看護師口コミ一覧(691923件)

給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
フレックス勤務がありましたが、子どもが小学生になると正社員がパートの選択をしなくてはいけません。 ですが、人によっては...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
教育体制が整ってないため、中途採用で入ると放置されがち。記録が多く残業が当たり前。 患者の人数によって急に休みになる事...(残り 111文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
額面だけで見たら他の病院よりは多くみられるけど、看護手当や夜勤によるものなので基本給はそこまで大差はありません。賞与が少...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ボーナスの査定で、自分の立てた目標に達成できなかったという理由で、10万も下げされた。 下のスタッフの言い分には聞く耳...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
数年病棟で働いていました。本院と比べて休みが6日も違います。どこの大学もそうかもしれませんが夜勤も帰りは昼頃になるし、残...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期病院なので、とても忙しいです。ですが、看護師同士ペアになって看護を行うので先輩看護師がついてくださいます。実習の時...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
土日祝日分、夏休み5日があったため、しっかり休めましたが、有給は規定の5日分以外は一切取らしてもらえず、ずっと持ち越しで...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
前職ではなかった「管理者の異動」がかなりの頻度で 行われます。異動して来られた管理者に話ができて いろいろ相談したり...(残り 207文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
中途採用の方が続々と入って来ていましたが、何人かは見習いで何回付いても覚えられず、全く独り立ちできる様子がありません。 ...(残り 141文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
3時で時短で帰ってる人を実習中お見かけしましたが帰れる日もあれば、忙しくて帰れなさそうにしている日もありました。急性期病...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期にいました。職場の主任クラスはまあまあ良い人もいましたが、それ以外のプライマリーの先輩看護師は性格悪い人がチラホラ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とても勤務形態が不規則で、休みの日もカンファレンスなどで出てこないといけないので、きついイメージしかなかったです。スタッ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は病棟により全く違いましたが比較的みんな仲が良いと思います。仲が良すぎてメリハリがないところも多く師長や主任など...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私が行った病棟では忙しいながらも学生に指導的で以前より優しい看護師がとても増えた印象でした。慢性的な看護師不足があり新人...(残り 27文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
10年前ぐらいの病院に入ったと思えば色々納得できるかもしれません。上辺だけ新しいことをやろうとしてますが、中身が全然追い...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期病院である為、臨時入院や緊急手術などのイベントも多くほとんど残務があった。しかし、中堅、管理職のベテラン層が多いこ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護部長さんをはじめ、スタッフの方々はとても親切に教えて下さいました。廊下や階段エレベーターなどすれ違いでも挨拶し、とて...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
一般病棟に勤めていましたが、雰囲気は最悪です。 行き過ぎた指導が数人のスタッフによって行われ、新人は退職に追い込まれる...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
医誠会全体が人がめちゃくちゃいない状況です。年間休日は120日あるんですが、人がいない状況なので、忙しすぎます。あまりお...(残り 67文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年03月
年齢層は20代〜30代が多めです。病院の独身寮が麻布十番にあります。 新卒、独身の子には良いかも 一年目はなにかと辛...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
女性が働きやすい病院に認定されているとHPで見て入職しましたが、実際は全くそんなことはありません。認定されたのも数年前の...(残り 123文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
地域包括ケア病棟と慢性期病棟になるので、知識経験を身につけたい方はもう少し大きな急性期病棟のある病院に務めた方がいいと思...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病院全体で人の出入りが非常に激しいです。戻ってくる人もいらっしゃるようですが、看護師にとどまらず事務員や看護助手の出入り...(残り 130文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
転職会社の人に勧められて入職しましたが、実際入ってみると人間関係は最悪、パワハラは日常的にありました。ある程度看護師経験...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
町立病院ということもあって、備品等はバンバン使っていました。 施設は新しくもないけど、古くもなく、普通の病院という感じ...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
研修は度々ありますので、積極的にスキルアップしたい方には良いと思います。 全体研修は時間外手当がつきますが、それ以外の...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
全体的に古いです。 吸引機もポータブルが病棟に2台あるのみ。 ナースステーションが狭く、カルテ書きなどは談話...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新しい人事評価するシステムを導入すると、説明会がありましたが、なぜか医師は対象外。 医師以外は、パワハラする上司に評価...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
思いやりのない人たちばかりで 働く気のなくす職場です わからないことを聞いても 嫌な顔をされ、何も教えてくれません...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業はほぼ毎日あります。平均して約2時間。残業手当は所属長が残業の提出を認めた時のみ書けるため、ほぼサービス残業です。 ...(残り 154文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人教育に関しては力を入れていなかったのか見て覚えるか自分で勉強をして覚えたりしていました。他の病院で働いている看護師と...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人研修は整っておらず、学びたい場合は自分で勉強をして覚えていきました。長く働いてる先輩達はシフトも自分の取りたいように...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
介護、療養病棟等に興味があり入職しました。要介護の患者さんがほとんどで、寝たきりのかたや、肺炎、褥瘡の併発患者さんも多い...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休日の希望が通らなかったということはまず、ありませんでした。スタッフも少ない中、勤務表作るのも大変そうです。入浴日はなか...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人が常に不足し、業務量が増えました。 ボーナスも下げられ、退職金も減らすとの事。 現場の意見はなかなか、聞いてもらえ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私が働いていた病棟では認知症患者が多くいらっしゃいます。身体抑制をしないのが病院方針であり、人権尊重の信念としては立派で...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
電子カルテがないので手書きですが4時間かけて書いても問題ないです。それぐらいやることが無いので 衛生面で昭和初期のまま...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業があるのは仕方ないと思ってます。ただ、NSの負担が大きいです。満床でも、診察室が空いていたら入院を入れられ満床超えて...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
一年で20名ほど退職しました。 夜勤は40名ほどの患者を看護師2人、病棟によっては介護士1人追加で3人でみます。認知症...(残り 185文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
電子カルテです。慣れれば記録は早く終わります。 厳しい病院ではありません。 細かいことは求められません。 急性期病...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
有給はなかなか使えない。 物品は再滅菌してるものもある。 外部からの入職は給料が高い様です。 附属の学校あるが、ず...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
働き方改革で、サビ残増えた。 各詰め所でタイムカードが押せるようになった。それが何を意味するのか。 みんな協力し...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
小児病棟では、老年と一緒の病棟であるのでお互いに協力してチーム連携している様子がありました。老年が大変なら小児側から老年...(残り 27文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護師の数が不足し毎日忙しい。給料も県南等に比べると安いが仕事は忙しい。田舎の病院なので若い子には魅力がないかもしれませ...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママナース多いので働きやすい環境です。 勉強もしやすい環境、施設も綺麗だし通勤が楽、駅から歩いてすぐ、いいと思いますが...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年03月
全体的に人間関係は良くなかった。 派閥があり聞きにくい雰囲気があり働きにくかった。 自分が勤めた部署は特に派閥が強か...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
大分市の中の病院では夜勤手当は良い方だと思う。休みも多いですが有休が、取りにくいです。 高齢者の手術が多いため、術後に...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
現在も、働いております看護師です。 福利厚生は、充実しておりますがなかなか難しい仕事てす。 駐車場がなく不便な所があ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
全体的に年のとった看護婦 介護員が多い 60歳以上 歓迎とあるが 仕事内容からしたら 体力的にも難しいとおもう ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は、いいと思います。 看護師、介護士ともにスタッフ不足の為、業務が多忙。みんな精神的、体力的に疲れてると思いま...(残り 66文字)