韮崎市国民健康保険　韮崎市立病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く、職場の雰囲気も良く働きやすいと思います。 研修や勉強会にも力を入れていて、スキルアップもできる職...(残り 44文字)

千葉市立海浜病院

給与について

給料高め。 祝日手当で1万円貰えました。 公立なので休みも多いです。福利厚生も手厚く、病気等しても会社が手厚くフォロ...(残り 74文字)

淀川キリスト教病院

職場の雰囲気、人間関係

クリスチャンの人が多いこともあって、皆さん優しくて楽しい職場でした。夜勤もそう辛くなかったですよ。内科と外来を経験しまし...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

休日・休暇・残業について

新人でしたが、ゴールデンウイークやお盆、年末年始などの長期休暇でも比較的希望通りに休みは取れていたかと思います。 リフ...(残り 86文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職、最初50日間は研修からでした。午前中は座学、昼食を食べて眠くなる午後は病棟を見学、というものでした。 50...(残り 131文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

福利厚生について

病院の忘年会は毎年ミラコスタで盛大に。ずいぶん儲けていたのか、病院をあげての忘年会なので、景品もそれは豪華な物だった思い...(残り 54文字)

一般財団法人　博慈会　博慈会記念総合病院

職場の雰囲気、人間関係

今は分かりませんが、CCUの雰囲気はすごく良かったです。人間関係もとても良く働きやすい雰囲気でした。Dr.やコメディカル...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい職場だったので、最初は皆に話しかけにくい雰囲気がありました。 が、職場の業務や雰囲気に慣れてくるとそこまで...(残り 110文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく教育体制は整っていない。 新卒も入職していますが、若い人は絶対に避けた方が良いと思います。 病院を変わるとき...(残り 55文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

給与について

基本給は悪くないと思います。ボーナスは夏1.5で冬2.5です。夜勤手当は15000円。 経営が苦しいと言いながらも、ボ...(残り 57文字)

公益財団法人　慈圭会　慈圭病院

福利厚生について

福利厚生ですが職員食堂があります。１食２５０円で食べれました。患者さんと同じものです。住宅手当は一律2500円だったです...(残り 49文字)

一般財団法人　河田病院

福利厚生について

各種保険や年金についてはパートでも常勤でも法律上のことはして貰えます。食堂もあって２９０円で食べれました。忘年会は毎年あ...(残り 51文字)

一般財団法人　河田病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科は急性期から慢性期まであってそれぞれの患者さんの対応の困難さはありますね。上司たちが勉強をされているので助言などは...(残り 55文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

給与について

給料は良かったと思います。昇給も５０００円前後で確実に毎年上がります。ボーナスもきちんとあって働くママさんには育児手当(...(残り 45文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

福利厚生について

福利厚生は良かったです。手当も各種保険や年金はついてるし病院基金の加入もあったと思います。食堂もあって色々なメニューが頂...(残り 48文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

施設・設備・備品について

設備は良いです。備品なども新しいものを取り入れているのでやり易かったです。ケチケチしてないので必要なものは必要なだけ使え...(残り 56文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院ということもあって患者さんの入れ替わりは激しいですが元気になって退院していしていく方が多いので退院されるとき...(残り 56文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

入職理由/入職後のギャップ

入社前に見学にいきましたが暖かい雰囲気で活気溢れる感じが伝わってきました。入社後は急性期でバタバタとしていて慣れるまでに...(残り 51文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

退職理由/退職検討理由

働きやすく、やりがいのある職場でしたので退職するか悩みました。けっこん結婚したり出産しても働いてる人もいましたし、パート...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが少ないというのが印象としてあります。やはり急性期病院なので若い方が多く、結婚出産をされるとやめて、慢性期の病...(残り 65文字)

地方独立行政法人　広島市立病院機構　広島市立舟入市民病院

休日・休暇・残業について

年末年始救急を行っているため、年末年始の勤務に関する希望は出せませんでした。 その他の月は月に一回程度希望がだせま...(残り 46文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

7：1看護体制で、病棟勤務も人が多く夜勤も人員配置が充足しているかと思ったのと、給与条件が良かったから転職しました。確か...(残り 68文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

休日・休暇・残業について

お休みは毎月9日位あります。そのほかにも夏休みや年末年始もローテーションで取得できるので、お休みが少ないとはほとんど感じ...(残り 69文字)

横須賀市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修や勉強会がありました。Ｙラダーシステムというのがあり、その人のレベルに応じた研修に参加するようになっていました...(残り 46文字)

横須賀市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

プライベートな時間がしっかりとれることが入職の理由でした。休みも取れましたし、夜勤も自分のライフスタイルに合わせて２交代...(残り 42文字)

横須賀市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は働きやすい雰囲気だったと思います。人間関係も良好でした。また、スタッフの方の年齢層が幅広かったので、バック...(残り 45文字)

