医療法人　尚寿会　大生病院

ママナースの働きやすさ

子供の急な熱などのお休みにはお互い様といった感じで、とても取りやすかったです。託児所も完備しており、先生方一人ひとり子供...(残り 42文字)

医療法人社団　忠医会　大高病院

施設・設備・備品について

口コミ獲得のための投稿になります。 PCがステーションから持ち出せず、その都度の記録は難しかったです。また、台数も少な...(残り 48文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

施設・設備・備品について

移転後で建物も新しく設備も特に不便に思うことはなかった。院内保育もあり、当時の保育士さんが優しい方が多く利用して良かった...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

施設・設備・備品について

口コミ獲得のための投稿になります。 備品は揃っていると思います。施設自体はそこまで綺麗な訳ではないが、不快になるほど汚...(残り 52文字)

日良居病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士のコミュニケーションが円滑であり、協力し合える風土が根付いています。例えば、困った時にお互いに助け合える体制...(残り 124文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

県内唯一の大学病院ということもありスキルアップ、キャリアアップするための研修が充実しています。 新人教育にも熱心に取り...(残り 46文字)

社会医療法人　同仁会　周南記念病院

給与について

部署によりますが私のところは比較的働きやすい環境でした。 給与面に関しては業務内容を考えると妥当だと思います。 当時...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　函館病院

入職理由/入職後のギャップ

学生時代に実習で行き、病棟の雰囲気が良く指導者さんも丁寧に教えてくれたのでこの病院を選びました。病棟や日によって忙しさは...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期と慢性期の混合病棟のような所で働きましたが、とにかく多忙でした。電子カルテなのでその分記録を書くのは楽だと思うので...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係についてですが、私の病院ではあまり良好とは言えませんでした。私はまだ経験も浅い時期だったのですが、常に多忙による...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

給与について

給与に関しては満足していました。残業代はまだ若手で申請しずらい雰囲気にあったのでそこに関しては少し不満があったような気も...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

ママナースの働きやすさ

私は子供がいなかったのですが、ママさんナースさんも働きやすそうな雰囲気でした。朝に子供の急な体調不良があってもすぐに担当...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

休日・休暇・残業について

残業代は申請はできるのですが、師長さんに先に伝えてから、自分でインターネットに残業時間を申請するシステムでした。師長にも...(残り 48文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

慢性的な人手不足のため、日勤帯ではいつも3時間ほど残業しているような状態です。 希望休は毎月1回までという意味の分から...(残り 70文字)

医療法人社団　哺育会　白岡中央総合病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所(未就学児)がありママナースには魅力的です。曜日限定ですが夜勤にも対応してくれます。しかし、せっかく病院付属の...(残り 57文字)

一般財団法人　新田塚医療福祉センター　福井総合病院

学生向けインターンについて

病棟が忙しいのは分かりますが、無視されることや理不尽なことを言われる時があり、少し残念に思いました。しかし、優しい看護師...(残り 48文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

給与について

勤務時期は適当に入力しています。残業代を出してくれる病棟と出してくれない病棟があります。私の病棟は申請すれば一応許可はし...(残り 140文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

該当時期はダミーです。 病棟はとても綺麗だと思います。廊下も広く、太陽の光も入るので明るいです。 設備や備品も比較的...(残り 44文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とある主任看護師のいじめがひどくて辞めた。今は脳外科病棟にいるそうだが、それまでは胸部外科にいた。どこに移動してもいじめ...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

給与について

精神科単科の病院だが、独立行政法人国立病院機構関東信越グループの系列病院のため同じグループ内の病院と給与体系が一緒だった...(残り 88文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期適当に誤魔化しています。 いわゆる御局様が2人いる病棟で働いていましたが、その2人のせいでやめていく・休職する...(残り 147文字)

医療法人社団　忠医会　大高病院

休日・休暇・残業について

急な業務等がなければ、定時で上がれると思います。 入院が立て続けにくることもあり、その際は残業をせざるを得ません。人手...(残り 48文字)

特定医療法人　誠仁会　大久保病院

施設・設備・備品について

新館に変更し、見た目はとても良くなりました。ただ、部屋が狭く、配置によってはベッドの感覚がとても狭くなります。きれいな病...(残り 45文字)

医療法人　静便堂　白石共立病院

福利厚生について

長く勤務している方が多いため、それぞれの団結力があり、産休や育休、その後の部屋持ちを軽くしたり時短業務をしたりとても協力...(残り 44文字)

宇部興産中央病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスがどんどん減っています。5年前の新棟開設、診療報酬改定で赤字がどんどん増えています。退職者も毎月数人必ずいます。...(残り 99文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日毎日残業ばかりで、精神的にきてしまい退職される方が多かったです。 長くいるお局か、新人とかばかりでした。研修も多い...(残り 49文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

職場の雰囲気、人間関係

随分前ですが療養病棟で勤務していました。私は派遣でしたが正職員の方も優しい方が多く人間関係は良く働きやすかっです。病棟自...(残り 76文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

