日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

日赤独自の研修もあり、研修には力を入れている感じがした。学べる疾患はある程度限られてくるため、上を上を目指す人には物足り...(残り 51文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

施設・設備・備品について

新しい病院になり、施設、設備ともにきれいになった。一新したため、全てにおいて不便はなかった。病院が古いときは暗い感じだっ...(残り 47文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

福利厚生について

福利厚生は充実していた。常勤で長く働けば働くほど、働いただけ恩恵を受けることができるところも良かった。企業年金があるとこ...(残り 40文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

外来というせいか、雰囲気、人間関係はものすごく良かった。師長はじめ、みんなが仲良く、協力し合う良い職場だった。ただ、話を...(残り 42文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日はちゃんととれた。ただ、夜勤→非番→日勤はきつかった。。。意外と月2回くらい、このようなシフトになっていた。夏季休暇...(残り 44文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

給与について

中途で入職したが、経験年数に応じた基本給を提示してくれた。超勤はたった15分でも書いてと言われしっかり残業した分は残業代...(残り 41文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

プリセプターを経験し、心身ともに疲れた。プリセプター2人にプリセプティーが8人。すごく重圧だった。みんな上の人たちは一部...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院附属の大学に通っていたため、病院実習で病院のことを知っていたので入職した。ギャップと感じることはなかったが、やは...(残り 47文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

わたしの働いていた病棟には常勤のママナースが何人もいた。みんな、夜勤は免除されていたようだが、子供といる時間より働いてい...(残り 67文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

疾患が疾患だけに、やりがいはあった。常に勉強、たまに難しい疾患の患者さまが来ると、勉強会を開いたり、学ぶことばかりだった...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

私が勤務していた頃は外来棟が古く、迷路みたいだったが、その後、新しくなったため、施設、設備ともに最新となった。きれいで整...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

国立の大学病院なので、福利厚生はかなり充実していた。何をとっても不便なく手厚い補助を受け取ることができた。新卒で働いた病...(残り 65文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体の雰囲気は良かった。上の人たちも明るく、気さくな方が多く、良かったが、病棟により雰囲気は違った。師長によって良く...(残り 52文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

超勤をなかなかつけることができなくなったため、超勤による残業代はあまり期待できない。勤務していた頃は、年々給料は上がって...(残り 43文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、研修はかなり充実している。スキルアップしたいなら、やはり大学病院かなと感じた。他病院ではみない、難しい疾...(残り 54文字)

医療法人　輝栄会　福岡輝栄会病院

仕事のやりがい、大変さ

どんな患者でも入院受け入れます 入院させておいて放置。回診にはあまり来ず指示だけ出して、退院も長引いたりDPC切れてる...(残り 57文字)

小牧市民病院

ママナースの働きやすさ

病棟によるが、師長が子どもに対し理解がないまたは理解しようとしない。人手不足を理由に産休入りを引き延ばし、妊婦を働かせる...(残り 111文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟でしたが、とにかく働きにくかった。師長もスタッフを放置、スタッフ同士仲良くない、退院の患者さんにあいさつもしない。温...(残り 156文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

福利厚生について

新人の頃は敷地内にある看護師寮を借りてました。月5000円で光熱費は固定、電話つき（夜勤とか寝坊するとここにかかってくる...(残り 94文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名西医療センター

休日・休暇・残業について

病棟は多忙時の残業は多いですが、以前に比べると減少してきています。 外来の残業はほぼ無しです。 休日は病棟のほうがと...(残り 76文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

どこのセクションでも人間関係や職場の雰囲気が良いと思います。多くの学生が実習に来ていますが、学生からの評判も良く、就職を...(残り 71文字)

医療法人社団　関川会　関川病院

入職理由/入職後のギャップ

救急指定がないので、夜勤では急患はほとんどありませんが、老健併設なのでそちらからの急変した患者さんや、日中シャントオペ後...(残り 113文字)

学校法人　東京歯科大学　東京歯科大学市川総合病院

ママナースの働きやすさ

３つの公立病院、１つのクリニックからの転職組です。こちらの手術室は今までで一番働きやすいです。人間関係がよいので勤務調整...(残り 143文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立墨東病院

職場の雰囲気、人間関係

色々な年代の看護師がいるため、どの年代の方も馴染みやすいと思います。先輩や後輩と夜勤明けにご飯に行ったりと、ほどよい距離...(残り 59文字)

