新潟県の病院口コミ一覧(5211件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
比較的穏やかで働きやすいと思います。明らかなイジメや職員間でのトラブルは聞いたことがありませんでした。声を掛け合ってフォ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかくブラック 人間関係はおすすめしない でも、そこでやりきるとどこでもやっていけるようになる 超勤なんてかけな...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年06月
県立病院だけあって、入職からいろいろな教育、研修がありました。 ブランクがあっての再就職でしたが、不安なく復帰できるよ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期、慢性期、終末期と様々な患者様がおり、仕事内容はハードですが、人間関係はとても良いです。人員不足もあり、最近では時...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休日はしっかりとれますし、休日に病院へ行くことはめったにありません。しかし、3交代勤務のため準夜勤をして次の日1日休みの...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人教育体制がしっかり行われていると思う 全体研修もあるけれど、それぞれの部署でも勉強会の開催、必要な技術などトレーニ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期病院で長い間働いてそれからこの病院へ転職してくるベテランナースと30代の中堅ナースが多い印象です。 そのため、病...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
介助が多い病棟ではナースコールが鳴りっぱなしで休憩室に入ることもなく、休憩中はステーションの奥で夕食を摂って順番にコール...(残り 65文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 新潟県済生会 済生会新潟病院
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
専門学校を卒業後新卒で就職しました。最初の給与は他の病院と比べて比較的安く感じましたが、毎年昇給していき30代に入った頃...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院ということだけあってか、設備や機器は新しいものが多いように感じます。医療機器等の企業さんがしょっちゅうPRに来て...(残り 66文字)
医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟にもよりますが、認知症や寝たきりの高齢者の方が多く入院されています。 看取りも多く、ベットが空くとすぐに入院が入り...(残り 61文字)
医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年に二回、ホテルでの飲食会?があります。 参加費は1000円です。 あとは全く福利厚生はありません。 院内保育もあ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
慢性的な人不足による多忙でプライベートな時間が取れません。給料もかなり安く、夜勤をしていても割に合わない感じです。 人...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によると思いますが、看護師同士の人間関係は良好です。ベテラン看護師がしっかりフォローしてくれますし、頑張れば頑張った...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
かなり前の話なので今はわかりませんが三交代で遅番、半日勤務ありの激務でした。島内唯一の総合病院のため入院も多く、残業も多...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
部署により忙しさは異なりますが、今の部署はだいたい定時で帰ることができます。残業代も2時間以内なら理由が明確なら超過を付...(残り 330文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年06月
かなり以前の話しになりますが、田舎の病院だったからか、職員皆が優しく大規模な病院でありながら、アットホームな雰囲気の病院...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2017年06月
当時は外来、オペ室、病棟をローテーションで勤務していました。 長く勤めている年輩のお局ナースが多く、分からないことを聞...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
一般病棟では総合病院ではないので多様な科があります。消化器外科、内科、神経内科、脳神経外科、小児科。ここ2年では食道癌の...(残り 256文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
公務員扱いとなっているので、福利厚生はしっかりしています。家賃手当も家賃の半分近く(上限25000円)、ガソリン代なども...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人が多いですが教育研修は非常に、充実しています。電子カルテでラウンドもスムーズに行え、多職種連携によりうまく保てている...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
院内旅行はなかなか華やかで、マンダリンオリエンタルホテルに宿泊したこともあります。ツアー候補を何件か示され、院内で希望を...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
仕事のやりがいはありました!ですが、残業は多く帰ったら疲れて寝るの繰り返しでした。私は新卒で入ったので必死についていきま...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年05月
派閥などはあまりなかったように思います。しいていえば、付属の看護学校からそのまま就職に進む割合が高く、他の学校から来た人...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年05月
科によって違うのですが、私のいた科では介助が必要な方が多く掛け合って夜勤人数を増やしてもらったりと多忙でした。残業は2~...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟では持ち回りで勉強会がありました。認定看護師になる方もおられ、その方々主催の勉強会もあり、たいへん学びになりました。...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
公務員の給与に準ずるため、多くもなく少なくもなく。 超過勤務手当てはしっかりもらえます。 一般病棟ではないですが、特...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人間関係良好に思います。 付属の看護学校があるため、顔見知りの先輩・後輩看護師、医師、リハビリスタッフがいるため気が楽...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
妊婦健診などに対し妊休をつけて受診させてもらえます。また育休明けで勤務時間短縮されてる方もいます。病棟によっては多忙で多...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病院自体はすごく綺麗で他病院と比べると綺麗さが違うなと思います。雰囲気は病棟によると思いますが、今まで怖いと聞いていた病...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休日は土日祝の日数分で、祝日が土日に重なった場合は振替で祝日分も取得出来ます。夏期休暇は6月~11月の期間で5日分あり自...(残り 207文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ベテランナースが幅をきかせていて、中途採用や新人に冷たく接している。 中途採用者の定着率は悪く、病院の目標になっている...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
一つは、認定看護師の悪さです。お局ナースは、自分の気に入らない看護師に必要以上に厳しかったです。二つ目は、福利厚生につい...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟の半数以上はママさんナースだったと思います。子どもが体調不良で急遽お休みになっても、師長は特に嫌味など言っていません...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新潟県内の中では、ボーナスが4.0と高いことと、先生と看護師の仲が良好で、食事会などもあるとの噂を聞き、人間関係的にも働...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ふ退職理由は、結婚のため県外へ行くことになったため、仕方なくです。給料、人間関係共に良好だったため、このような理由がなけ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年05月
院内研修は月に1.2回ありますが、強制参加ではないです。また、研修に参加する時は超過勤務として提出できました。認定看護師...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒者には魅力的な病院です。研修会や勉強会なども月に数回あったり勉強になります。残業は多いですが、やりがいのある病院だと...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
教育体制がしっかりしていて、勉強会、研修会などが月に数回あり、技術が心配な新卒者には優しい病院です。また、病院も綺麗です...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
患者さんの出入りは激しく、忙しいですがスタッフのみなさんはピリピリせずとても楽しそうに働いていました。とてもやりがいのあ...(残り 28文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
電子カルテが導入されたばかりのころだったのでどこにどの情報があるかスタッフさんたちもわからない状態でした。設備はしっかり...(残り 34文字)
医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人の入れ替わりが激しく新しく入職した人もすぐに退職していくことも多々あります。処置などは大したことはしませんが、認知症の...(残り 45文字)
医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
託児所がないためどこかに預けなければなりません。預け先が見つからず仕事復帰までに時間がかかった人もいます。時短で働いてい...(残り 47文字)
医療法人 新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
毎月研修予定表がステーションに貼ってありそれを見て各自参加するような感じですが、業務が忙しくなかなか参加している人がいま...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
託児所はなく、日勤なら時短勤務も相談できます。でも病棟では夜勤はさけられないです。時短勤務を希望しても終わらなければ残業...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
忙しいですが、スタッフと楽しく仕事させていただきました。日勤後、研修はありますが、きまって参加しなければならない研修以外...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
雰囲気がよく、働きやすい職場だと思います。楽しく仕事が出来ているのも先輩方の配慮や指導があるからだと思い日々感謝していま...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
3交替してました。夜勤のパターンがあって、 入り休み 深夜 深夜 準夜 準夜 休みでした。これを基本2クールします。夜...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
額面で600万始めでした。手取で480万でした。夜勤は3交替、月8~9回です。深夜2回して準夜2回で前後に休みがつきます...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
三交代制ですが、半日勤務があって半日終わってからの深夜勤,準夜勤が終わってからの日勤などがあり、人が不足している印象を受...(残り 47文字)