看護師口コミ一覧(691060件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とても忙しい病院だと思いますが、現場のスタッフが協力し合い、雰囲気は良かったです。上司も穏やかですが、きちんとされていた...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私が配属された病棟のことになりますので、他の部署はわかりません。 求人には日勤16:10まで、夜勤は15:50からと書...(残り 402文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
2020年1月~新たに回復期リハビリテーション病棟が開棟されました。新病棟の備品は新しく、全ベッドに離床センサーが付属し...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によって様々だと思いますが、私の働いていた病棟は人間関係は良かったと思います。厳しめな先輩もいましたが、分からないこ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
研修に関しては経験年数ごとに組まれている。内容も上の方がしっかり考えてくださっている印象。 部長、副部長が良い方で経年...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
院内研修は月に1回程度あります。すべて勤務時間内に行われます。希望すれば院外の研修にも参加できます。研修後に交通費、研修...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時から病院設備等は正直なところ古いと感じておりましたが、働く環境としてはとても満足に私は感じておりました。 関係者の...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によっては残業が多いが、中々残業手当がつかないことにクレームがきてからは、積極的に申請させてもらえるようにはなった。...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
体調不良などで子供のお迎えの電話があると、スタッフみんなに仕事を振ってくれ嫌な顔せず気をつけてと帰らせてくれました。時間...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2020年10月
雰囲気はとても良かったです。 長く働いている方が多く、年齢層も高めでしたが、未経験の私に親切に色々サポートして下さいま...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病院自体はかなり古いです。 廊下や病室も狭いのでベッドサイドにポータブルトイレを運ぶのも大変でした。病室の天井から水漏...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
自分の病棟は若い看護師が比較的多く、人間関係も良かったです。主任、師長も良い方で気兼ねなくなんでも相談できました。ママさ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ママさんナースも多く、学校の行事等で休みをとってる方もいらっしゃいました。子供の体調が悪くて急な休みを申し出ても、受け入...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
希望休は通るが、4連休以上は暗黙の了解で取れないです。2~3連休を取ると5~6連勤ができ、体力的に厳しい。人員が不足して...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とにかく休みが多いです。 連休もしょっちゅうありました。 プライベートを充実させるにはとてもいい病院だと思います。ま...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
他の部署はわかりませんが、私が配属された病棟は人間関係はいい方だったと思います。 なので、スキルアップのためや、結婚・...(残り 147文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年10月
実習中スタッフの方は優しく指導してくださり、居心地がいいと感じていました。結局もう少し大きめの病院をと考えたため就職はし...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
研修は積極的に参加していけます。出張届けや報告書を提出すると研修費用や交通費等も返ってきます。月3回まで申請できます。ラ...(残り 62文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ナースステーション真ん中で怒鳴られる、午前中に朝の挨拶をさせてもらえず2時間半放りっぱなしなどありました。病棟によって異...(残り 32文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ラダー制度があり、研修や課題が課されます。ラダーを取得すると給料にも反映されます。またプリセプターとエルダーがついている...(残り 40文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によって忙しさの差が大きいです。 2B、5AB、10AB病棟は重症患者も多く忙しい上にスタッフの数も足りていないで...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
まず、スキルアップできる環境ではないです。病院に余裕がなく、新卒に対する教育が行き届いていません。視聴レベルでないと、手...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
雇用前と雇用後の求人内容が違っていた。 賞与も出ずに残業が多い。 看護師の入れ替わりも多く安定していない気がする。 ...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
職員健診の心電図は、職員同士で取るという斬新な病院です。コロナ前は、納涼会.忘年会は千円で参加出来ました。また、社員旅行...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
変則2交替の病棟であれば、明けを含むと月に半月程度休みがある。ロング(20時半まで)がキツいが、その分休めるし、自分の時...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
先輩ナースのパワハラが辛いです。 業務というよりその先輩のやり方をやらないと色々言われ、自分なりに仕事しててもしてない...(残り 132文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
男性スタッフも増え、和気藹々としています。 プリセプター制度もあり、精神面のフォローを主にしています。記録が終わらない...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人手不足の為、退職希望を伝えても中々YESが貰えない。色んな理由付けをし、移動などで対応しようとする。やはり退職は1番初...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
毎日出勤しています。最近寒いので朝が辛いです。 病院は新しいです。まだ仕組みがよくわからないのでなんとも言えないです。...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
単純に人間関係に疲れてやめてしまいました。気に入っている後輩にはお喋り、気に入らないといじめる先輩たちが多すぎます。目の...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
プリセプターによって当たり外れが大きい印象です。基本的な業務指導は新人研修という形でご指導いただけるのですが、病棟で働き...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
カンファレンスや病棟会議をしてはならない圧力がかかった職場は初めてでした。病棟運営や業務に一切意見してはならない雰囲気が...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ICUに勤務していましたが異動してきた看護師への先輩看護師の態度があり得ませんでした。経験不足なのを分かった上でバカ呼ば...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
全体的に潤っておらず、古い物品を長く使い続けている印象です。例えば、巡回に使用するワゴンは車輪がぐらついていて使えば「ガ...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤手当が当時は高かったので残業もすると手取りが30近く貰えることがありました。 基本給が安いので、ボーナスはあまり期...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料は本当に良いです。忙しくて残業しても誰も申請してないから残業代は申請しにくいかな。でも別に人間関係は良くはないけど特...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
希望したところで休みを取ることができ、連休も作りやすかったです。希望休の制限も特になく3日以上出しても通っていました。 ...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業は自分でパソコン申請する形でした。主任がチェックしているという噂もありましたが、特に指摘された事はなく残業はほぼ時間...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私の場合は自身の体調にて休職、退職しました。 しかし、辞めたくないと思える職場でしたので、師長や係長に相談しながら休ん...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
わたしの病棟では年配の方から新卒のひとまでいろいろいますが、仲良くやっていると思います。 仕事が機能別のため、ひとりで...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
コロナ前は月1回のペースで院内研修がありました。当日、出勤で病棟がまわる最低限の人材以外は出席して、勤務時間内に行ってい...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
2020年10月から夜勤の仮眠時間が2時間だったのが1時間15分に削られました。そのぶん準夜の食事休憩が45分になりまし...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急なお子さんの熱などで早退になる時も、主任がすぐに勤務変更の手配をしてくれてました。その際の人手不足は、忙しさをみつつ外...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時の実習担当者の看護師がとてもいい指導者でした。まず初日にウエルカムボードがあり大変驚きました。 指導にあたってくだ...(残り 126文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
去年の退職者がとても多くとにかく人がたりていないような感じです。 お局さんも各それぞれいるような感じで、特に中堅はほと...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
実習での印象はスタッフ教育に熱心であり、スタッフ同士が仕事の負担が偏らないよう調整したりして、過ごしやすそうな環境だと思...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期病院なので、病棟勤務ですが忙しい時が多いです。入退院も多く、機転をきかせながら要領よく動かないと回りません。みなス...(残り 54文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年10月
部署にもよりますが脳外科の指導者さんがとても親切で学生の話を真剣に聞いてくれたり、落ち込んでいる学生を実習室まで来て話を...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
先輩、同僚の方々は優しい方が多いのですが、忙しすぎて休憩がとれませんでした。人手も少ないため、入職当初から独り立ちが早く...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
上下関係は厳しく、また残業代なし当たり前になっています。本当に酷いです。転職を何度かしていますがこんなに酷い職場は初めて...(残り 43文字)