社会医療法人社団　カレスサッポロ　時計台記念病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なので、忙しいのは仕方がないといったかんじで残業は当たり前。 記録などは業務終了後に行ってるのが日常的でし...(残り 102文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、派閥などなく基本的には人間関係は良好だと思います。職場の雰囲気も良い方ではないでしょうか。一部の病棟...(残り 60文字)

医療法人　博腎会　博腎会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は20代が多く 30代40代はちらほらいました。 新人が多く 中堅に 責任が押し付けられ とても雰囲気が悪かった...(残り 69文字)

一般社団法人　水口病院

施設・設備・備品について

スタッフ同士とてもアットホームですが、看護師と看護補助の間には多少の壁を感じます。昼食は全職員が綺麗な食堂で給食を食べま...(残り 43文字)

医療法人社団　有史会　高畠病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、ビデオ上映会みたいな研修です。 看護教育は、ほとんど無く、中途採用された経験者から教わるしかありません。古い手...(残り 67文字)

医療法人　時和会　中園医院

職場の雰囲気、人間関係

お互いを助け合いながらできる職場でした。ママさんが多く、子どもの急な体調不良などにも優しく対応してもらいました。また自身...(残り 43文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんがリハビリしてADLが上がり、自宅に退院すると言うのが回復リハビリの醍醐味なのに、ここの回復リハビリは全然ADL...(残り 135文字)

日本赤十字社　成田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修には大変力を入れている印象があります。自分にあったレベルの研修が年単位で組まれており勤務内に受けることができま...(残り 57文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

休日・休暇・残業について

休み希望はたくさんでなければ大体通ります。有給はみんな、病棟が忙しいのが分かっているので、希望を出す人が少ないです。 ...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　熊本南病院

職場の雰囲気、人間関係

国立病院機構グループにあるため、教育カリキュラムもしっかりしています。組合が勤務体制もフォローしているため、夜勤回数も決...(残り 88文字)

兵庫県立がんセンター

休日・休暇・残業について

教育体制はとてもしっかりしていました。 勉強会や学会発表など時間外の活動が多いのが負担にはなりますが、キャリアアップし...(残り 42文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

職場の雰囲気、人間関係

附属の病院から20名ほど毎年来ますが、その中では上下関係が結構厳しいと聞きます。病棟にもよりますが下の階に行くほど厳しい...(残り 50文字)

横芝光町　東陽病院

入職理由/入職後のギャップ

お給与はそこそこ良いですが、物品に関して、なんでそれは新しくてこれは古いの？がありました。他の急性期病院に比べたら早く帰...(残り 60文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんとも信頼関係がなりたっており、目指すべき看護師が多くいる病院です。 しかし、整形は雰囲気が悪いと有名なので、一...(残り 21文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

給与について

基本給は近隣の病院より多少高いかも知れないです。そのため夏と冬のボーナスはそれなりに支給されていました。時間外給与の申請...(残り 45文字)

社会医療法人　祥和会　脳神経センター大田記念病院

教育・研修、スキルアップ

看護師の教育はややゆっくり目だと思います。無理な挑戦はさせない感じですが、時にはもっとチャレンジさせてもいいのかな？とも...(残り 203文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

休日・休暇・残業について

残業なし。 休みが多く、夜勤明けの次の日は特別なことが無ければ必ず休みです。だから身体を整えやすいです。 また、プラ...(残り 63文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好。給料は少し低め。医療施設は充実。 時間内にほとんど終わります。 というより、時間外が発生しないように...(残り 189文字)

日本赤十字社　日本赤十字社和歌山医療センター

教育・研修、スキルアップ

系列学校から新卒で就職しました。大きな病院なだけあって基本的な看護教育体制、フォローアップはしっかりしています。退職し数...(残り 65文字)

学校法人　聖路加国際大学　聖路加国際病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣社員として働いていましたが、人間関係が良く、とても働きやすかったです。派遣の立場でしたが、院内の勉強会にも参加させて...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

給与について

とにかく安い。夜勤と超勤手当がなければ、給料は月20万はいきません。ボーナスも高いと思いません。仕事量が多く残業当たり前...(残り 76文字)

学校法人　福岡大学　福岡大学西新病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で循環器病棟で勤務してましたが、勉強会教えてもらいすごく勉強になりました。勉強会の時などは休日でも病院に行っていまし...(残り 49文字)

学校法人　福岡大学　福岡大学西新病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務していた病棟は忙しく、残業が当たり前で20時くらいまでありました。忙しく、人間関係に構ってられる余裕がありませんでし...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多い。 年取った看護師はこだわりが強いひとが多く扱いにくい。 働きやすさは病棟によってかなり違う みん...(残り 51文字)

医療法人　崇徳会　長岡西病院

休日・休暇・残業について

年々中堅スタッフの離職率が上がり、慢性的なマンパワー不足です。３交代だか、深夜明け日勤２日、４日勤準夜などキツい勤務を毎...(残り 108文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

