看護師口コミ一覧(712228件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
タイムカードで出退勤の管理をしています。上司によるとは思いますが時間外をつけると怒られます。実際の時間外よりも短く申請し...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
産休育休の取得率は高いです。今現在は分かりませんが、育休復帰してからも時短業務でバリバリ働かれている方は多いです。時短業...(残り 35文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護学生の頃実習でお世話になりました。若いスタッフは多いが中堅が少ないイメージ。スタッフ間のコミュニケーションはすごく取...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
派遣ナースとして働いていました。 仕事自体は毎日ルーチン業務でしたが、受け持ち人数が多いのと、抑制を全くできなかったの...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
比較的教育体制は整っていると思います。研修はラダー制度があり、1年目、2年目、3年目までは課題があり、研修後はしっかりプ...(残り 29文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
今年の夏で退職しました。 人間関係は良好ですがいかんせん待遇(月給、賞与、シフト、有給消化、コロナ対応等)に納得出来ず...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
扶養手当・家賃手当が廃止されました、ボーナスも年2.0レベル、入院患者数減少により赤字です、夏季冬季休暇は無し、有給消化...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護学生として2つの病棟を経験させてもらい、学ばせてもらいました。 どちらも急性期病棟ですが、上のフロアと下のフロアと...(残り 196文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
聖マリアンナ医科大学法人の奨学金制度を活用しており、奨学金を借りた年数働けば返済しなくていいというお礼奉仕制度だったため...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期病棟で6年働きました。忙しいことに加えてスタッフが少なく、年々マンパワー不足で患者の看護は十分にできなくなってきま...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
教育体制はしっかりしています。夜勤の独り立ちも以前に比べたら無理なく行えていると思います。 ただ、コロナ禍ということも...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
三交代制で年収は500〜550万程であったと記憶しています。 夜勤手当は数千円程で、正月などの手当も他の病院に比べると...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
部署によって人間関係はさまざまですが、とても優しい方ばかりで働きやすかったです。残業もなくプライベートを確保しやすいと思...(残り 31文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業はほぼ毎日あるので、定時で帰れることはほとんどありません。休みは有給を使いながら月に10日前後は取れます。有給は支給...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
新卒〜3年目程の若手と10年以上のベテランナースが多く、中堅層が少ない印象です。 職場の雰囲気は各病棟によって異なりま...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
忙しい病院なのでしょう、看護師さんたちからの挨拶も返ってこないような状況の病院でした。 付属の学校があるからでしょうか...(残り 36文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
コロナ感染拡大してから、食堂も縮少されてあまりいけなくなった。 また、少し昔は福利厚生で有名アトラクションのチケットが...(残り 82文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
休日は1ヶ月に10-11回あります 生理休暇も一ヶ月に一回取得できます。ただし3連休以上は職場会議で報告する必要がある...(残り 115文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
断らない救急、地域のための病院とゆうことで、発熱外来、中和抗体など人がいないにもかかわらずやることをどんどん増やしている...(残り 200文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業は部署によると思います。コロナ対応が始まってからは病棟再編成されたり、スタッフがかわったりとバタバタしてる印象です。...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
パートの短時間での勤務でした。子供が急な発熱等でお休みしてもスタッフ同士協力してくれサポートしてくれました。 私は、利...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟によると思いますが、私の病棟では、20代の若い看護師は優しい人が多いです。ですが若い方でも、中には挨拶を無視したり、...(残り 198文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
健診センター勤務の場合、スキルアップの研修が行われますが、それがとても大変。他の病院でもレポートや勉強会はありましたが、...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
学校と提携している為、看護学生がアルバイトしている人もいたりします。また、基礎や教科書に基づいた物品が主に常備されていま...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
