社会医療法人　信愛会　交野病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多いため働きやすいと思っていましたが多いからこそ残業が当たり前になっています。保育園のお迎えも間に合わな...(残り 80文字)

医療法人　積愛会　横浜舞岡病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの年齢層が高かったです。そのため30代前半で入職しましたが若者扱いしていただき可愛がってもらえました。人間関係は...(残り 76文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

施設・設備・備品について

物品は古いです。血圧計、サーチレーションなど壊れているものが多く、自腹で買っている看護師もいます。精神科病棟もありますが...(残り 62文字)

社会医療法人　大成会　福岡記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は整っています。先輩からも手厚く指導してもらい新人の頃は日々勉強してさまざまな疾患について学びました。ラダー制度...(残り 45文字)

社会医療法人　ピエタ会　石狩病院

入職理由/入職後のギャップ

他の方の投稿にあるように、看護職以外の業務が非常に多いです。面接ではそこは全く触れられません。等級別に課業、自主目標、委...(残り 459文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でも同じですが、病棟によって雰囲気が違います。また人間性が良い人もいれば悪い人もいます。比較的若手が多い病棟は...(残り 58文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

福利厚生について

福利厚生は、女子なら女子寮ですが、男子は男子寮はなく、職場の中にある家族寮や、医師なのもいる寮となります。インターネット...(残り 61文字)

医療法人　平成会　八戸平和病院

入職理由/入職後のギャップ

ゆったり働けるイメージでしたが、変な拘りがあるお局様方のお陰で苦しいです。いい人はどんどん辞めてしまい、残ったお局様方は...(残り 42文字)

鹿児島市立病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業が多い、ブラック企業です。研修や委員会業務など時間外にすることが多いです。遅くまで残っていると早く帰れと上司...(残り 48文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人教育にとても力を入れていますが、教え方が典型的な昭和な熱血指導なので、正直自宅帰ってからも無駄な宿題がたくさんありま...(残り 164文字)

国家公務員共済組合連合会　三宿病院

施設・設備・備品について

建物やベッドは古く特別キレイというかんじではありません。ベッドに関しては、電動ベッドは病床の１割程度しかありません。それ...(残り 60文字)

伊藤病院

仕事のやりがい、大変さ

1日に約2000人の患者さんが来院するため、受付開始時等はかなりせわしないです。女子校のような雰囲気で、世代差がそれ程な...(残り 43文字)

医療法人社団　翠会　成増厚生病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の職員が多いので、子供の保育園による急な呼び出しなどがあっても休みやすい雰囲気です。有給も取りやすいので、子ども...(残り 48文字)

医療法人　平野内科消化器科医院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんも多く，このあたりの医療機関としては多いほうだと思います．医院も医療方針もしっかりしていて先生は患者さんに親身に...(残り 40文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

施設・設備・備品について

ハード面は凄く古いです。吸引器がベッドとベッドの間にあり、2人の患者で共有するため感染面的にどうかとおもいます。また、1...(残り 97文字)

東京都台東区立　台東病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリテーション病棟は名ばかりで、看護というより介護的な義務がほとんどです。しっかりリハビリテーションを学びたい...(残り 105文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的に5から7年目が多く、ベテランさんは少ないです。新人も入ってきます。そのためか、人間関係関係は良好でした。ですが、...(残り 89文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

給与について

1年目ですが、手取りで11万でした。 病院の借り上げマンションに入居していたため、家賃は給料から天引きでしたがそれを差...(残り 63文字)

一般社団法人　岩国市医師会　岩国市医療センター医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

ＰＮＳ導入で、先輩に頼りっきりで、新人が育たず、中堅層の負担が多い。人がいないのに委員会が多い。こちらから申告しないと残...(残り 72文字)

医療法人　白石中央病院

給与について

基本給が他と比べるとかなり安い。手当も少ない。人間関係もかなり悪い。入ってもすぐ辞める。基本的な体制をもっと強化しなけれ...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるが、基本的とても忙しい。やることや出来ることが増えた分、定時で帰ったことはあまりない。働いた分評価もしてくれ...(残り 47文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって差があると思います。 比較的雰囲気の良い病棟でしたが、女社会ですので裏では、ぎすぎすしている時も...(残り 46文字)

医療法人社団　さくら会　世田谷中央病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟によって雰囲気が違いますが、急性期病棟は人手不足なのもあり、特に雰囲気悪かったですね。職員の入れ替わりが激しく、既...(残り 51文字)

医療法人　藤井会　香芝生喜病院

施設・設備・備品について

オーダリングシステムは導入されているが、コストを抑えているため非常に使いにくい。電子カルテ全盛のこの時代に、紙カルテで今...(残り 65文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