随分前なので今は変わっているかもしれませんが、私が派遣で勤務していた時は看護師が不足し過ぎていて、かなり危険なレベルでし...(残り 113文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

入職理由/入職後のギャップ

人手不足ですが、助け合って業務はできます。既卒入職者のフォローはほぼ無いと言って良いです。電子カルテの操作だけ教えられて...(残り 51文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

教育・研修、スキルアップ

雰囲気は病棟によりますが、先輩に聞いたことはきちんと答えをもらうことができるので、しっかり成長できると感じました。厳しい...(残り 32文字)

室蘭市立室蘭総合病院

学生向けインターンについて

時期はフェイクです。ポイントのため投稿します。学生実習は近隣の学校から受け入れています。特に付属の専門学校があり、主にそ...(残り 53文字)

医療法人　啓仁会　所沢ロイヤル病院

職場の雰囲気、人間関係

身バレ防止のため、該当時期づらいしています。 人間関係はいい方だと思います。直接怒ったりや、無視などはないです。しかし...(残り 47文字)

医療法人社団　大和会　多摩川病院

職場の雰囲気、人間関係

管理職陣とスタッフとの温度差が酷いです。管理職陣から使い勝手が悪いなと判断されたらあたりの強さが酷いです。他で経験してき...(残り 130文字)

学校法人　日本大学　日本大学医学部附属板橋病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、休みは希望通ります。年に1回は長期休暇がいただけました。残業はなるべく減らすようにとのことですが...(残り 44文字)

医療法人　彰和会　北海道消化器科病院

福利厚生について

残業は個人が自身で能力を判断して申請していない方も居ますが、基本的に申請した分は出ています。医療費も病院で1割程度の補助...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　南岡山医療センター

入職理由/入職後のギャップ

落ち着いた環境で、しっかり学べると思いましたが… 先輩の機嫌に振り回されて、仕事どころでは無いと言う、人間関係レベルで...(残り 213文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

退職理由/退職検討理由

退職時期はフェイクです。慢性的な人手不足で毎日残業、過労で体調を崩して辞めました。救急とってるので仕方ないと思いますが、...(残り 106文字)

医療法人　昨雲会　飯塚病院

給与について

主任をして夜勤を8回くらいしても手取りで20万くらいでかなり低いです。ボーナスは上司による評価がありその評価によって倍率...(残り 46文字)

学校法人　久留米大学　久留米大学病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はずらしています。 病棟によっては古い体質が残っており、強制参加の勉強会に休日に参加したり、参加できなかった場合に...(残り 78文字)

社会医療法人　康陽会　中嶋病院

職場の雰囲気、人間関係

上司によって病棟や外来の雰囲気は異なります。 同じ部署に何年も移動しないでいる方々も多く、その人たちの色も濃く出やすい...(残り 348文字)

社会医療法人　北腎会　坂泌尿器科病院

教育・研修、スキルアップ

入職後３ヶ月ほどはプリセプターがいるのでフォローしてくれます。プリセプターが不在時でも周りの人に聞いたらみなさん優しく教...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

福利厚生について

夏期休暇として一年のどこかで7日間の長期休暇をもらえるのはよかったです。研修もあり新人として就職すれば、学べる機会も多い...(残り 45文字)

室蘭市立室蘭総合病院

給与について

地方公務員だけあって給与は高めです。残業代もちゃんと出ます。ただ、夜勤代は低めで1回1万もないです(3交代制)。その代わ...(残り 50文字)

室蘭市立室蘭総合病院

ママナースの働きやすさ

時短などのママナースさんは、他の職員がサポートしてくれるので定時制で帰れる環境です。休日出勤や夜勤も希望すれば、なしでよ...(残り 68文字)

室蘭市立室蘭総合病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。若い人は3年くらいで辞めていきます。なので中堅がほとんどいません。ママさんナースも多いので、部署によ...(残り 73文字)

室蘭市立室蘭総合病院

福利厚生について

時期はフェイクです。地方公務員なので、福利厚生は整っています。住宅手当は2万5千円まででます。他にも通勤手当や車の燃料費...(残り 67文字)

室蘭市立室蘭総合病院

施設・設備・備品について

時期はフェイクです。建物自体はとても古いです。夏は空調を入れても、病室はとても暑いです。患者さんからもクレームが入るレベ...(残り 70文字)

医療法人　菊栄会　渋川中央病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様の考えがルールなので、正しい事もお局様の考えに反していれば間違えていると怒られます。下っ端はご機嫌取りのため、お局...(残り 45文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

休日・休暇・残業について

前残業も残業も当たり前のようにあります。業務リーダーとなると月に30時間前後の残業は普通にあります。患者の介護負担に対し...(残り 54文字)

公益財団法人　榊原記念財団　榊原記念財団附属　榊原記念病院

福利厚生について

休みは取りやすかったです。夏休暇8日、冬休暇6日？あり、自由に消化できました。年末年始の夜勤ではお弁当とお茶が出て、手当...(残り 226文字)