退職金は勤続7年で100万円ちょっとでした。年収は夜勤ありで460万円くらい。年々給与が改悪されているため不安があります...(残り 94文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ネームバリューで働きました。ボーナスはかなり高いですが基本給が安いので、月収が夜勤をやらないと20万きります。 長く働...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
院内研修が充実していました。しかも修行時間内で受けさせてもらえたのはありがたかったです。この院内研修を全て履修出来れば、...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
コロナの影響をもろに受ける病院です。感染者数が増加すると問答無用で病棟編成が変わり、最近は認知症の既往がある患者が多く手...(残り 46文字)
医療法人社団 輝生会 美容外科・形成外科 ヴェリテクリニック銀座院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業は22時過ぎてした場合は次の日の朝遅めの出勤などに振替がありますが、22時以降って割増賃金ですよね?割増賃金なのに支...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期病院であり、入退院も激しいため様々な症例の患者様がいます。とても忙しいですが、症例を通してたくさん勉強はできます。...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
私がいた病棟は皆さんとても親切に指導して下さいました。全てを教えるのではなく何故か?を考えて引き出してくれる指導で指導者...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
新卒者や、中途採用の方の指導などは、毎日が忙しく教育体制はあまりなってません。 スキルアップを目指すには適した病院では...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
業務はとにかく多く、新人でも受け持ちが始まればほとんど毎日残業です。夜勤も6月頃には始まりまだ分からないことが多い中、先...(残り 242文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
設備はとても新しく、清潔感があり、病室も広くゆとりがありました。実習控え室も、物品が充実し実習はしやすかったです。急性期...(残り 28文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年09月
わきあいあいとしているところもあれば、ぴりっとしているところもあります。 どこも同じですが、女性職場なので、怖い人がい...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ママさんナースが多くママさんの融通は聞いてくれてるように感じました。 しかし独身への負担が大きく、夜勤が多く体への負担...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2022年09月
新卒者には1年間プリセプターナースがついて、マンツーマンで指導してくれました。 大きい病院なので症例数も多く沢山の経験...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
田舎の病院なのでほぼ高齢認知症患者です。それなのに病棟には使えるセンサーマットなどはほとんどなくて本当に大変でした。夜間...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
精神科の長い職員が多く、仕事は遅いし指示待ちで自分で考えて仕事できない人が多かったです。仕事が出来る人は物足りないなと出...(残り 118文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
整形病棟、ICUとコロナ病棟に勤務していました。仕事は基本的に忙しく定時で上がる方は基本的にはいませんでした。急性期では...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
この病院は、開院して体制は整え始めているといってもオープンされてない病床も多く存在しており現実とのギャップで驚くこともあ...(残り 137文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給料は安いですが、経験は見込んでくれました。入職初めは良かったです。皆さん親切で、よく話しかけてくれて。日勤だけだと給料...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
デイの方に。 職員の皆さんが利用者さんに家族のように親身に接していて、利用者さんも楽しそうで病棟のイメージだけがありま...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
人間関係に関してははどこの病院も似たような感じです。 仲がいい人たちは科、病棟を超えて仲がいいし、同じ科なのに犬猿の仲...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
働いていた病棟は若い看護師が多く、皆仲が良かったです。先生を含めた飲み会や病棟旅行なども定期的に行われており、仕事中は厳...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
年休も取りやすく、突然のお休みにも嫌味なく対応していただけます。病棟もあまり忙しくないので、1人お休みがいてもなんとか定...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ここに勤めてから何年も経ちますがあまりにも給料少なくて辞めたいと最近考えてます年々ボーナスも減り 退職者も増え人手不足...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
休み希望は通りやすく、スタッフ仲も職種関係なく良好で働きやすかったです。ただ、人員不足や仕事量の多さで連日残業になる事も...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
電子カルテと紙カルテがあるが、ほとんどの情報が電子カルテに載っている。電子カルテへの中途半端な移行などで良くある紙カルテ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
長期休暇は師長さんに相談すれば5日ほどはもらえました。ただ残業が多く、だいたい9時ぐらいは当たり前のような感じでした。残...(残り 62文字)