが、みんな優しくて、体調不良や子供の熱などで急に休んでも、誰も嫌な顔すること...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

お坊さんの教えの勉強会があります。 研修には色々参加ができます。 人間関係は良好で働き易いと思います。 残業はほと...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人手不足ですが、看護師と介護職で協力しながら毎日励んでます。 クセの強い方は何人かいますが、チームの輪を乱すこ...(残り 165文字)

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教育・研修、スキルアップ

まもなくラダーが導入されますが、話し合いでランクを決めるとなってます。これも所属長や上層部の好みで大幅に変動すると思われ...(残り 213文字)

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ママナースの働きやすさ

以前は一般科の病院に勤務してました。子供の急な発熱や体調不良で休みたいと連絡すると、不機嫌な口調になる病院だったため、穏...(残り 173文字)

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入職理由/入職後のギャップ

精神疾患の入院患者は少ないと思ってました。その通りでして、他の病院や施設で対応困難な認知症患者受け入れに特化してます。診...(残り 129文字)

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福利厚生について

給与は他の県内の病院と比べると高いですが、昇給額が少ないため、在籍年数が多い方ほど給与に大きな差が生まれます。福利厚生面...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、どこもありますがクセのある看護師はいます。でも少ないと思います。処置や介助も手伝おうかと声かけしてくれ...(残り 58文字)