横須賀市立市民病院

福利厚生について

テーマパークの割引券がもらえました。あとは、24時間対応の院内保育所がありました。この保育園は、常勤でも非常勤でも利用で...(残り 45文字)

横須賀市立市民病院

施設・設備・備品について

横須賀市立市民病院の建物は古いです。ただ、壊れたところなどは適宜、修理していたり、清掃の方がしっかりと掃除をしてくれてい...(残り 49文字)

横須賀市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

入退院が多い日はすごくバタバタと忙しくて、なかなか帰れない日もあったりと大変でした。また、勉強会への参加などもあって、オ...(残り 42文字)

横須賀市立市民病院

退職理由/退職検討理由

今後、結婚、出産を考えた時に、ママナースの多い病棟でしたし、子育てに理解があったので、続けて行ける病院だなと思いました。...(残り 54文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

レベルが1～5まであり、そのレベルに応じた研修や勉強会に参加していました。その他に、「がん看護」「スキンケア」「呼吸管理...(残り 53文字)

医療法人　仁和会　埼玉江南病院

職場の雰囲気、人間関係

院長が医師会の准看護学校に指導に行かれてることもあり、教育に熱いです。 准看護学生から、高看を出て正看を目指す人もたく...(残り 56文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

ママナースの働きやすさ

子育て世代が多いので、急なお休みも取りやすいと思います。保育園からの呼び出しにも、みんなが協力してくれて『早く行ってあげ...(残り 78文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

退職理由/退職検討理由

正直、教育を大切にしていると言っている割には…教育が微妙でした。 毎日残業で疲れ果ててしまいました。 給料も安くて正...(残り 47文字)

公益財団法人　河野臨牀医学研究所附属　第三北品川病院

退職理由/退職検討理由

中堅が少ないため、一年目の後半からリーダーをさせられます。二年目からは夜勤リーダーをさせられます。 若い看護師かおばさ...(残り 123文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

私のいる病棟では、長期休暇が、１５日と、一週間の二回、一年のうちに取れます。 その反面か、毎月の休み希望はあまり出せま...(残り 60文字)

横須賀市立うわまち病院

施設・設備・備品について

古い建物で、リフォームはされているが、階が上に行く程、改修されていない箇所が目立つ。風呂などが特に古く、汚かった。不要な...(残り 75文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

施設・設備・備品について

病院内、清潔さは保っていたので、仕事をしていく上ではとても良かったです。休憩中にはコンビニ、スターバックス、ATMもあり...(残り 43文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

残業も、少ないく しょくばの年齢層も幅広く アットホーム 京都駅から近いのが、なにより通勤が便利です。働きやすいい...(残り 55文字)

医療法人社団　淵野会　渕野病院

ママナースの働きやすさ

残業が全くないのでママナースにはとても働きやすい病院ですよ。 急な子どもの病気にも寛大に対応してくれます。日勤のみのき...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　熊本医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護学校卒業後3年働きました 4.50代の方もいますが、ほとんどが20代と若い世代ばかりでした プリセプター制度があ...(残り 77文字)

医療法人財団　明理会　行徳総合病院

休日・休暇・残業について

外来勤務でしたが、スタッフの不足もあり有給はとりにくかったです。残業は30分から1時間くらいはありました。パート勤務の方...(残り 50文字)

医療法人　医誠会　東春病院

退職理由/退職検討理由

入職直前に面接時に受けた条件を変えられた。しばらく働いたけど、不信感が残り退職する事にした。有給消化率も求人情報には10...(残り 47文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

給与について

出産後、子どもが1歳になったので、転職しました。近いのと、叔母が以前ずっと働いていたので転職しましたが､とにかく給料が安...(残り 97文字)

医療法人　明和病院

教育・研修、スキルアップ

中規模病院でしたが、研修医の受け入れや専門看護師の研修病院でもあったこともあり、職員研修は充実していました。２～３カ月ご...(残り 49文字)

医療法人　明和病院

福利厚生について

嘱託の職員だったので、福利厚生を利用する機会はありませんでしたが、いちおう正職員と同じような待遇らしいと聞いたことがあり...(残り 89文字)

医療法人　明和病院

ママナースの働きやすさ

外来でナース２名体制で働いていて、同僚のひともわいと自由に海外旅行とか行ってやりして１名体制でもなんとかなっていたので、...(残り 65文字)

医療法人　明和病院

休日・休暇・残業について

外来業務でしたので、休日は土曜午後と日祝日は確保されていました。残業は、特定の曜日にだけ、外部から来られているドクターの...(残り 58文字)

医療法人　明和病院

入職理由/入職後のギャップ

訪問看護STで出来高払いのパートで働く予定でしたが、収入が安定しないので、嘱託として外来業務に入ることになり、収入は安定...(残り 66文字)

医療法人　明和病院

退職理由/退職検討理由

パワハラ的な同僚Nsとの人間関係で精神的に疲弊していて、ストレスで年中風邪が治らない状態になっていたことや、保健師の資格...(残り 126文字)