看護師口コミ一覧(711707件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2020年07月
年齢層は若い方と長く勤務されている年配の方が大半でママさんナースは当時は少なかったようです。プリセプター制度が導入されて...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
外見は新しい。中身は一昔も二昔も前の精神科です。新卒で入る所じゃありません。教育なんてちゃんとできる人がいません。ここで...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
精神科ではありますが患者さんも高齢化が進んでおり、夜勤ではおむつ交換などの介護仕事も多く体力的にきつかったです。紙カルテ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
スタッフメンバーは、すごく優しくて、仕事も的確に教えてくれて良かったのですが、その当時の師長のパワハラがひどくて、夜も眠...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は良いと思います。活気もありスキルアップもできる病院です。業務多忙であり残業は多めだと思います。以前は残業申請も...(残り 103文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
建て替えたばかりなので施設が綺麗。それだけはいい所です。だが使いづらい。風呂は狭い、死角が多いのにカメラも無い。カードキ...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は病棟によりけりです。 ここでの学びはこういう先輩にならない!という事ですね。 先輩を煽てることができる人が...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
日々の業務の忙しさから考えると、基本給は安く感じていました。日勤終了が遅くなっても残業代はすべて付けてもらえるわけではな...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
スキルアップするための研修や教育を受ける機会は多かったです。役割も与えられ、とても勉強になりましたが、退職当時は業務時間...(残り 44文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休みが多く、希望も通りやすいがその分給料は安い。夜勤手当が入ってないようなもの。また、委員会や研究をやらされ、病院に何時...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
1年目夏のボーナスは額面で約16万円でした。コロナウイルスの影響で世間の企業や病院では収益の激減から雇用者の給料減額が叫...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
准看護師として入職してまもないですが、夜勤5回程入ると30万近くになります。1.4.5.7.8.認知病棟は大変と聞きます...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は普通です。みんなで、定時に上がれるように協力しあえる環境が整っていたと思います。 先輩は後輩に熱心に指導され...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年07月
小児科の残業は65−70時間、家族の面会の時間に合わせて記録の記入も合わせて後ろ倒しになるから。終業時間に帰らない風土も...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場内の雰囲気は良くも悪くもないです。特に悪口とかを言い合うことは少ないですが、お互い特に助け合おう、成長し合うというか...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新人さんは最初の2回ほどは夜勤手当ては貰えません。病棟は4人体制で一人は介護福祉士です。最初の1回目は練習として5人で行...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係が良く教育体制も充実していると聞き、奨学金の貸与を受け入職しました。ホームページに書いてある給料やボーナスは異な...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休み希望は通り易く毎月しっかり勤務希望を聞いていただけています。残業申請も出来ないことはないですが基本30分〜1時間ほど...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟に行った感想としては、指導者に厳しい人が多いです。勿論、親切に指導してくれる方もいますが。1番気になったのは、病棟の...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本給は激安です。様々な手当てでなんとか手取りがそれなりの額になります。ボーナスも安く、1ヶ月の給料を下回ります。働いて...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本給は市中の病院とさほど変わりませんがて手当てが少なく、夜勤なしの勤務だと20万足らずといった感じです。残業は少なく、...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
1-3年目までの教育体制は充実しています。それ以降もラダー申請なども積極的に進められます。緊急入院なども多く、幅広い症例...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
雰囲気は悪くないと思いますが、長く勤めてる人も多いのでそれなりに対立もあるようです。異動についても仲が悪いから一緒にはで...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
どの病棟も外来も人間関係は良好な方だと思います。いじめなども基本的にありません。ただ給料か安いため、多くの人が奨学金を返...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
とても忙しく、教育もしっかりと受けれるのでやりがいは充分あります。しかし、病棟によって人間関係の良し悪しがあるかなと。私...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
医療費が系列病院であれば、30万/年まで補助が出ます。年2回ほど、映画やスポーツ観戦のチケットを出すと1回1000円補助...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係はまずまずです。特に良い訳ではないと思いますが、さっぱりとしてて働きやすいと感じます。アットホームな感じが好きな...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
どの病棟でも残業は当たり前で一日中平均2時間は当たり前だけど残業代は全くでません。定時で上がるなんて夢のまた夢で、誰が夜...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
今年入職しましたが、思っていたよりも希望休が通りやすいところ2連休を多めにしてくれるところは非常にありがたいと思っていま...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
常勤はほとんどおらず、ほぼ派遣やバイトで回している病院なので、スキルアップはのぞめません。 むしろ他の病院ではありえな...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
1ヶ月前に就職しました。休みが取りやすいのがありがたいです。私の友人は、鹿児島市内の病院で働いていますが、今でも、鹿児島...(残り 329文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日は年間休日120日ほどだそうです。 休み希望は通ります。長期休暇も有給などを使ってとれます。 子供の急な発熱など...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
住宅手当や夜間手当などは他の病院に比べて高い印象があります。基本給は新卒1年目で20万円程で、これもどこも同じくらいでし...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
今年から本格的な人事効果査定が導入される為、中には入職時の契約より基本給が下がる職員が出てきます。コロナ関連で業績もかな...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
精神病院で病棟勤務でしたが、職場環境はあまり良くなく患者さんの出入りも早く忙しい職場環境で現場のケア等も少なく働いてる人...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ほぼ新人で入りましたが、プリセプターが複数人付き、最後は病棟全員がプリセプターという感じでした。 毎日勉強したことを記...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
地域包括ケア、回復リハと二つの病棟しかなく、急性期ほどの、スキルアップは望めません。 病院全体でスキルアップを図るため...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
日勤は、ほとんどがパートさんで担っている感じで 常勤さんはほとんど夜勤です。人間関係は、部署にもよりますがわたしがいた...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママさんナースは働きづらいと思います。人間関係は悪く、元々少し早めに帰る契約をパートでしてましたが周囲からそれについて文...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
給料はそこそこ良かったと思いますが、管理職に対する不信感がありました。下の言うことには耳を傾けてくれず、困っていることを...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新人で入職しました。最初はとても受け入れがよく笑顔で接してくださりとてもいい病院だと思っていました。しかし、いざ病棟で働...(残り 220文字)
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学附属八千代医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
とにかく人員不足です。一般病棟は基本的に2深は当たり前で月に夜勤6~8回、残業は常に1~2時間以上で心身的にとても疲労困...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
東京女子医科大学病院はコロナウイルス感染症患者の重症患者を受け入れていますが、コロナに対する危険手当てもなし。緊急事態宣...(残り 214文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ちょうど病院の移転がある時期の入職でした。状況も状況だったので仕方ない部分もあるのかと思い、病院の引越しというものに興味...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
応援ナースとして働きました。変わった人は居ましたが基本的には人間関係も良く働きやすい雰囲気です。ただ、マニュアルのない病...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟は、リハビリ病棟と急性期病棟に分かれています。急性期病棟には、ヘルパーが居ません。弾性包帯やATストッキングなどの洗...(残り 295文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年07月
日立製作所という、企業の病院であるため、福利厚生は十分であると感じました。カフェテリアポイントなるものがありました。関連...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
研修は各自仕事が終わってから、地下の講堂にて度々開催される研修への参加でした。残業申請はできました。内容としてはドクター...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の方から人間関係には色々と便宜を図ってくれるみたいです。平均年齢は大体32〜35歳位?と言っていました。現場の声も聞...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
在籍した専門科の外来や救急外来のフォロー(夜勤あり)が多く、病棟での業務が数日しかない月がざらにありました。 外来での...(残り 536文字)