看護師口コミ一覧(724798件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
休み希望は何日までという決まりはなく、理由を添えて直接師長に伝える形でした。日勤は8時半からの勤務ですが8時15分から朝...(残り 132文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
紙カルテ・病室・トイレ・洗面所など昭和感満載でとにかく古い。 紙カルテ:日々の指示が読めない。 病室:1人か2人部屋...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
雰囲気は各病棟によって違いますが 基本的に人が足りていないのでばたばたしています また、どの病棟にもお局は1人はいま...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
人間関係はまあまあ。どこの病棟にも、合う人と合わない人はいる。上層部の人たちは悪くは無いと感じる。患者に関しては病棟によ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
忙しい日もあればそうでもない日もあります。クリティカルパスが導入されたり、無駄な業務もだいぶ改善されています。上司が業務...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
入職を考えているので投稿しました。 給与面や、休みの日数、人間関係について詳しく知りたいです。また、病棟の忙しさや何人...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 岡山県済生会 岡山済生会総合病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
主人の転勤で今回退職しました。職員のみなさんは、優しくて、給与もよかったです。働きやすい職場だと思います。私はずっとここ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
大学病院なので、基本給は安いですがボーナスがいいです。残業代で稼がないと毎月のお給料は雀の涙程度ですが、上からは残業しな...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
中々に人間関係がよろしくないです。言われのない悪口や陰口なども多く、また上に立つ方が問題がある方が多いです。 上層部は...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
私がいた頃は学生さんがとても不憫でかわいそうでした。ナースコールも雑用も全て学生がやらなければならない様なルールがあり、...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
大原綜合病院本院は新しく出来たばかりなので、電子カルテを採用しており、検査や手術など新しい設備や最新の物が使われています...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟によっては、完全放置で記録も中々見てもらえない感じだったみたいでした。 私の行った先は、師長さん副師長さん、指導者...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
療養病院なので毎日ルーチン業務になりがちでスキルアップは望めません。残業代は出ないため、時間内に終わらせるかサービス残業...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟によって雰囲気は全く違います。 人間関係はコロナもあって余計に関わりの薄い関係です。階段や廊下で職員同士ですれ違っ...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
転職初期は給料面での不満は特にありませんでした。基本給は経験の1年マイナスで提示されて、そこまで大きく下がりませんでした...(残り 296文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
夜勤やらないと安いです。夜勤はスタッフの人数により変動するので安定はしていません。人によって夜勤の回数も違うので不満があ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
看護部より事務の意見が強く、看護部は物品含め働き辛い環境でした。現場の意見はさて置き、コストや体裁ばかりで、患者さんの立...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
当時は地域の病院で、働いているナースは既婚者が多い印象です。 なので、居住地も病院近隣でワークライフバランスを保たれて...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
新人事制度の開始 コロナ前からのマンパワー不足(未だに上層部は深刻に捉えてなさそう) ボーナス一部カット 追加...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
仲の良い人のグループが出来ており、その中での陰口は多い。その人の前ではいい人ぶっているけど、陰で何を言われているか分から...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年04月
単科で小さい病院ですが、ラダーや研修に力を入れている病院だと感じました。 ラダーの内容が学校で習う事を振り返るような基...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
亜急性期病棟です。 看護師のお局が異動・退職したのと、クセが強すぎる医者も退職してくれたので許せないレベルの人材はいな...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
新卒で働いていますが、教育体制が良く楽しく日々仕事が出来ています。同世代の同期も多いので、困った事があればすぐに相談でき...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年04月
JR東海の企業病院の為、新幹線の代金が安かったり、在来線は管内はタダ等、福利厚生はかなり充実しており、勤務時にはよく利用...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
精神身体療養合併症病棟に配属されていました。精神病院の中でも点滴や注射、オムツ交換等々基本的なスキルは全て最初の4ヶ月程...(残り 136文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
福利厚生に関しは申し分ないくらいです。 他を経験してもここまで良いところはありませんでした。妊娠きっかけに病棟から外来...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年04月
人間関係は良かったですが、1度崩れてしまうと修復が困難な場合もありました。 部署の数も多く、数年務めましたが1度もかか...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
初めての小児での実習でとても緊張していたのですが、あまり指導者さんはよろしくなかったです。 明らかに着いてきて欲しくな...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
上層部がどんどん変わり、やり方もその都度変化し、働きにくい。スキルアップにはほど遠い。教育にならないほど、上司に対する信...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
時間外の研修があり、それを受けさせないと評価に関わるのか師長から業務が終わってないのに受けさせられた。研修終わってから残...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
人の入れ替わりが多い。メンバーは、新しい人が多いからか難しいことを言う人もあまりいなくて、やりやすい。残業もほぼない。で...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
上司からのパワハラに耐えられなかったからです。 一つでも出来ていないと向いていないやる気はあるのか、今できていないのは...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
希望の休みは、ほぼ通る。休みも多い。ただ、 人手不足。仕事が終わらず、残業が多い。そのため朝も、30分以上前から日勤メン...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
休みの取りやすさは病棟によって変わりますが比較的取りやすいと思います。夜勤明けの次の日は必ず休みです。夏季休暇などは被ら...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
急超性期の病院で平均在院期間が10日をきっており、皆さんとても忙しそうです。それでも学生の指導にしっかり対応しようとして...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
バタバタと忙しく、肝心なケア(清拭や入浴)がきちんと行えていない時がある。 私の思い描いていた看護師生活とは真反対です...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
部署にもよるとは思いますが、残業はほとんどありません。勤務希望はある程度きいてもらえます。毎年9連休がもらえるので楽しみ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
多くの方が三年位で退職されるので、病棟全体のスキルアップができないという印象がありました。多くの方が継続して勤務できるよ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
医者やソーシャルワーカー、リハビリなど良い方が多いですが、看護師の上層部やたまにものすごく嫌な方がおり、それが原因で若手...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
私はママさんナースではなかったのですが、周囲の小さなお子さんがいるママナース達は中々大変そうでした。一人一人の業務量が多...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
入職前は具合の悪い人はすぐに紹介先に転院するからと聞いてましたが、医師の判断も遅く、中々転院にならず、開院してから1年間...(残り 148文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
正直言って眼科はスキルアップは全く望めません。 行う看護技術は留置、採血、血糖測定、処置介助くらいです。他の病棟は輸液...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病院全体のパワハラがすごいです。 周りもパワハラを把握していても見て見ぬふりです。他部署もパワハラを把握していても他部...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
急性期ということもあり、忙しい雰囲気で展開が早くテキパキしてる方が多いように見えました。指導者の方はとてもわかりやすく、...(残り 38文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟によっては、寝たきりの患者さんがとても多いです。オムツ交換をしながら点滴や吸引、処置をする等、毎日本当に時間に追われ...(残り 278文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
学生時代、実習でお世話になりました。 ポイント稼ぎに口コミいたします。 病棟内は前からある感じです。スタッフのかたは...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
みなさんお忙しい中、学生一人一人にとても時間をかけて指導してくださいました。意地悪のようなことはなく、厳しいご指導も頂き...(残り 36文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
給料がいいと思ってる人は結構多いが基本給はやすい。時間外を稼いでるスタッフが多いのでダラダラ仕事してる感じだ。日々入院や...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
とにかく人が足りておらず残業が多い。ペア制と言いながら、日勤は一人で任されることが多い。長日勤は日付を超えるまで働くこと...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
入職した理由は、がん、心臓、脳の治療に特化しており、最先端の医療を学べると思ったからです。 しかし、実際入職してみると...(残り 76文字)