休日・休暇・残業について

休みが多く、夜勤明けの3〜4連休を付けてもらえることもありました。夏休みも公休や有給を組み合わせて7日間あったため、海外...(残り 59文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いてる病棟は大変雰囲気がいいと思います。 あまり職員同士で陰口を言うことは聞かないですし基本的に仲良くやれてます...(残り 47文字)

北海道立北見病院

給与について

現在とは違い、道職員の給与体系でした。 残業は申請することはできるのですが、なかなか申請しずらい雰囲気でした。 看護...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

入職理由/入職後のギャップ

実習で行っていたのでギャップはありませんでした。ただ、入ってみると離職率も高いのか中途の先輩も多く、新卒からずっと続けて...(残り 30文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

退職理由/退職検討理由

上司や先輩と折が合わずに退職しました。好き嫌いで態度が違ってくるし、主任クラスの人も師長がいるといないで態度が違く、耐え...(残り 55文字)

医療法人社団　茂恵会　半蔵門病院

退職理由/退職検討理由

現在も人手不足と聞きました。事務長さんが院長の奥さま看護師ではないです。事務長さんが看護師のシフトも作っています。経験も...(残り 46文字)

社会福祉法人　仁生社　江戸川病院

退職理由/退職検討理由

先生の機嫌とりが凄いです。そんなに先生に気を使わないとやっていけないのかと思うと息がつまります。患者のことを思って動いて...(残り 63文字)

社会福祉法人　仁生社　江戸川病院

施設・設備・備品について

施設は絵がたくさん壁に書いてあって病棟によっては落ち着かない雰囲気です。あと、CT室に木があるんですけど、とても二次救急...(残り 54文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が現在1年目ということと要領があまり良くないというのも原因ではありますが、先輩の指導が時に理不尽であると感じる事があり...(残り 69文字)

社会福祉法人　仁生社　江戸川病院

職場の雰囲気、人間関係

グループができており、そこに入らないといけない雰囲気があります。気に入られれば働きやすいと思いますが、嫌われたら当たりが...(残り 56文字)

医療法人　回生堂　しのぶ病院

給与について

夜勤を月6回、残業も多数して、ようやく手取り25超えるくらい。無理して頑張っていたら2回も流産してしまい離職を決めました...(残り 70文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

ママナースの働きやすさ

妊娠9ヶ月まで急性期病棟で働いていましたが、患者の移動や大変な仕事には配慮していただけました！夜勤も妊娠7ヶ月まででその...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東京労災病院

退職理由/退職検討理由

部署にもよると思いますが、私の部署では師長が最悪です。 今年に入って、中途で4人すでに退職しています。4月からは-2人...(残り 124文字)

社会医療法人　博愛会　開西病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く子どもの体調不良などでも有給を使用して休み、周りの人たちも文句などは言わずにその分をカバーし合って業務を...(残り 77文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休明けの人は大抵院内保育に預けています。時短の人、日勤のみの常勤の人、夜勤含む常勤の人と様々です。40,000円...(残り 320文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は様々あり充実しているが、個々にあったものではなく参加意義を見出せない事が多かった。認定取得には助成があるためとても...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　岡山医療センター

施設・設備・備品について

働いているときはコスト削減など厳しいなと感じていましたが、退職して他の病院で働くと施設も年数は経っていても綺麗だし、新し...(残り 69文字)

医療法人社団　正慶会　栗田病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的通ります。希望2つと夜勤希望は1つだったかな？有給は早めに伝えておけばもらえますが使わない人は勝手に使...(残り 77文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

休日・休暇・残業について

人間関係は良いですが産休などで人手不足になっても追加で人員を増やす事がないため病棟はカツカツの状態です。 それでも人は...(残り 75文字)

医療法人　彩苑会　園田クリニック

仕事のやりがい、大変さ

外来では診察介助、検査の介助から様々な事を経験できましたし病棟では１人夜勤でしたので、大変な部分がありましたが、いい勉強...(残り 43文字)

新潟県厚生農業協同組合連合会　上越総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いです。先輩方は皆さん優しく接してくださいます。勉強会も多く日々の業務に役立つことが多いです。ただ...(残り 41文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

ママナースの働きやすさ

勉強会や講習会など、勤務終了後に1〜2時間あり、パートなのに出席しないとレポート提出や、辞めさせる対象になったりと、パー...(残り 92文字)

公益財団法人　慈愛会　奄美病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修に力をいれており、ほとんど時間内に研修や勉強会を行っています 院外研修も参加しやすいように配慮してくれます ...(残り 54文字)

公益社団法人　鹿児島共済会　南風病院

ママナースの働きやすさ

パート勤務していましたが、忙しいわりにスタッフの数が日によって違うため時間外勤務になる日も時々ありました。 子育てしな...(残り 64文字)

医療法人社団　耕潤会　ハートフルふじしろ病院

施設・設備・備品について

古い病院です。寝たきりの患者さんがほとんどなのですが、ベッドは手動式でケアしづらいです。病室の水道からは井戸水をひいてい...(残り 47文字)