医療法人社団　ちとせ会　熱海ちとせ病院

給与について

ココの病院の時給は静岡県内の賃金で考えると比較的良いと思います。たまに出勤するだけでなかなか稼ぐことが出来ました。 夜...(残り 56文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学三島南病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はとれます。月3回までですかね。残業は時期にもよりますがほぼ毎日あります。定時では基本帰れない事が多いです。で...(残り 48文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気がかなり異なる。師長の人柄やベテラン看護師の人柄によって若いスタッフが楽しく働ける病棟と若いスタッフが...(残り 42文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

仕事のやりがい、大変さ

外来でした。残業はたまにありますが30分暗いです長くて1時間以内には退社出来ていました。やる気のないドクターがいて、予約...(残り 97文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

ママナースの働きやすさ

時短制度が適応するので時間が来たら忙しくても帰れます。また、子供が熱を出しても有給消化できます。病棟によると思いますが私...(残り 55文字)

徳島県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係に差がありすぎる。急性期だから忙しくてピリピリするのは分かるけど… 悪口が絶えない病棟もある。 ...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

病院の規模の割に多くの認定看護師が在籍しており、研修も多彩でした。大腸肛門病、炎症性腸疾患の患者が多く、専門の医師から学...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

自分の体力の限界を感じたからです。また、20代後半でしたがベテランさんの扱いになり、責任の重い仕事が増えたことで、精神的...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

付属の看護学校卒業したからです。看護学校時代、奨学金を受けており、3年働くという条件で返済しなくても良かったからです。実...(残り 55文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

福利厚生について

かなり待遇は良いと思います。パートでも有給休暇も付きますし、看護師自治会？に入ってるからなのか？お誕生日月にはカタログギ...(残り 49文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

施設・設備・備品について

あらかた古いです。渡り廊下で3棟が繋がっています。目的地によっては時間に余裕を持って出発しないといけません。研修は主に管...(残り 54文字)

高岡市民病院

休日・休暇・残業について

休みは大抵 希望通り取れました。 病棟により残業はあったりなかったりします。内科病棟は残業が多いように思います。 ...(残り 81文字)

社会医療法人　嵐陽会　三之町病院

休日・休暇・残業について

有休消化は退職時以外は認められません。退職時も人手不足を理由に却下されます。残業3時間以上はほぼ連日。昼休憩は長くて30...(残り 44文字)

医療法人社団　三遠メディメイツ　国府病院

職場の雰囲気、人間関係

医師などの管理者、古い人の悪口が多い。仕事もしないで遊んでるスタッフが多く、優しさがない｡とにかく最低限な看護しかせず。...(残り 47文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

育児短時間、パートの人は看護部長が新しくなってからすぐ帰れます。ただ業務量が変わるわけではなく回転率も早いし増える一方な...(残り 300文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

若い方が多く、基本的に人間関係は凄くいいです。ただ私の働いていたところには1人だけ准看ですが物凄く理不尽な人がいました。...(残り 210文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

ママナースの働きやすさ

看護部長が新たに変わり、時間短縮をとるママナースが時間ぴったりに帰れるようになりました。もちろんチーム内での協力は必要で...(残り 214文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

ママナースの働きやすさ

広南病院の東北療護センターに勤めていました ママナースがほとんどで、子供の病気で急に休む事になっても休みがすぐとれます...(残り 96文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

休日・休暇・残業について

普通に毎日19か20時まで残業しています。忙しく遅くなった時は23時頃まで働いてる時もある。でも残業代は一部しか出ません...(残り 60文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

休日・休暇・残業について

病棟によって忙しさや残業の多さは大分違いがありますが、私の所属していた病棟は忙しく、定時で帰れることはほとんどありません...(残り 95文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

退職理由/退職検討理由

病院はきれいで、設備も整っています。私は病棟勤務でしたが、緊急入院が多すぎて煩雑です。残業も毎月15時間くらいあります。...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇都宮病院

給与について

給料が安いうえに残業が多く、誰かのサインをもらい、手書きで超過勤務を書かなければいけないために基本的には残業がもらえない...(残り 77文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

小さい病院のため、新卒の入職率も低い。 当時、中堅ぐらいの人が多かった。みんな仲良くて働きやすい職場ではあった。 給...(残り 79文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

給与について

ボーナスは毎年5か月分あり。 ただ昇給がほとんどなく基本給があがらないため、経験数が増えるほどつらい。なのに、サービス...(残り 84文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育園が設置されており、病児保育も対象にしてくれているので いざという時に助かります。また、子ども関連の行事の...(残り 74文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟により差があるが、比較的良い。 人間関係が悪い病棟に行くと、うつ病で辞める子も出てくる… 良い所に当た...(残り 47文字)