看護師口コミ一覧(711426件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ボーナスは多い方で、残業手当てもきちんと出ます。家賃手当が出ますが、MAXで27000円ほど出ます。勤務地付近は家賃が高...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
基本給は安いです。ボーナスももらえるだけマシと思って仕事しています。残業しないとキツイです。 きっと医師や外部からの非...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
健康保険、厚生年金、住宅手当15000円。その他の福利厚生はない。ボーナスは年間で2ヶ月分ももらえない。ユニホームは4着...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年09月
独立行政法人なので、給与についてはきちんとしていました。 親族経営のクリニックや、中規模病院に勤めましたが、やはり給与...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ストレスケア病棟がとてもきれいです。癒しの音楽とアロマの香りが素敵な空間です。他の病棟と比べるとゆったりした雰囲気で、い...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新しく建て替えて間もなかったため、とてもきれいでした。病棟の導線が良くはなく、夜勤の時は少ない人数で端から端まで走り回る...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
施設・設備・備品等は新しく充実していました。物品の補充は潤沢でしたし、病棟の建物自体まだ綺麗です。ベッドも全て電動ベッド...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
高齢者、寝たきりが多く、基本ルーチンワークです。それなりに細かなケアをすれば時間は潰れます。高給料を望む人には不向きライ...(残り 117文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
埼玉県の中ではお給料は良い方かと思います。病棟によりますが、残業代も基本的には出ます(自身で申請する形です)。労働組合が...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
個人病院特有の掃除やシーツ替え、トイレ掃除などなんでもしないといけません。ただ人間関係はアットホームでみんな優しいです。...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
就職しても人間関係や職場の雰囲気があわず辞めてしまう人がいるので投稿します。異動ばかりしているスタッフもいれば同じ病院に...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
内科病棟勤務でした。夏は海でバーベキュー、冬は忘年会とイベントが多く、若手医師との飲み会も頻繁に開催されてました。こわい...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
院内行事が多く、子連れでも参加 オッケーで和気あいあいな 職場です。 山登りやスキー、魚釣りなどなど。 院長がと...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
大学病院ということもあり、20代が多かったです。どの病院も同じであると思いますが、人間関係は、その科によるのですが、どの...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 広島県済生会 済生会広島病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とても柔らかい雰囲気で、みんな協力的です。 師長さんやリーダーさんは周りを見て下さり、職場に行きやすい、働きやすい環境を...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年09月
定期的に勉強会があったり研修会に参加できたりと、意欲があれば勉強できる環境でした。また3年目になると学会の研究もあるので...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新人教育は4年目まで全体研修があります。 新人研修は各部署の教育担当の看護師と教育担当の副師長がメインとなって教育にあ...(残り 155文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
准看護師免許取得後から働かせて頂きました。透析の事を学び、患者様に寄り添っていくにはとても良い環境だと思いますが、主に外...(残り 138文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
福利厚生がとても充実しています。 新卒は研修が多くあり、しっかりと学ぶことができます。 急性期病院のため、業務内容は...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院自体は古いです。新しくするつもりらしいですが、資金が足りないのか未だ土地だけある状態です。立て直すなら立て直して綺麗...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
子どもが病気で入院しても、有給をくれませんでした。退職考えました。 人が足りていないのに理想ばかりアレコレと押し付けら...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟により異なるかもしれませんが、業務が早く終わっても周りを手伝うのが普通という考え方が浸透しており、お互いに忙しい人に...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
こちらの病院の特殊な所は腎不全の方が多い事です。腎疾患だけの人もいますが、透析をやっていて更に骨折とか、癌とか、白内障と...(残り 176文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
公立なので、休みはしっかりもらえる印象です。夏季休暇も7日間全てもらえます。 年休も所々師長さんが入れて下さったり、希...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟にもよるが基本的にどこも忙しく時間外は当たり前であった。手術や検査入院などで出入りも激しいため、一日検査の出し迎えを...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護師同士のチームワークはとれています。病棟によりますが、うちはいいと思います。 ただ医者との関係がうまくいかず、給料...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
他での経験があるので、丁寧に教えてくれる時もあれば、突然部屋をつけたり、手術の部屋を一度流れを見てから自立でも自立にして...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
急性期病院であり、救急車を出来るだけ断らないことを掲げているので、空いている病床には他科の患者も含め患者さんが入ります。...(残り 96文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夢の国のチケットが少し安かったり、厚生委員会のイベントでバスツアーや観劇が格安で行けました。しかし希望者全員が行けるわけ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
施設は築年数も新しく、耐震構造になっております。建物の新しさに加え、いつも清掃の業者さんたちが綺麗にお掃除して下さるので...(残り 180文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
赤十字病院なので給料体系がしっかりしています。通勤手当、住居手当て等公務員と同等です。退職金も同様です。就職先を選ぶとき...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新しい病院なので設備はとてもいいです。仮眠室もちゃんとベッドがあり寝心地もいいです。最新の医療機器を使用していきたい方に...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ほんとに落ち着いている時以外は終わるわけのない仕事量に追われていました。委員会の準備や書類は基本業務後になるため、残業代...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
帰れる時は帰れますが、メンバーが少ない日は帰れない日も出てきます。 残業も前残業と後残業両方つけれるようになりました。...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
上司に希望を出して通り、参加後にワード1ページ分程のレポートを提出すれば、勉強会・研修などの参加費と交通費を負担して頂く...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
募集要項の給料が高かったため、学校を卒業して就職をさしました。当時は准看護師。実際に、夜勤に従事するまでは手取りが少なく...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
以前から管理職の長時間にわたる病院滞在時間が長すぎる。そのためか看護師長、副看護師長の機嫌の変動が激しくスタッフに対する...(残り 373文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
有給休暇は全く使えません。新人いびりが酷く若い看護師はほとんどが辞めていき病棟はお局様ばかり残る。めんどくさい仕事は補助...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
部署にもよるかと思いますが、私が配属された病棟は人間関係は比較的良かったとおもいます。ただ職員の入れ替わりが激しく、長く...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
私がいた病棟はオペ看護があったり化学療法があったり検査があったり業務が多々あり大変なときがありましたが色々な治療、看護を...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
給料は、夜勤をやらなければ低いです。 ボーナスも、満期でなければ半額、または数万円になるので、年収が下がると思います。...(残り 147文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ナスコミの口コミで雰囲気が良く落ちついた職場だと思い就職しましたが、急性期の病院と変わらない忙しさで業務についていけず体...(残り 189文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休みは充実しています。 希望休の制限がないため、何個でも希望できます。 給料は基本給はいいですが福利厚生があまりよく...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
平均年齢が低く、ママナースはいますが、少ない印象です。 時短は子供が3歳までで、その後は夜勤することになります。 育...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤手当¥8000で安いです。超過勤務は自己申告制のため言いづらい。結果サービス残業が多い。後輩指導や委員会での残業手当...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
急性期病院なので、とても忙しかったです。 教育は厳しかったです。ある程度年齢のいった職員より看護学校を出たての看護師や...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
もともと休みは少ないと聞いていましたが、本当に少ないです。休みが少ないので休んだ気になりません。残業はその月にもよります...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係を見てみると良好な部署もあれば、厳しい方も多く、新卒でやめた方をよく耳にします。実習したことがありますが、とても...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
抑制がとても多いような印象です。業務量が多く看護師も万年人手不足な感じですので、一人一人の患者を見てる暇がなく、寄り添っ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
准看護師としてバイトをしていました。看護部長さんはとても優しい方で最後辞めるときに挨拶をしましたが、優しくお声かけてくだ...(残り 83文字)