看護師口コミ一覧(711426件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
子育て支援で働いているナース優先で勤務表作っているので、日祭日は希望しない限り休みもらえません。また、業務基準や手順書も...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休み希望で有給と書くと怒られ有給を消されただの休みに変えられる。どこの病院でも同じかもしれないが有給を使って欲しい所には...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
上司からかなりのパワハラがありました。新人のときで何もわからず、できなかった自分が悪いのは事実ですが、患者さんの目の前で...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
薬品などとてもケチである。0.5バイアル等の指示の時は1バイアルを朝と夕で半分づつ使わせたり、衛生的にどうかと思う。独自...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
本院みたいに綺麗ではありませんが、エレベーターを待つ時間が少ないところは利点だと思います。結局は施設が綺麗だ古いだ新しい...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
物品はSDカードで管理しており、ディスポ製品は問題なく揃ってる印象でした。また、時代にあわせて最新の物を取り入れようとし...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業ありきで勤務が組まれている。21時や22時になる事もしばしば。常に人手不足。 給料はいいので入職者はある程度いるが...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によっては前残業が当たり前になっています。人によっては超過勤務を新人には取らせない雰囲気を出していたり、病棟によって...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
准看護師が日々リーダーや日責を当たり前にやっている。その勤務帯に正看護師がいるのに。 そして、その准看はまだ経験2.3...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって忙しさ、残業代のとりやすさ随分と違います。付属の学校出身の方が多く、外部からの就職組や途中入職者は最初疎外感...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
みんな優しいです。意地悪な人はあまりいませんでした。ただ2台打ちがあるので先輩と入ることがあります。そうすると色々言われ...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナ禍に便乗してボーナスカットは当たり前です 昇給はほとんどなくここ10年で2回?ぐらい それも1回が1000円と...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年02月
当時は年休を消化できた記憶がありません。そもそも、年休の申請方法も聞かないと説明されない。で、入れようとすると何かと理由...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
永く勤めている人からのパワハラが凄いです それに対して上司は何も言えません なので若い人や中途入社の人は辞めていきま...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護部の教育や年間目標は看板倒れで独善的。実際は業務主体で看護の質は低い。医療も時代遅れで驚愕することばかりだった。他職...(残り 156文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
学生や外部からの印象は良く思われたいようで、実習やインターン、見学等では笑顔で対応するように言われています。しかし、実際...(残り 445文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
上層部が変わり、長年勤めたスタッフが契約終了等の理由で相当数退職しました。病棟の雰囲気も変わり寂しいものでした。新しく入...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院外研修はほとんどありませんでした。ゼロではないですが。院内研修はたまに時間外で残ってやります。講師は院内の看護師が主で...(残り 104文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
安いです、安すぎます。 給料以外のメリットも特にないため、離職率がかなり高いです。最近でいうと、燃料手当が無くなり、職...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
各部署でそれぞれ特徴はありますが、大体どこの部署もそれなりに良い人間関係だと思います。精神科なだけあって、人間を観察でき...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ママナースは各病棟におり、比較的優遇されます。院内保育室もあり、ママナースは院内保育室を利用している方が多いです。迎え時...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内研修やプリセプター制度も整っており、とても良い病院です。人手不足も全くなく、安心して働けます。休憩もしっかりとれます...(残り 45文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
管理職は自分の保身でスタッフを守る気は無さそうです 研修医や新人教育システムが全く仕事してませんから、この病院で新人期...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
小児科はコミュニケーションを取りながらお仕事されていると感じ、先輩後輩の関係性も良さそうだと感じました。また、実習生への...(残り 36文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナ関連で異動が多く、職場も欠員が多いので、病棟によりけりですがかなり忙しく、かなり疲弊することが多かったです。今はど...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期病院で幅広い最先端医療を学べる病院です。医療、看護を学ぶ環境は非常に整っていると思います。ただスタッフ不足が深刻で...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
公務員ということもあり福利厚生、お給料、休日の多さはいいと思います。ただ、毎日業務に追われるため精神的にはきついと思いま...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
随分昔ですが実習でお世話になりました。附属の専門学生でないためか、挨拶は基本的に無視でした。実習生には見向きもしていただ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休みは希望すればとれ働きやすかったです。 残業もほぼなく時間になったら帰れる雰囲気でした。少し長い休みはとりずらい感じ...(残り 42文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
学生のときにお世話になりました。産婦人科でしたが病棟の雰囲気は良かったかなと思います。スタッフ間も仲が良さそうでした。実...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
学生に優しいところもあれば、いないものかのように扱ってステーション内でバカにするような光景も目の当たりにしました。 職...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新人の研修はとても充実していたと思います。ですがコロナが流行してからはなかなか大人数が長い時間集まることか出来ないため研...(残り 54文字)
高知県・高知市病院企業団 高知県・高知市病院企業団立高知医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大学生時代に、病院にたくさんお世話になりました。見学の際や、実習のさいには、丁寧に施設について説明をしてくださり、とても...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
眼科だけですが、研修や勉強会などが多かったです。いろんなことを学べる環境だと思います。しかし、レポートなど一般業務も主任...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって雰囲気が変わります。急性期は忙しく残業も多いので大変です。慢性期と回復期は比較的残業は少ないかも。若い人が多...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
研修も定期的にあり、勉強できる体制ではあります。 特定行為も取れるので、働きながら資格勉強ができるという点ではキャリア...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって異なりますが、私がいた病棟では人間関係良好でした。話しやすい人が多くいるので仕事はとてもしやすいです。ただ、...(残り 90文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 栃木県済生会 済生会宇都宮病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
附属の看護学校もあることや、それ以外の様々な職種の学生さんたちがたくさん実習にきていることもあり、新人教育がしっかりとし...(残り 176文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
附属の専門学校があり、実習生の受け入れもしている加減からか教育体制充実しています。指導する立場になる年数もはやく、教える...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
途中で委員会などは業務中に終わらせるようになりました。病棟会も休日に出てこなくてよくなったので助かりました。ただ、勉強会...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業は多いです。時間で帰れる日はありませんでした。先輩を残して帰るなんて有り得ないという雰囲気です。勝手に年休は使われ、...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟の雰囲気は場所にもよると思いますが熱心に指導してくれる方もいれば、業務が忙しいためか多少威圧的な方もいらっしゃいまし...(残り 23文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく忙しい。 中間層がおらず若手が多い印象です。 そのシワ寄せで仕事量に偏りがあります。私の職場は雰囲気はよかっ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
以前実習で伺いました。ナースコールは新人が出るもの という文化が固着しているのか、ベテランの方がPCで入力作業していて新...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
上司のパワハラ、いじめがあり、病棟の雰囲気は最悪です。何人かのスタッフも上司と一緒になって陰口をたたいています。また上司...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人手不足で、物品も不足しています。あれがない、これがないと業務以外に時間がとられます。ルールもきちんと決まっていないとこ...(残り 146文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
夜勤手当は高く、新卒でも給与は良かったです。ボーナスは他より少なめでした。若いうちは給与が良いですが、年々上がらなくなり...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
この病院の看護師は非常勤ばかり?というくらい常勤がいません。喫煙者も多く勤務時間内なのにコソコソ喫煙(院内)でしてる。病...(残り 151文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期を学びたい人には良い環境だと思います! ただ忙しすぎて、学習が浅く広くになってしまっていると思います。 また病...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
失礼します。 精神科の病棟は、看護学生にも気を配り、きにかけてくださるなど、とてもやさしい人が多いです。 看護師の方...(残り 25文字)