退職理由/退職検討理由

3交代勤務でしたが、日勤ー夜勤という勤務はなく、休みー夜勤ー夜勤ー準夜勤ー準夜勤ー休みの1クールで組まれることが多かった...(残り 128文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は充実しており3年間かけて一人前の看護師になれるようプログラムされています。先輩看護師には聞きやすい環境で聞けば...(残り 42文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

給与について

職員寮もほとんど借り上げアパートなのに半額支払ってもらえるのでとても良いと思います。プラス住宅手当ても出ます。そう考える...(残り 74文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

入職理由/入職後のギャップ

ポイント取得の為のための投稿でありますので、簡単で申し訳無いのですが。 附属の看護学校からの指示の就職でした。 そん...(残り 49文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

仕事のやりがい、大変さ

入所者様のために、一生懸命向き合っていける方なら、とてもやりがいがあります。 しかし、やはり肉体労働といった部分はかな...(残り 81文字)

横浜市立みなと赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から5年間勤務していました。入職時に希望部署を聞かれ、概ね希望通りに配属されます。日赤ラダーに沿って研修を受け、部署...(残り 93文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

教育・研修、スキルアップ

定期的に勉強会が開かれていました。 部署ごとに、療育看護共に、研究をして発表の場もあり、外部の研修にも行かせてもらえた...(残り 30文字)

社会福祉法人　神奈川県総合リハビリテーション事業団　神奈川リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

研修レポートの指導のために、休日返上で呼び出されることがあります。シフトで上席からの指導日が合わないためです。レポート提...(残り 53文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

ママナースの働きやすさ

附属の看護学校があったので、比較的若い独身看護師さんが多かったですが。 お勤めの長い方は、結婚もされてお子さんをもたれ...(残り 59文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

職場の雰囲気、人間関係

全体的に見ると、わからないことがあれば教えて頂けるので、とても仕事はやりやすかったです。ただ、一部、医師ナース療育助手問...(残り 31文字)

社会医療法人　恵佑会第2病院

施設・設備・備品について

病院も物品も新しいものばかりでとても綺麗です。 唯一辛かったのは、休憩室に窓がなく、空調もなぜか全然効かないため暑くて...(残り 107文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

給与について

ポイント取得の為のための投稿でありますので、簡単で申し訳無いのですが。 とても給料は高かったです。 同じ看護学校を出...(残り 48文字)

社会医療法人　恵佑会第2病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがメンタルフォローをしてくれ、チーム全体で指導してくれるため教育体制はしっかりしていると思います。新人研修も...(残り 217文字)

独立行政法人　国立病院機構　八戸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は今まで働いてきたどの病院よりも悪いです。3個病棟ありますがどの病棟にも1名から2名程気の強い看護師がいて皆その...(残り 169文字)

社会医療法人　恵佑会第2病院

退職理由/退職検討理由

異動が多いため、分野が変わるとまた1から勉強しなければいけないのが辛かったです。3年程度でだいたい異動になります。短いと...(残り 100文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

退職理由/退職検討理由

手術室にいましたが、オンコール制度のため、超勤時間で残業代は稼げましたが、休みでも電話が鳴れば出勤し、夜中に働いたら有給...(残り 56文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

休日・休暇・残業について

休日は普通に取れていたと思いますが職場のイベントがあった際休みを削って強制参加になってしまうのが苦痛でしたね。(毎月ある...(残り 85文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東京労災病院

施設・設備・備品について

施設、備品は歴史の長い病院の為、全体的に古めでしたが、使い捨て用品は比較的新しく最新のものや、コストを気にせず使えていま...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務はありません。日勤常勤もないです。 夜勤が入らなければ、パートにされます。 常勤でいたい場合は、夜勤を入れな...(残り 76文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

給与について

かなり前に在籍してましたが、かなり給与は安かった記憶があります。残業があっても、残業代がでるわけでもなく。サービス残業ば...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　三宿病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入社しましたが、1年弱で同期の約2割が辞めました。元々20人ほどしか採用していないため、新卒離職率は高い方だと思い...(残り 130文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

入職理由/入職後のギャップ

スタッフの方々も学生の名前を覚えてくださり、優しい雰囲気でした。学生のために、質問して下さったり分からないところは教えて...(残り 30文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

ママナースの働きやすさ

外来部門にはなりますが、入院、外来患者さん両方の透析を1日40名程度行っています。 透析看護がメインですが、回路のセッテ...(残り 181文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

20代のうちは、同年代に比べて給与は多く、それなりの貯金はしてこれました。しかし、10年目となっても手取りは20代の頃と...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東京労災病院

入職理由/入職後のギャップ

住んでいる地域でちょうど良い規模の病院であった事、地域の中核病院、急性期で福利厚生、母体もしっかりしいて働きやすそうだな...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

施設・設備・備品について

職員の雰囲気はまあまあよかったです。病院全体は古い建物です。病棟の作りも古臭いです。 コスト意識を持って働いている方が...(残り 50文字)