看護師口コミ一覧(698126件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
研修はありました。新人研修はしっかりしていました。実際病棟に働くとなると、忙しすぎて残業多い毎日で、勉強が大変です。プリ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
お局の方も沢山いる病院なので、入職当初は 陰口や理不尽なことを言ってくる方もいました。 同世代のスタッフは仲も良く、...(残り 31文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ママナースは働きにくいです。残業おおいです。託児所も融通効かないです。子供の運動会も夜勤前に入れられます。3交代だから、...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
基本給30万、インセンティブ配属院達成で+3万、全院の達成で+2万、配属院は達成後+100万毎に+1万円 夜番と呼ばれ...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
福利厚生ですが、住宅手当、扶養手当、保育手当などが充実しています。 吉田病院を受診すれば、2割負担で受診することができ...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院全体的に清潔感があり、狭さもあまり感じたこともありません。電子カルテで他の病院に比べてシステムも扱いやすかったです。...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
リハビリ病院のためリハビリ目的患者が多いと思いきや認知症患者が多く、リハビリにならないことも多い印象。業務も介護に近い。...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
昔は長年働いていれば給料がどんどん上がっていき、能力や仕事量も関係なかった。昨年からは、評価基準によってボーナスにプラス...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
育児中の方は時短業務が選択でき、日勤と月1回程度の夜勤という勤務が多いです。土日休みは月に3〜6日あるよう勤務を組んでく...(残り 191文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
上の方の方同士の人間関係はいいように感じます。ただ新卒や中途に対してはコマ扱いで新人が辞めてしまいやすい環境です。先輩の...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職員さんの雰囲気もとても良く、働きやすい環境だと思いました。 親身になって相談に乗ってくれてとても助かりました。 ま...(残り 27文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
看護師と介護士の業務分担がおかしい。介護も人手不足だがそのフォローで看護師が入り看護業務が終わらず看護師だけ残業になった...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院付属の専門学校からの入職者が多数を占めており、外部から入職してきてくれたた人はいつも浮いている印象です。付属の学校で...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年06月
指導者様は優しく、丁寧に指導していただきました。ただ病棟自体は急性期のため忙しく、スタッフの皆様は多忙な中指導しなくては...(残り 32文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟によると思いますが、若手が多く先輩看護師は歳も近いので分からないことがあれば質問しやすい環境でした。医師による勉強会...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
内科系の病棟で働いてましたが残業は毎日2時間前後ありました。早くて18時過ぎに終わり、遅いと20時過ぎまで毎日残って仕事...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ウェブでの動画視聴、それによってレポートを書くなどでポイントを稼ぎ、それがラダー評価に繋がります 他職種が関連する勉強...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
手取りがあまり少ないイメージです。 新人で19万くらいです。 人間関係においては、私の病棟はそこまでないですが、他の...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
どの病棟の看護師さんも雰囲気が良く、連携がしっかり取れてる印象でした。ママさんナースも多く働いていらっしゃり、あまり残業...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
急性期の病院ということもあり、どこの病棟も忙しそうでしたが、丁寧に指導してくださいました。看護師さん同士も仲が良さそうで...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟は常に忙しい印象でバタバタされていましたが、看護学生の話はきちんと聞いてくれました。看護師は若い方が多いように感じま...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ホスピス勤務でした、ボーナスは多めだと思います、残業も自己申告で通ります。夕方に緊急入院など多めです。休み少なめです。紙...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
看護師が不足していて看護師業務以外のことも多い。とても忙しく心に余裕がないからか、先輩がとても怖い。質問すると勉強不足だ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟勤務はなんだかんだ大変ですが、その分手当は出ます。 コロナ(陽性者&検査)手当、夜間入院受け入れ手当等々。 健康...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
育短でも病棟によっては他の人と同じ仕事量、残業当たり前。育短でも月1回は夜勤やって、と言われたり。夜勤出来ないと言ったら...(残り 403文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院の近くに5つくらい寮があります。値段は様々で2万から4万くらいです。古いところだと、お風呂のお湯が赤と青のノズルを回...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
1人につき1人プリセプターがつくが、当たり外れがあると思う。技術チェックリストがあってそれをクリアしないと自立できない。...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
夜勤手当がいいので夜勤に多く入ると額面も上がります。一回15000円くらいだったので、6回で約10万円つきます。夜勤やれ...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
時短勤務はありますが、他の一人との仕事内容は変わらないので、忙しいです。時間過ぎても記録か終わらないことがよくありました...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
こちらの3P病棟に実習にてお世話になりました。 3P病棟の産婦人科では一般的に看護師はおらず助産師のみだそうです。職員...(残り 91文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職員寮がありますが水道代込みで月4万円ほどで、光熱費は別です。場所によっては5、6万円のとこもあるみたいなので寮としては...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
こじんまりとしたところでのんびりと仕事をするつもりで入社しましたが、実際はかなり忙しく、配属直後から残業がありました。面...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
年々、全体的な評価が下がっていってるのは、上層の影響もあるのかなと思います。事務や医師受けの良い人事とかがあるのでしょう...(残り 117文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
急性期と謳ってますが、大学病院など急性期病院から治療が終わった退院調整の理由での転院もあります。公的な病院のためか、問題...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
科にもよりますが、民間に比べると話を聞いてくれるドクターが多いと思います。また研究兼ねて診療を行っている人が多いです。ナ...(残り 162文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
部署によっても違うと思いますが、希望した日は必ずと言っていいほどお休みをいただけてありがたいです。しかし、急な勤務変更が...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
院内研修は勤務時間内に行われることが多かったです。時折勤務後の研修もありましたが、強制ではなく行ける人、行きたい人のみが...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
教育面はラダーを採用しており、本郷の東大病院とリンクしています。その他の教育面は非常に細かくて無駄なものが多く、独特なも...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ラダーの研修が充実しています。病棟内や勤務時間後での勉強会も多くあります。勤務時間後の勉強会は残業代はつきません。また若...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休みをとる雰囲気ではない、とにかく激務でした。 色々とする事が多く残業が多い。 病院や病室は綺麗なのは、特徴的に思え...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
月に3日希望休をとることができます。また、7日夏季休暇を取ることができるためちょうきのやすみはかくほしやすいです。しかし...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
施設は古めです。8人部屋もあり、車椅子介助やすとれっちゃーに移動する際にはベッドを動かすことも多々あります。ナースコール...(残り 92文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
希望休は3日まで ママナースも多いがどちらかといえば子育ての終わった方が大半であり子育てをやりながら働けるかといえば疑...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
沢山の必須研修がありますが、ネット環境下で自由な時間に見れるようになりました。残業して研修を受けるというストレスが随分減...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職場は雰囲気は比較的いい方だと思います。どの病棟にもお局はいて大変なところはありました。ただ優しくて一緒に仕事をして楽し...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
慢性的に職員不足の病院とは知らず入職してしまった。病棟によって毎年退職者が続出するところと同じスタッフで長く回してるとこ...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
研修はかなり充実しています。勤務内で研修できるので基本休日出勤はありません。院内のインシデントの報告は早く、より良く改善...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休暇はいつも希望が通りました。これはどこの病棟も同じでした。何日以内と決まってましたがそれを超えちゃうこともありました。...(残り 166文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟には小さなお子さんのいるママナースが多くいます。どの方も長い間働いている方ですかね。時短勤務ができるので、働きやすい...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
迷路のような病院ですが、とても綺麗です。備品は新しいものを多く取り入れています。特に感染症対策に関しては、接触感染予防策...(残り 42文字)